自我介绍实习拷打-详细介绍一下参与系统职责新绑卡节点优化数据预热准备节点优化操作在Java中哪项技术了解比较多？Spring 启动过程中有哪些阶段？Spring 如何解决循环依赖的呢？为什么要有三级缓存呢？Spring 的整体理解？为什么需要有 Spring 呢？JVM-垃圾回收算法讲解一下，优缺点垃圾回收器的发展都在解决什么样的问题呢？MySQL 建立索引有哪些原则？区分度高怎么理解？MySQL索引使用B+作为索引的优势是什么？在MySQL 默认隔离级别的情况下，事务A和事务B同时对一行的数据+1，就是A先读，B读写+1，A写+1，会不会有什么问题呢？是否会造成脏数据？Redis 持久化机制...

前言经历了几个月的面试，很多同学可能都有一个困惑，那就是为什么有的面试，我感觉自己答的很好，面试官问的，我都答出来了，但是最后都挂了，怀疑是不是kpi面。阿甘分析我们这里先说kpi面的事情，假如你是一个公司的领导者、一个管理者。你会让你公司的开发人员，去免费面试别人，但是实际不招人吗。或者假如你是一个面试官，你会平白无故的浪费你的时间，免费面试别人，实际部门不招人吗？这种应该不会存在吧，所以说也没有什么所谓的kpi面（不招人还让人面试的）这里我们再讨论讨论，这个问题，就是我面试都答上来了，但是为什么还是挂了？企业公司招人，肯定是优中选优。假设招一个人，可能会面试几十人。这几十人肯定会有一部分问...