连云港电信

适合大厂的人，我称之为 “大厂特种兵体质”：体质一：​ 目标驱动 能在方向频繁调整、信息模糊的海量任务中，给自己设定清晰里程碑和关键结果。大厂资源多，但没人有义务给你划重点。等待被安排的人，第一个季度就会被边缘化。体质二：​ 模块化生存 能快速将一个庞大、复杂的系统，解构成自己能理解、能负责的模块，并高效与上下游十几个模块的负责人协同。沟通成本巨高，需要极强的主动拉通、同步、争取资源的能力。​ 喜欢单打独斗、厌恶开会的人会痛不欲生。体质三：​ 抗压与钝感 能承受业务一夜转向、团队重组、周围同事突然离职、以及高频高压的评审。需要一种“职业钝感力”，不因一时的否定、变化或冲突陷入情绪内耗，能快速聚...

无实习加一般学历，求简历拷打

春招约不到面试，太难受了

自我介绍介绍项目提问问题？1、驱动开发部分，有没有自己做过，一些模块或者外设2、驱动开发流程，相关模型，什么机制。3、对arm芯片，服务器的启动流程了解吗？物理机从上电到os启动，经过了哪些固件？反问南京的岗位，做驱动开发的，说是注重云计算方面的公司，24年建立的，200~500人，看起来挺不错的但是面试不太理想找工作ing，记录一下面试多久能找到下一份工作