#牛客绿皮书# 稀里糊涂开了个团发现也退不了了，不能加入别人的我问一句，天大南开有一起拼非技术岗的吗https://m.nowcoder.com/activity/lingziliao/apply-result?season=47&uid=467545882&groupId=27454
校招求职吐槽
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团号27454
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发布于 2021-08-03 20:14

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华为OD|机考365分面经
前两天多多收到了刚过机考的候选人复盘，他机考365.83分，排前22%，已经顺利进入下一轮了。我把三道真题的考点和解题思路整理出来了，希望对正在准备机考的同学有帮助：一星题1：循环内存存取计算考点：环形缓冲区 + 内存对齐 + 区间重叠判断解题要点：写指针对齐到align的整数倍（注意绕回0）计算写入后的结束位置判断是否覆盖未读区间（read_index ~ write_index）能放下返回新写指针，否则-1容易踩的坑：对齐后等于capacity要绕回0write_index == read_index 时缓冲区为空，可以写入绕回写入时，两段都要检查是否与未读区间重叠一星题2：美观的灯笼考点...
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每次看到"应届生别太看重薪资，要看平台和成长"这种话，我都想说——这话没毛病，但它有个巨大的bug：它让很多人真的以为，起薪不重要。可钱怎么可能不重要啊朋友们。尤其在互联网这个今天在明天就可能裁员的行业，除了公司名字和月薪base，什么好业务好老板WLB，说变就变。所以我的观点很明确：起薪，非常重要。👇说说为什么：1️⃣ 起薪就是你的职场定价锚点毕业头几年，是你最容易被"标价"的时候。后面每次跳槽、谈薪、升职，基本都是在当前薪资上往上加。起薪低的人，哪怕每次涨幅都还行，也得花更久才能追上别人。别拿"大佬两年翻倍"来杠，那是极端个例，...
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