携程 线上二面

体验感最好的一集，面试官的风格很轻松，引导很好，我的思路慢慢就能贴合到面试官的思路上去。上来一道手撕——回溯组合问题，比较简单，本地idea，不是lc。项目应该是深问的，但是lz菜+忘性大+本身实习项目深思考少，所以部分问题尴尬提议换个角度问，感觉没回答好场景题依旧围绕redis，多级缓存、架构设计思路去问的，不太难，建议牛油们多看看redis持久化、高可用方面的八股全程40min＋反问：对于校招生期待的画像？假如入职，公司更愿意在短期内看到的是我的业务理解提升还是技术提升？对面试表现的评价？（关键词是：自信，试错，主动了解）面试结果时间（下周）补充：部门：酒店反问时候也问了面试部门相关的问题，得到的回复是各个bu交叉面试。希望OC

为什么感觉答得很好，最终挂了呢……字节也是这样子，就一个没答上来，手撕也写出来了，最终一面挂

二面问的全是项目发散开的场景题和一些技术无关的内容，完全没八股，手撕也是项目发散开的很简单，感觉答的也一般般，但是上午面完下午就发邮件约三面时间了。携程二面喜欢养鱼吗😰😰😰，害怕

1、自我介绍一下？2、你觉得哪段实习对你的成长最大？3、有没有遇到的“相关不等于因果”的案例？你当时是怎么设计分析来验证真正的因果关系的？如果无法进行A/B测试，你会怎么办？4、对携程的了解？如何看待小红书、抖音这种内容平台对携程这类传统OTA的冲击？5、旅游决策是一个长周期、多触点的过程。用户可能今天看抖音被种草，明天在小红书搜攻略，一周后又在携程下单。传统的“最后一次点击归因”模型在这里显就不太合适。你会怎么设计归因模型来评估不同渠道的价值？6、如果要你评估一个携程营销活动比如折扣促销的效果，你会从哪些维度分析数据？7、假设让你预测携程机票的预订量，你会考虑哪些内外部因素？怎么构建一个预测模型？8、目前面试情况