这几类人员，可以考虑做OD

一、拿华为当成跳板的，OD虽然跟第三方签的合同，但是做的项目和产品都是跟正编一样，属华为的核心项目。所以，华为的这段经历相较于中小厂，在简历上会是一个加分项😀；

1）毕业3年内，编程水平、项目经验比较薄弱，没有什么拿得出手的项目经验来获得大厂的青睐，希望借助华为平台快速获取核心项目经验，提升市场竞争力；
2）工作3年以上，现工作薪资待遇、技术提升空间、业务稳定性等比较一般，渴望突破；
3）有一定相关基础或经验，渴望获得职业转型机会（如硬件测试转软件测试）；

二、比较向往华为，但是目前的个人能力未能达到社招正编要求，希望通过OD模式转华为。
       OD对院校的要求会高于技能要求，比如是目标院校，但是存在经历上GAP的

三、暂时手上仅有中小厂的offer的；

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