捡漏捡漏

📍面试公司：猿辅导🕐面试时间：7.11💻面试岗位：后端（直播部门）❓面试问题：1、聊天，学院的方向，学了哪些课程2、最优化算法的学习怎么样3、你个人的规划是什么，后面的读研什么的怎么考虑4、手撕两道4.1，岛屿的最大面积4.2最长有效字串，不全是小括号了，（没学明白，不知道怎么写5、项目的亮点，遇到了那些困难怎么解决的6、反问发面经攒人品了，希望手下留情过了🙌面试感想：感觉面试官等级不低，但是我只是力扣刷了忘，忘了刷的菜鸟

bg双2本硕，0实习 timeline： 5.19 下午四点突然被捞，晚上7.30面试 因为看小红薯帖子说技术栈和我的不匹配，所以拒了，但是面试官打电话说明了情况，符合我的职业规划，重新约面 5.23上午一面 5.23晚上二面 5.24约5.15三面 5.29 hr面，当场云证，hr主动加微信+承诺一周内出offer，下午查伯乐码offer报批中 6.20 offer报批中 6.21 offer报批中 6.22 早上hr口头offer，下午发offer

你这一问，像是戳进了每个 25 届应届生的心窝子。有人已经签了三方准备入职，有人刚投出简历还有点迷茫，还有不少人，嘴上说“gap休整”，其实心里慌得一批。25 届，生在 AI爆发元年，长在寒潮中，秋招拼学历，春招拼经验，夏天拼心态。也许你现在还没找到方向，但别忘了：人生是马拉松，不是百米冲刺。先站稳，别急着飞；只要你没停下，就还在路上。迟到不等于掉队，每个人都能找到属于自己的入场券。

趁着午休摸鱼，来一篇实习经验贴3个月我在大厂的实习感受就是：干得好永远比不上那些“舔”的好的人，要做就做那个组会“舔”的实习生！！！1️⃣做什么不重要，做领导想做的才重要这一点你时常看mentor OKR是什么不断和他对齐颗粒度，要做的不是给公司带来多少收益，是能帮领导完成多少他的进度。2️⃣机会永远留给有准备的人，要主动出击实习3个月，我保持每周主动找mentor one by one，沟通这周的工作进展，本周工作遇到的难点卡点，沟通下周工作重点推进项目。3️⃣每次mentor布置任务交代工作，热情小狗式回复mentor的工作消息，我从来不会只回复“嗯嗯”“收到”“好的”，我都是会再确认下“...