小红书校招-被看到的个性化
虽然已凉但感觉小红书校招确实不一样
面试官给予每一个面试者很大的尊重
不再是压力面 也不再是鸡蛋里挑骨头
更多的是关心候选人的底层思考
“舞台交给候选人,讲自己的故事”
从面试官身上看到很多思考,收获颇丰
面试官给予每一个面试者很大的尊重
不再是压力面 也不再是鸡蛋里挑骨头
更多的是关心候选人的底层思考
“舞台交给候选人,讲自己的故事”
从面试官身上看到很多思考,收获颇丰
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书海为家:我来给一点点小建议,因为毕竟还在学校不像工作几年的老鸟有丰富的项目经验,面试官在面试在校生的时候更关注咱们同学的做事逻辑和思路,所以最好在简历中描述下自己做过项目的完整过程,比如需求怎么来的,你对需求的解读,你想到的解决办法,遇到困难如何找人求助,最终项目做成了什么程度,你从中收获了哪些技能,你有什么感悟。 点赞 评论 收藏
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