华为ICT 单板硬件

要做两次测评，一次是人才测评，一次是胜任力测评。后面就是一轮微信视频面试，感觉很混乱。不仅是测评的邮件重复发送，还包括面试很吵闹。以及微信视频面试，还是群面，有些尴尬了。最后开奖的话，薪资不是很满意，唉

各位大佬，大疆的硬件岗笔试难度大不大，主要考什么啊。求解答

想问问海思数字芯片验证岗位，base深圳的有什么部门推荐吗

题目搜集 1.高等教育是严进宽出还是宽进严出？2.文学作品、影视作品是保持原著还是创新？3.英雄造时势还是时势造英雄4.人工智能该不该用于艺术创造？5.地铁能不能喝饮料6.人工智能会不会造成大量失业7.垃圾处理靠法律还是道德8.短视频爆火是精神的匮乏还是丰富？9.干一行爱一行还是爱一行干一行？10.高考填志愿是否应该以就业为第一标准11.奋进路上好对手和好队友哪个更重要12.平替的利弊13.社交媒体是否利于心理健康14.微博热搜的利弊15.直播带货的利弊16.朋友圈变代购圈17.大学校园对外开放的利弊18.选择是否意味着放弃19.困境/逆境是否促进成长20.人工智能时代人类创造重要还是算法重要21.人工智能是促进教育公平还是不公？流程：①面试官读题目，每个人开麦选择的观点，②然后开始轮流阐述，限时1min，但没有严格的倒计时，很多人超时发言，③互相提问并补充观点，限时30min，④讨论环节结束，一句话阐述为什么选择这个岗位感受：很水很水的群面，不同岗位的人一起群面，群面题目百年不变，用电脑面试可以提前准备好相关的观点关键词，阐述观点的时候最好用自己的语言，不要照搬网上的，和我同一组的就有同学照搬小红书的答案。其他面试者阐述观点的时候尽量不要发呆，稍微记录一下，提问环节可以点人名＋反驳观点。最后就是一句话讲述为什么选这个岗位，大家都想把自己的经历讲的很丰富，很细致，但容易超时，会被HR提醒只要一句话阐述即可。