这篇文章分成两大部分，先讲市场上已经成熟稳定的“工业机器人”，再讲未来充满不确定性的当红炸子鸡“人形机器人”。先看几组数据：1、从工业机器人总量上来看，中国占了世界的一半。这个数据说明了什么？我们的工业机器人市场总量很大。2、从工业机器人密度（每万名工人拥有的工业机器人数量）上来看，中国排在世界第五，最高的韩国是中国三倍，接下来是新加坡、德国、日本。这组数据说明了什么？我们的工业机器人发展空间很大。3、全球的工业机器人市场长期被四大家族（日本发那科、瑞士 ABB、日本安川、德国库卡）把持，他们合计占有一半的市场。这个数据说明了什么？在“机器换人”、“核心技术国产化”的大背景之下，我们的国产工业...

入职北京发那科两个月啦，对公司的了解也逐步深入。公司介绍见图~工作氛围很棒，同事之间没有那些勾心斗角，彼此之间的技术交流也做的很全面、及时、高效。公司有一套很完善的资料数据库，对于资料的学习、查询都很方便。上班采用弹性打卡制度，包括8:30、9:00、9:30三个打卡时间，分别对应下午5:30、6:00、6:30三个下班时间，不加班（是真的不加班）。如果周末加班的话双倍工资、节假日加班三倍工资，完全遵守劳动法。公司的培养计划也很完善，从入职到现在一直在上课培训，学习CNC、G代码、PMC等相关技术知识，不用担心没有基础的问题，培养方案将持续一年，但是并不是上一年的课哦，上课只是一部分。工作强度也很合理，但是不能说是纯摆，比如培训期什么也不学，还是要好好学这些专业知识才能更好应对未来的工作。不过只要想学，都能学会，不要担心学不会。晋升路线：公司有管理岗和非管理岗两种晋升方式，如果不想走管理，可以在技术领域（不仅仅是纯技术，也有销售、人力、品牌管理等岗位）做好，符合公司晋升考察要求就可以晋升，升职加薪。公司有很多俱乐部，包括羽毛球俱乐部、篮球俱乐部、足球俱乐部、摄影俱乐部等，公司会包很专业的场地供大家参加，摄影俱乐部也会请很专业的老师来教大家一些知识，并不是随便玩玩，真的能学到知识。公司领导都很年轻，很活力，人都也奈斯，大家平等交流，没有那种很明显的上下级阶级关系。公司福利很棒，最基本的五险一金按工资基数足额缴纳，还有补充医保（覆盖本人、配偶、子女、父母和配偶父母，这个真的相当相当棒！），每年会有公司集体暑假、员工+父母体检、各种各种。在刚刚过去的中秋节，也发放了很棒的礼品。食堂！！！非常棒，公司在北京、上海有独立食堂，食堂的饭相当棒，每顿饭平均价位在20左右，公司专门请的外面专业的大厨师傅。一些信息可以关注公众号“北京发那科招聘”进行查看。大概就想到这么多~有问题欢迎评论区问啦。内推网址：https://iwhih7is28.jobs.feishu.cn/s/ikp4stUD内推码：7X32WF7