大概是三个技术人员加一个hr小姐姐   问了一个c#相关的问题 我还没听清是啥。。。总之我不会   问我的c#上位机用了哪些控件   毕竟是软件测试 偏软件一点   然后行业背景是新能源 可能是逆变器变压器啥的测试   然后还问了一个了不了解modbus或一些协议   我说我只用过can但只会用不知道具体底层是啥   然后就说tcp知道吗   我就说了三次握手四次挥手过程   然后又问了一个   又问我了不了解电力电子   sorry我也不会   我说我是做控制的   所以就是这样我基本问啥啥不会。。。   然后就是hr小姐姐问：   期望薪资   工作地点（上海 武汉 深圳）   反问   ...

1面 9.24号 30min 一个hr老师和一个技术老师      没有记录凭记忆，技术老师问的问题都很有水准，hr和技术面是一起的。   技术老师问题：   1. 问了两个项目一些具体的细节？   2. netty底层一些细节、然后讲了BIO、NIO、AIO、Epoll机制?   3. 如何突破端口数相关问题？   HR问题：   1.手里有多少个Offer?   2.期望薪资?   3.自己的优缺点?   4.遇到什么挑战的问题？   反问：   1.做什么？ 监控平台开发。   2.技术栈？Netty、SpringCloud、Mysql、Redis、流式数据、大数据开发。   2.什么时...

上午面完下午直接感谢信--------- 不记得投过，但是hr直接打电话约面了，我还以为又是哪个公司让我去广州参加宣讲会。      1. 自我介绍      2. 在实习公司做的工作      3. Java基本数据类型      4. HashMap原理      5. 常用集合      6. Redis干什么用的      7. 数据库用的什么      8. Docker部署的流程      面了三十分钟左右

9.16投递 9.22一面(视频面试30分钟)  1、自我介绍  2、电源，做过哪些工作  3、双向DC-DC介绍一下  4、电路如何控制的，电压电流采集  5、MOS放在什么位置  6、MOS驱动电压是多少，如何供电  7、为什么采集电感电流，不采集负载电流  8、精密电阻放在了什么位置，放大电路如何实现的  9、差分运放电路，自己有搭建吗  10、信号放大过程，有哪些因素会造成失真  11、运放单电源供电与双电源供电区别在哪  12、搭建好差分电路之后，运放的带宽有没有进行计算  13、运放为什么可以实现信号放大  14、硬件方面最擅长什么  15、FPGA或者MCU外围有哪些关键点需要注...

2022.9.17   线下宣讲会，投递简历   2022.9.18   线下面试，人员组成：一个HR两个技术员。   1.自我介绍   2.介绍一个最熟悉的项目   3.对项目中的内容进行提问，讨论   4.HR提问：薪资要求，工作地点要求，   总结：不是很难，面试比较随和。   2022.9.18 过了一个小时后   初试通过，发了测评与笔试，等待复试。

在求职过程中，总会遇到这样或那样的困难，但是这需要我们不断地自我总结，渐渐发展出一套适合自己的面试模板。虽然说，每个人都有自己不同的方式，但是我还是想分享一下我的面试情况，希望能带给大家一点启示。在学校参加宣讲会，因为去的人很少，宣讲会的现场气氛并不十分热烈，只是我能感觉到这里的每个人都很诚恳，很友好，说话也不敷衍。宣讲会展示的公司的企业文化、员工的活力与进取以及公司对员工的关怀是最能打动我的，所以宣讲完后现场投递简历然后就有了初次面试。初面：首先让自我介绍，个人感觉在这一环节的重点是一定要充分利用时间，突出亮点，不要长篇大论；在本科期间是否有相关的实习经历（目标薪资、家庭情况等，大约一个星期...