offer没有说十几薪，工资构成:基础70%+30%绩效，还有年终奖和合伙人奖金。感觉总体工资受绩效影响有点大，在纠结要不要去。xdm觉得可以吗？

六险二金，各种杂七杂八东西加起来税前10200，基础工资和绩效占比65%和35%。不包住宿，餐补15一天。请问今年这个价格是打发叫花子？

这个价真的很打扰

因为实习的原因，上海这边只要211，所以只能去南京。

六险二金，7%+4%，不包住宿。南京打折扣×系数（0.85-0.9），忘记问基础工资了…

是今年校招价格

饭补15/天，公积金11%

所有费用都包含了

所有福利加一起，不提供住宿

双非一本

魔都这价太低～月薪（基本65%+绩效35%）+年终奖（月薪*2）+合伙人奖金+外地生源房补（1000*12个月*3年）+高温补贴（300*4个月  6-9月）+午餐补（15每天）

包含所有津贴补助，好低

全包

所有东西都算进去了，外地人享受的三年租房补贴也算进去了，醉了，有点低，不包吃住

非上海生源是18W，比16.8多出来的1.2是每个月一千块住房补贴，发给非上海生源的

给的太低了，不会去

上汽大通（南京），国企，这工资真是醉了。具体月薪不详细，总包12w（里面包含基本工资，项目奖，南京市政府补贴，反正各种都算进去了）。我就寻思纳闷了，是公司对市场行情心里没数？还是故意的？这点工资还到处去211/985做宣讲，能招到人吗？