无八股主要围绕项目，问题数量随着面试进度每轮递减，第一轮详细介绍了两个项目，没有太多追问，第二轮介绍一个项目，第三轮没有，主要围绕项目中axi来问，问题挺常规，点到为止hr面:10min，询问个人信息，意向base，兴趣爱好，是否单身之类的，询问ai使用情况，意向薪资英文hr面: 3min，自我介绍，有哪些优点，为什么选芯原10.9 offer沟通，总包还不错，好像是sp?福利待遇都不错，不过感觉薪资还是有点低，拒了

一面 1、解释开关电容滤波器工作原理2、为什么输出用Class-AB3、系统的输入范围4、如何设计系统带宽5、直流伺服回路高通频率如何选取6、如何估计传感器灵敏度7、如何实现输入管gm倍增二面1、简要画振荡器和基准结构2、计算全差分电阻负载放大器差模/共模增益3、弥勒效应下输入和输出的等效电容4、五管OTA外接电容反馈网络，计算低频增益和输出阻抗

岗位： 数字IC前端设计 (已收到意向)面试轮次： 共三轮技术面试整体感受：芯原的面试非常务实、技术深度很足。面试官会基于你的项目经验，延伸考察从系统架构、性能优化到后端流程等全方位的能力，尤其注重对设计“权衡 (Trade-off)”和实际问题解决能力的考察。第一轮技术面面试焦点： 侧重于对单个IP设计的深度、PPA优化细节和设计基本功的考察。低功耗设计与权衡：要求详细阐述一个低功耗项目的设计方案，包括要解决的功耗瓶颈是什么。追问为了实现极致的低功耗（如全局时钟关断），牺牲了哪些性能（如唤醒延迟、数据丢失风险）。如何通过设计来弥补或管理这些牺牲，例如提供可配置的工作模式。PPA (功耗、性能...

面试一共三轮，每一轮都有一个不同的面试官，一轮大概30分钟。然后每个面试官都需要重新介绍一遍项目。第一个感觉比较资深，问的也挺深入的，重点问了低功耗设计和rtl综合的flow，感觉他对于中后端比较熟悉，所以就问了很多综合的方法和技巧，包括时钟树，时钟域划分。由于我做的是架构建模比较多，asic前端设计没怎么用到多时钟域，电路级别低功耗做的也比较少，所以感觉答的一般。第二个就问的比较简单，也问了基本的时序分析方法，没到30分钟就结束了。第三个就比较友善，主要是我在介绍自己项目，面试官也是按照我介绍的方向提问的，基本都能handle。感觉面的一般 。睡觉时间开始面试是真的难绷，真的是昏昏欲睡中面完...

宣讲时，说有六轮面试，三轮技术面，二轮hr面，一轮ceo面。但是实际三轮技术面合成一个，三个面试官一起面，二轮hr面也合成一个了，有ceo面的很少。 技术面：自我介绍，然后挑一个项目，然后围绕项目问，可以用笔纸画一些逻辑框图，频谱等。问项目时，穿插问一些基础：一个单边带的iq数据频谱，绘制它的实部频谱和虚部频谱iq失衡的原因，影响，解决方法直流偏置产生的原因，解决方法ofdm循环前缀cp，帧结构经典跨时钟处理reg2reg时序分析c++的三大特性 hr面：自我介绍（无项目），期望薪资，工作意向地，使用ai工具的频率和用处，芯原的文化，空中宣讲里印象深刻的内容，芯原的商业模式。然后英语问个问题，...

一面 时长30分钟两位面试官（我朋友是三位面试官）不知道是不是有个面试官有事。全程基本上就其中一位面试官在问，另一位没咋说话。不知道是碰巧还是匹配过的，面试官应该是做npu的，所以就只细问了我简历上关于npu计算的一段经历。问题包括：支持的最大位宽精度是哪种，tf32的格式，各精度乘法资源是复用还是分用，为什么，subnormal的格式是什么，有什么特点，几级流水，对npu架构了解吗，一次性可以计算的最大矩阵尺寸，测功耗的流程，常见的低功耗设计方法，综合的target_library和link_library有什么区别，反问环节问了一下芯原npu算力，以及做npu在哪些base。总结：问的还挺...

技术面共三轮面试，面试官都在一个大厅里面试，经常迟到，而且他们那边的设备也有点问题，一个面试官大概面二十多分钟一轮：问项目的测试点是怎么分解的；覆盖率仓写了哪些bins，有没有cross；dut里有哪些FIFO，深度是多少；代码覆盖率和功能覆盖率收集情况，有没有没打到的，没打到的原因是什么二轮：问了一些axi的八股；功能覆盖率和代码覆盖率；uvm验证环境的架构；覆盖率的waive文件是怎么生成的；脚本语言的使用情况，是否会相关脚本语言的编写；系统级验证和IP级验证三轮：问了axi的八股，uvm和sv的八股，也问了脚本语言的使用情况，以及覆盖率相关内容 感觉是按照题库来提问的，三轮面试有不少问题...

三面面试官是个女生base上海，也是做SoC的，问了下spi的工作模式，然后校内的第二个SoC项目浅浅问了下，这个回答的一般，然后就没啥了，说感觉我性格挺好的，问我偏向做SoC还是单个ip的设计，我说我都可以，偏向SoC吧，又说到base地，南京离我家很近，上海也不远，看我自己的意愿吧。然后我反问你们仨对我打分如何，她说前两个面试官对你评价都是很不错，我对你评价也挺好的。至此技术面全部结束，后面还有两轮hr面

2道企业知识题，企业价值观，企业的第二个S是什么意思5道智力题，图推，脑筋急转弯之类10道单选 10道多选 全是英文题目的八股包括python、linux、操作系统等等

一面(技术面)1.自我介绍2.项目深挖-系统整体架构:主频设定及原因-RAM/FIFO深度计算、有效算力占比低的根因-DDR 带宽瓶颈如何定位与优化3.基础拷问-Linux 字符设备驱动框架file_operations 关键成员-IC 时序现场手绘，确认半双工与 ACK机制-用户态到内核态数据拷贝几次、ELF 文件格式各段作用4.手澌代码-内存拷贝函数实现、随后追问优化空间5.英文问答-用英文描述最近解决的一个

二面面试官base南京，做gpu的，很巧居然本科和我一个学校，就唠了一会学校里的老师，我俩认识的导师高度一致哈哈哈哈哈哈吐槽了一会。然后还是问spi的跨时钟域处理，我说spi其实工作在pclk下，并没有工作在sclk，所以没有跨时钟域。然后问校内fpga项目里ps端的乒乓buffer怎么设计的，深度是多少，然后又是提问我设计的钩子问题。推荐我来南京的gpu部门。

1.自我介绍 那一套2. 具体怎么做Linux驱动开发3. UART、IIC、SPI、CAN的对比4. 为什么要有Linux系统，怎么看到总线驱动设备这么一套框架5. Linux是怎么去找驱动的6. Linux驱动具体做过些什么7. IIC总线8. Linux和RTOS的内存管理9. 具体Linux里面是怎么分配内存的10. 编程语言用什么多11. new和malloc的区别12. 如何避免内存泄漏13. 指针和引用区别14. 左值和右值引用15. C++的虚函数16. 构造函数可以是虚函数吗，析构函数呢17. 多线程用过吗18. 平时是怎么调试程序的19. 职业是怎么选择的、目前的学生阶段的...

11月中旬约面的，一天估计要面很多人，每个人给的预计时间是20分钟，2v1面试1.自我介绍2.你羽毛球比赛是什么层次的比赛？是个人还是团体，你打什么位置（哈哈居然还有问这个的）3.问了一下本科专业和研究生专业的课程内容4.介绍一个你的项目，你的机构有几个自由度，是怎么计算的自由度，电机怎么选型？惯量匹配的具体参数5.气缸怎么选型？计算公式？进程选半进程还是全程，怎么考虑6.反问，说时间有限只简单回答了一下后续没消息，估计寄了

一面面试官base上海，做SoC的，这个问项目细节，还有八股拷打得比较详细，主要就是针对我实习做的这几个模块问一问，spi里面做了两个fifo，就问了问异步fifo设计需要注意的点，跨时钟域怎么做，简历上我说自己做过cdc check，就问了一下cdc check学到了什么东西，当时正好做了很多笔记，就说了几种error类型，然后问综合，跑过哪些模块的综合，然后我简历设置了两个钩子（故意吸引面试官问的点）都问到了，我就直接大说特说。然后就是学校里的项目问了问怎么去验证设计的功能有效。然后问amba了解多少，udp协议（因为我有提到）了解多少。面试体验挺好的

这场面试可能是我最尴尬的一场面试了。面试流程正常，自我介绍，项目讲解，面试官提问。哈哈，问题就出在面试官提问上了，在项目中我用的材料是7075铝，然后面试官可能就认为我对常用的金属材料有一定的了解，让我举例一下设计中常用的金属材料。我这个时候雷人的来了一句：铝、铁、铜。哈哈，答得没毛病，就是不像是机械研究生的回答。感觉主要是第一次遇到这个问题，有点子紧张，不过好在有另一个面试官帮忙打了圆场，跳过了这一环节。后面我有专门去看了相关的书，恶补了一下。

编译器岗位一般很难招到对口的应届生，所以一般就考察应届生的算法能力和cpp的能力。之前芯原拿到过编译器岗位的oc，本人也无编译器基础，甚至都没投编译器岗位都被拉过去了，所以这个方向比较难招到对口的人。1.cpp虚函数和多态的理解2.虚拟内存的理解3.cpp成员函数里面如何引用初始化4.memoryorder的理解（cpp的api其实不太了解，这一段都是拿Linux内核里面的汇编语言去答的）5.说一下内存屏障6.说一下函数重载和函数重写7.手撕，实现一个二叉树的类，两个方法，一个深度优先搜索，一个广度优先搜索，都实现查找二叉树最底层最左边的节点。dfs的思路是记录最大深度并保存每个深度最左节点，bfs是先右再左入队，这样最后一个节点就是最左的节点。

上午芯原一面，但是3个面试官。全程30min，下一面就是hr面了 只问项目细节（加速器项目），比如 系统整体架构 频率设置大小，原因 ram，fifo深度大小，原因 有效算力占比，为什么在这种情况下会比较低 ddr有效带宽低的原因 反问业务内容 应届生进去是否能做设计（和部门 和manager有关）

【8.27面完没下文了应该是凉了虽然感觉聊得还算愉快】岗位：软件开发工程师主要是做GPU软件、Linux Kernel、驱动开发的连续三轮技术面，每轮半小时（面试官说最后会三个面试官一起商量面试结果）（8.25已经面过一次HR面）PS. 一下面三轮有些问题记不得是哪一轮问的了第一轮：1、自我介绍2、对Linux内核了解多少，详细介绍一下自己所了解的3、内核的裁剪、编译流程4、写过哪些驱动。说说probe函数5、进程和线程相关6、遇到过死锁吗，怎么解决的7、详细讲一下Makefile8、介绍git9、对项目和实习深挖细节（这一轮问得最细）10、反问第二轮：1、自我介绍2、主要问项目3、反问第二轮面试官很和善，比较松弛地聊完了第三轮：1、终于不用自我介绍了2、怎样编写一个字符设备驱动3、介绍一下设备树4、字节对齐5、进程和线程相关6、Shell脚本、Makefile7、malloc底层原理8、虚拟地址和物理地址9、介绍git10、项目和实习又被挖了一遍11、反问

8/28 1. 家乡地点2. 父母情况3. 女朋友4. 保研还是考研5. 如何了解到芯原6. 成都投了些啥公司7. 现在的offer8. 宣讲会9. 英语介绍家乡10. 反问