最近，我参加了安永的面试，应该属于秋招补录或者是春招提前批。整体来说，面试氛围非常好，大家互相配合，并没有出现争抢的尴尬场面。我们的小组由三名硕士和三名本科生组成。面试开始时，一位经理负责无领导小组讨论。在小组讨论开始之前，我们被要求用英文进行自我介绍。第一位同学开始表达自己，表现得非常出色，因此我原本准备的自我介绍就没有机会展示出来。我对自己的英文表达不太自信，感觉说得不是很好。我原本准备了一个简洁的自我介绍，但感觉有些干巴巴。我们小组讨论的案例是关于茶饮方面的，我在讨论中担任计时员的角色。后来，我感觉自己也有一些领导者的倾向，但一开始大家并没有强烈地争抢发言权。面试的下一部分是个人面试（P...

安永slp明天群面，给你三个巨好用的独家心法！群面咱就是说，别慌。我当年求职课学的三个巨好用的方法，帮你拿下群面1⃣️群面被怼或观点不一致装不要轻易说自己错了，这样气势上就输了，你可以说，“我觉得你说的也有道理，我们一起补充完善一下我之前的想法当然如果确实是自己的原则性问题，可以说，“考虑的可能不够完善，我们按照这位同学提出的思路可以拓展……"然后一通输出，反客为主嘻嘻2⃣️群面如何抢pre首先你要保证记录的完整(线上面试推荐xmind脑图)，每讨论完一部分你可以简单总结你的记录，一般就顺理成章pre。自告奋勇:“我有记录整理…我来pre其他同学做补充可以嘛”3⃣️群面协调观点遇到争执情况，如前篇，不要少数服从多数多数!但可以:1.矛盾归类，归到你们的讨论框架里“我认为某同学的观点可归类为…”2.指出不同，点出争执问题的核心，加分“所以我们现在主要的问题在于…不一致”体现找出关联矛盾的能力3根据情况折中考虑

群面面试流程：2分钟自我介绍面试官没有说是中文还是英文自我介绍，但大家都是英文自我介绍。Q&A：对一些同学问了问题15分钟读题，case是针对于一个很火的现象谈看法个人发表观点小组讨论pre（英文）整个过程都很peace，分配pre的过程大家都很主动，大家相处比较愉快。一对一面试时间：15分钟1. 对安永的了解有多少2. 对安永文化的看法3. 没有审计相关的背景与经历，那你的各个经历能够为安永带来什么4. 如果自己提出来的创新性建议没有被同事采纳，甚至不支持你这样做，你会怎么办5. 有什么兴趣爱好6. 对于重复性工作的看法7. 在你的经历中怎样体现出了你细心的特点整体面试不难，都是比较...

一共是两面，小组群面+manager和partner。小组群面流程：先是依次自我介绍（英文）阅读case（15分钟）依次pre 陈述case内容（英文）小组讨论（40分钟）最终pre（英文，每个人都要pre）两种方案：收购外国公司/发展国潮市场千万注意分析数据，我们组完全忽略数据被m批评整我们小组氛围超和谐 ，组员也都很可爱。单面： 可能是因为群面的时候英文输出已经很多了，所以单面是全中文的 ，m和p一起面的，问简历，问3why，因为我的经历比较花哨所以被抓着问了很多稳定性相关的问题。最后反问：你反问的问题m和p会每个人都回答一次。整个面试不难，希望各位牛u可以拿到心仪的offer。

面试过程：测评-m面-par面测评：EY测评是比GBA难度大的，言语和图推可能还好，但资料分析和数学那部分时间就不太足了。要想获得不错的评分切记抓紧时间，不会的题及时跳过，毕竟题目总量摆在那里，能在短时间把尽量多的题答对分数就不差了。m面1. 自我介绍（英文）2. 为什么选安永3.分析一下自我优势4.自己的核心竞争力是什么5.之前有券商实习怎么没去6.工作中遇到的最大困难是什么par面1. 自我介绍2. 群面自我评价3.实习经历细节挖掘4.为什么胜任这个岗位5.平时的兴趣爱好6.最能体现团队合作的一件事7.未来职业规划8.还有什么问题吗总的来说，都是普通问题。

流程：2mins自我介绍15mins阅读case并写出自己的answer40mins小组讨论15mins全英文小组pre环节总结就是： 1. 尽量提前10分钟到，准备好电子核酸证明和身份证，两份纸质简历（不做硬性要求）； 2. 面试前可以浅聊几句，对小组成员有个大概的了解，记一下名字，背诵一下自我介绍（first impression is so important第一印象很重要的 ）； 3. 建议大家不要押题，case题可能是贴近热点的，比较新，所以大家需要培养案例分析的能力，注意结合战略分析工具的使用，比如PEST模型，SWOT分析，波特五力，营销4P，价值链等；case是做电子产品的互联...

流程：投递简历--收到OT---面试坐标厦门，面试是线下，在观音山那边的面试的senior是一个很干练的姐姐，全英文自我介绍，每个人大概要2-3分钟的样子，一开始大家都说用中文，没想到senior用英文自我介绍，我们也只能接下去用英文上了然后发案例，三页左右，有一张图表，看完之后每个人为案例中的公司选择一种战略并说明理有，这部分也是全英，叫个人陈述部分，好像是15分钟，每一个战略都有人选，只要make sense就好。有草稿纸可以记笔记，不过最后会收走然后小组讨论，可以用中文，大概40分钟，先确定战略，然后说为什么，面临的危机以及解决方案，最后分工pre。最后pre的时候15分钟全英，每个人大...

par面20min左右，这些是收集到的面试问题1.之前做了哪些项目2.在上述项目中做了哪些工作3做的工作中遇到的困难4.做的工作中有成就感的事情5.本科期间做的最有成就感的事情6.职业规划7.周围同学的求职意向9.做了什么项目，项目中做了什么工作10.工作中遇到的困难11.本科和硕士期间最有成就感的事12.审计工作和书本上，以及和你印象中有什么差别13.为何选择现在的专业方向14.之前实习中的数字化内容有那些，遇到的挑战是什么15.为何选择本部门16.反问问题

实际面试时间20分钟左右提前两分钟太紧张了还在嚼口香糖，本来提前一分钟要吐掉的，结果面试官进来了，然后我赶紧吐了打招呼，他笑了说没事你可以继续嚼。然后开始pre，pre环节选的topic1，问我为什么选，难的是什么然后直接跳why audit为什么选择做审计工作，audit work审计工作都做什么内推，why ey为什么选择安永，跳回ey在esg和csr可以做些什么，difficult conversation with people，你为什么追求这个，你认识ey的朋友吗，你知道要加班吗，你的爱好是什么，接着说没啥想问的了，说我不错，然后让我问他，到这里刚好20分钟。 

申请岗位：深圳所安永暑期领导力训练营（SLP）-审计领航赛道 面试：manager单面面试时间：持续15分钟，无群面面试题目：1 自我介绍，中英文均可，没有限制时间。回答情况：我大概讲了1.5分钟，没有很详细的把每段实习和科研经历都说一遍，只是很笼统地概括了我的个人特点及实习经历，以及说了一下对数据分析软件的掌握和使用情况，经理也对我说的个人特质表示了认可。2 为什么选择四大？3 对ESG相关知识的了解（岗位和ESG有关）结合学过的企业社会责任CSR课程大概讲了一下对ESG的了解。事实证明我对ESG的了解还不够，经理当场指出了我的几个错误。4 英文回答你遇到过最大的挑战是什么? 怎么克服的。不...

过程：报名--面试通知----线下面试面试是一整个下午，面试时一个下午都面完，先群面后par面流程：1、每人2分钟英文自我介绍2、7人小组15分钟阅读材料3、40分钟讨论4、每人2分钟拍pre5、休息一会，开始par面 每人15分钟左右case是一个高级酒店公司，受到疫情的影响成本上升利润下降，需要转换战略。给出了不同市场、不同城市、以及一些同行案例等来让你帮助他做一个战略规划。内容总共有5页纸。Par面：1、自我介绍2、对审计行业的认识3、在券商实习中，这份工作对你的挑战性4、对工作地点的选择

面试过程群面和一对一面试: 群面有8个人，本科有4人，研究生有4人，先进行一分钟的英文自我介绍，发了分析材料进行解读，会发稿纸可以写自己的思路，接着就是对案例分析，我用的是pest swot模型分析的。单面： 1、针对之前的学习经历、实习经历进行提问？ 2、对这个岗位有什么了解，为什么选择安永，可以网上找找企业基本资料，最好是跟安永员工有交流深入了解过3、主要询问之前一段在四大的实习经历，问做过什么？ 4、未来五年工作规划是什么？5、你有什么问题想问面试官  

面试过程：   面试分为三轮，包括群面、以及合伙人面试和经理面 在群面环节是无领导小组讨论的方式，大概有八人左右，主要是分析英文商业案例，可以用中文讨论40分钟左右，但展示环节需要用英文，讨论搭建框架，每个人负责一部分进行展示，最终经理会根据表现提出建议。 在合伙人面试环节，主要问CPA考试计划以及抗压能力。   在经理面环节，会问一些校园的经历，最后根据大家群面的表现，大概半个月就会发实习的offer。   面试官问的面试题：   1. 请简单介绍一下你自己（基本信息、应聘意向，突出的特点/能力） 2. 如何看待工作和生活的平衡问题？ 3.为什么选择做审计？压力最大的事情是什么如何克服的？ ...

面试总结   10.22上午ey北京审计   总体流程：提前半小时入场8：30，确定组别：一组9人   9:00开始群面每人1min的自我介绍，要求全英;25min的无领导小组讨论，我们组氛围蛮好，建议多总结一些point，不然会不够分。10min的小组展示，时间很紧我们组是卡点完成。完成之后返回会议厅，按照组别顺序进行一对一经理单面   群面：需要准备好1min 左右的自我介绍，会从组号1按顺序进行，要求全英文建议大家把握好时间，尽可能地短一些。case要求保密，没办法分享。建议大家先定一个recorder和time controller， 时间要把控好，我们的面试官超级Nice，最后Pre...

今天我们给大家带来四大的安永审计岗的面经！   今天给大家的是安永审计岗面经   共有群面和单面两个环节   群面   自我介绍   案例阅读   个人Pre   案例讨论   总结Pre   面试官反问   单面   单面环节是M和Par二对一面试   大部分面试官都是很友好的   会让大家点评自己及小组的表现   说说自己的优缺点   为什么要申请这个岗位   针对实习经历的一些问题等等   最后再对面试官进行反问   可以多多咨询一些关于公司的情况   切忌问一些涉及隐私以及低情商的问题！   不过既然走到了单面环节   相信大家的能力都是出类拔萃的   可以轻松通过单面！   总的来说...

案例简介有一家类似于keep的运动公司，近些年经营状况不太好，希望可以给出战略发展计划并且说明该计划可能面临的challenge和解决方案。给出的信息是市场竞争比较激烈，产品同质化严重，该公司旗下四条业务线（线下自助健身馆＋轻食＋健身器材十线上课程）的市场现状、公司成本收入情况以及面临的问题。群面流程2-3min自我介绍：中英文未做要求，第一个同学中文，全场都是中文15min案例阅读：6页左右，有图表，时间比较紧张2min英文pre：建议简单总结案例＋task＋自己的观点40min案例讨论：整体比较和谐，有人主动跳了leader，中途大家也会提醒注意时间，面试官总结的时候夸了气氛和时间把握，面...

1．安永par面:   自我介绍，审计实习经历，遇到问题如何和客户沟通，职业规划，cpa过了几门，能参加今年的年审吗     2．安永上海审计FSO群面加经理面:   case是医药研发机构收购中国公司还是欧洲公司，单面问简历审计相关。     3．安永成都:   审计案例分析案例是e robot公司企业发展战略，m面问题3why、对审计的理解、反问问题     4．安永北京审计 群面：   15mins读题＋15分钟个人阐述（中英文都可）＋40mins讨论＋15mins英文pre．M面：未来规划，挖简历     5．安永m＋Par面：   读研期间印象最深的事，why审计，还投了哪些企业，有...

先介绍一下：10/10上午8:30上海审计Lsa。   timeline：8.17网申-10.1ot-10.10面试   放个50楼会议室的，毕竟可能是从此再也看不到的风景呢！   par和m对英文要求不高，只要求case pre英文，其他的可以自己选择中文还是英文。   首先，过一下流程。   8:30面试，要求8:10到，到时间开始签到分房间面试，一个行业的分组在一个面试组。   自我陈述，因为第一个人是英文，所以我用了英文。   群面case机器人的战略规划，先15min阅读材料，自己说一些观点，不过其实因为时间匆忙可以说的很少，前面的人其实已经把问题，目标什么的说的比较全，所以我倒数第...

实话讲，作为一名审计学的学生，在经历过内资八大年审项目持续一个多月一周七天无休的生活之后，对审计无论是从工作内容还是生活状态上，都不是我所向往的。当然谈不上厌恶，但也绝说不上喜爱。   参加这次面试的原因有两个：一是此次面试是校园内部面试，本以为能够多认识一些志同道合的朋友，但由于疫情，面试再度改为线上，遂未能如愿；二是舍友好兄弟第一次面四大，也是希望能带带他们做新的尝试。所以权当一次mock，以下也仅供大家参考。   群面   题目：疫情下，黑中介现象日趋严峻，如何实行有效监管   共分六组，每组十到十一个人，25min无领导讨论，5min做pre   因为我做的team leader，所以...