首先，工作氛围真的是超棒，没有那些勾心斗角的事，大家都特别热情，愿意分享经验，遇到问题也会互相帮忙。再说说学习和成长，迪卡侬的体系非常完善。你可以自己掌控学习的节奏，根本不是单纯的整理货架。你可以制定战略计划来提升门店的盈利，还能定期和老板交流。

全球五百强企业，外企氛围确实可以，弹性工作制对实习生非常友好哈哈！而且遇到了很好的同事和mentor，只是办公室不招正职应届生只有门店招新，门店太累给的也少！可惜啦，跟Decathlon无缘秋招～

现在大环境的情况下，毕业即失业，找工作简直比以往难了不止一个level兜兜转转最后抱着面试试试水，积攒面试经验的心态接受了迪卡侬的集体面试，糊里糊涂得就进了迪卡侬（后面听说那届面试最后只留了两个人，属于是无心插柳柳成荫了）由于前面对于这份工作的了解比较少，我甚至都不清楚具体jd（也可能是招聘信息里的jd过于的笼统）真正工作起来呢，我发现对于零售性质的工作，真的不太适合自己，对于工作没有任何的积极性，反而在工作中遇到的和日常零售运营并不相关的工作，我反而特别感兴趣，真的不知道自己是不是应该继续干下去了..但在现在这个大环境下，工作时真的不好找的。另外提一句，迪卡侬的工资在零售行业属于是比较低的，不过氛围确实没得说，不论是同事小伙伴还是店长经理，都很处得来，日常下班也会约着一起运动。希望自己和大家都能早日找到自己满意的工作

首先，迪卡侬的领导都没有架子，有新想法的话，上级会给你建议，但不会打压你的主观能动性。再说说公司的氛围，真的是很轻松。虽然偶尔会有争执，但大家都很单纯，没什么职场斗争的复杂。开会的时候，大家可以畅所欲言，甚至可以“呛”老板，只要你的想法能得到大家的认可。还有团建，我们每周都有MGT会议，结束后就去运动，运动完会一起吃饭。人文关怀也不错，只要老板不克扣福利，员工的运动津贴、商业保险、年假都很不错。每年12天的年假，是真的可以休的年假，不像其他公司那样被动排班。

我曾在迪卡侬实习过，这是一家法国公司，主要经营运动用品。进入公司后，我发现领导和同事都非常友好，尤其是作为外企，工作氛围让人感觉很舒适。加上毕竟是跨国公司，在59个国家和地区都有门店业务，平台大、起点高，而且，在诸多体育品牌遭遇市场寒冬的大背景下，追求极致性价比的迪卡侬却还活得不错。他们家在中国大区的业绩还屡创新高。从中可以看出，他们家的经营思路还是比较适合当下大环境的，对于体育用品行业感兴趣的人来说，是个不错的职业起点。不过，话说回来，零售行业的薪酬待遇和那些大热行业比起来，自然是不好比的。如果是门店的职位，则更要做好作息时间不定，吃苦耐劳的心理准备，否则就会干不长，而且如果家底不厚，过两年...

迪卡侬很擅长CPU员工，尤其是通过DM和开会的方式，如果工作内容不在你的职责范围，那就不要去接，千万要保持清醒。作为新员工，最好直接向直属经理或运营经理寻求建议，按照他们的要求去做。如果店长和管理团队表现正常，可以待一段时间，否则最好赶紧撤离。而且今年的迪卡侬内部内斗严重，已经影响到零售门店的正常运营，拿到offer的建议考虑一下

进入迪卡侬干活一段时间了，下面分享一下感受。工作氛围：真的还不错，我作为一个新人，同事都耐心地教导我，有问题互相帮助，大家像一家人。个人成长：我入职一个月，感觉我就在无时无刻的学习，需要制定自己的战略计划来提升门店的盈利，同时还会定期与monter交流，从中改正问题，获得更好的成长。福利：节假日都会收到礼物，比如圣诞节一群人一起玩游戏，收礼物，真的很开心。

迪卡侬集团法国著名的运动用品公司，工作环境开放，氛围轻松，年轻人可以学到不少东西，工作也常常富有挑战性。年终奖有的，一般年底发，1-2个月的工资，还有股权计划，多买多得。流动率应该算比较大吧，但是也有很多老员工，长期发展也是个不错的选择吧。因为公司鼓励员工去尝试不同的工作经历，可以在不同部门轮转。