一共两个人力和六个专业人员作为面试官，有12个学生在一间会议厅进行，共两轮。先每人3分钟自我介绍，但面试官没有限制时间，很多人说了很长时间，这种面试感觉很坑，一堆人去了最后只有一两个入围二面，甚至会全军覆没，而且面试官一般不听你怎么能说，都有先入为主的特点，对于清华北大的就猛问，大部分时间都在听别人说。一般问一些简单问题，原来的工作经历啊，对自己的性格优缺点判断啊之类，做一个测评，不难。用人部门面试，解释了下工作重点，工作职责等，可以接受，解释一下专业的英语词汇之类等等。   主要问题是   1.对应聘职位的理解 2.工作经历 3.专业知识提问 4.兴趣爱好 5.有没有进行其他面试 6.有没有...

潍柴动力   共两轮面试：   第一轮面试：三个面试官；   1. 简单的自我介绍；   2. 首先问问家庭情况，学习的课程，大学期间的经历等；   3. 问伺服电机和步进电机的区别有哪些?   4. 要求简述开环和闭环的区别；   5. 另外问到毕业设计做了什么；   6. 然后问问职业规划，期望薪资等；      下午进行第二轮面试：群面：首先自我介绍，然后根据给的问题进行无领导小组讨论，大概12个人左右，然后派一个人进行总结发言；   清华同方   笔试+两轮面试；   笔试首先做了一份5页的试卷；   第一轮面试：   1. 简单的自我介绍；   2. 然后和领导谈谈之前的实习经验，面...