一共两个人力和六个专业人员作为面试官，有12个学生在一间会议厅进行，共两轮。先每人3分钟自我介绍，但面试官没有限制时间，很多人说了很长时间，这种面试感觉很坑，一堆人去了最后只有一两个入围二面，甚至会全军覆没，而且面试官一般不听你怎么能说，都有先入为主的特点，对于清华北大的就猛问，大部分时间都在听别人说。一般问一些简单问题，原来的工作经历啊，对自己的性格优缺点判断啊之类，做一个测评，不难。用人部门面试，解释了下工作重点，工作职责等，可以接受，解释一下专业的英语词汇之类等等。   主要问题是   1.对应聘职位的理解 2.工作经历 3.专业知识提问 4.兴趣爱好 5.有没有进行其他面试 6.有没有...

投了简历之后就打电话问我什么时候有时间面试，HR挺随和的，之后就去公司面试了，问了些测试相关的问题，询问了下薪资，后面HR和我沟通薪资的事就入职了，感觉面试还是比较ok的，没有笔试，面试也是一对一面试，可能公司对这个比较重视吧,面试过程很简单，就只有一面，组长来面试的，面试氛围轻松，没有刻板的问题，都是围绕校园经历来问的，最后他介绍了一下索贝        1：自我介绍从业经历  2：自我介绍做过哪些项目；亮点 3：对于岗位的认识，打算怎么做才能做好这个岗位；  4: 对于自己的认识，自我评价   5：你认为自己最大的特长特点是什么？你对我们公司了解吗？我们公司产品有哪些优势和亮点？