首先讲讲我的经验，我华为面试是线下面试，约在广州的香格里拉酒店，是个五星级酒店，上午的面试还提供午餐，然而本人是下午面试，没享受到五星级酒店的餐食，悲伤！关于算法题，一二面的算法题都非常简单，感觉比力扣hot100还简单。一面的算法题是爬楼梯，就是个非常简单的动态规划。二面的是一个二分查找，在单调非严格递增数组中寻找目标元素的第一个位置和最后一个位置。我还记得面试官没注意到单调这个条件，还指出一个错误的反例，说明面试官并不一定非常专业，你只要言之有物就行。因为是在纸上写的，所以基本就是阐述个思路就可以了，一般情况下没啥问题。关于八股，我记得有个面试官问的杂七杂八的，另一个好像主要问项目吧，其实...

前言因为有其他的原因，所以放弃了OD的offer，但是非常感谢栗栗姐一直以来的帮助，所以给栗栗姐写一份面经，让大家都知道她的好。背景杭州，目标院校，非科班硕士，Java开发，2年经验，gap半年。上一份工作校招进去的，实际经历过之后业务比较垂直，跟不上互联网节奏，而且业务上非常忙经常加班，也就趁着公司薪资调整主动提了离职，之后临近年底也都没有太积极的找工作。年后又因为gap了3个月多月简历很难投递出去，期间也有收到过一两个小公司的offer，但是考虑薪资、业务方向还是忍痛拒掉了，不知不觉就拖拖拉拉了大半年。等到了五月份认真考虑了下现在的就业环境和自身能力方面，觉得在杭州华为OD也是当下比较好的...

bg是哈深本硕，2段实习（卓驭 定位算法实习生+华为2012 机器人算法实习生），1篇T-FR共一，本科打了四年的rm第一个进面的是拓竹，机器视觉算法工程师6.25一面，一个小时。面试官针对我的简历经历一直提问，问的特别细，一直问到EKF，IEKF，旋转向量，智能指针，深浅拷贝这些，当然我觉得这些挺基础的，是应该掌握的比较好的。但面试官感觉可能更偏向于深度学习吧，问了我几个关于transformer和ViT的问题，之前也只是了解过一些，回答的很笼统，面试官也没有追问。最后是一个比较简易的coding题，我面试的电脑上没有vscode，就用记事本手写了一下面试结束快结束的时候面试官委婉的表达了我的方向和他们这个岗位不是特别匹配的意思，感觉可能要寄，但还是挺想去拓竹做他们那个三维重建的6.27二面，四十分钟左右吧。面试官是算法部门leader，挺和蔼的，但一直想提问我有关深度学习的东西，然而我确实不太会…反正他一笑我就感觉我像个小丑一样在蹦跶哈哈哈，感觉是要寄了第二个进面的是小鹏，具身智能算法工程师6.26 ai面，四十分钟。这个ai面给我的体验特别差ai面好像是五个部分，前三个部分就是正常的做题，性格题智商题之类的，从第四个部分开始奇怪了，那个很有恐怖谷效应的ai人开始向你问话，先让你自我介绍，然后会让你回答一些问题，这些问题都只是跟什么你做过最深刻的项目是什么、你从中学到了什么、你是怎么安排自己的时间的，然后第五部分开始让你讲一个细节的项目，然后ai人会总结出来一个你讲的内容的重要点（这个提取的根本牛唇不对马嘴，应该是只提取它关心或者说训练过的点，你自己想要突出的技能点根本没有），然后让你解释这个重要点，关键它根本不关心你的技能是什么，还是只关心你的资源分配、时间管理、学习到了什么这种极其无聊的话题加上那个极其恐怖的ai人，感觉给ai面的公司就是很不尊重面试者第三个进面的是tplink，机器人算法工程师6.27一面，不到半个小时。来了个非常年轻的面试官，迟到了整整三分钟，扣大分…上来就问是不是保研的（虽然我是保研的），本科学分绩怎么样，感觉都是tplink老套路了。然后开始问我的项目，但总感觉他也不是很懂的样子，问我的东西也没问到核心点上，总是在纠结一些显而易见的问题…，最后也没有反问的环节…也不告诉我部门在干什么，无语了

背景信息本科毕业合肥工业大学能源化学工程专业，24届毕业生，两次跨考计算机22408，均失败，今年国科大复试被刷之后，就开始专心准备od机试和面试。机考前刷题准备我是4月初开始刷算法题，5月11号上机考试。如果之前没怎么刷过算法题，我十分建议先刷leetcode热门100题，因为这里面题目都是按类型分类，比如栈、图、二叉树、回溯、dp等，可以系统性的弥补知识短板，并且里面有很多大佬分享题解。对于刷题的策略，我个人的建议是：1、刷题一定要先自己分析题目不要直接看答案，尝试自己把题目做出来，哪怕你的复杂度很高，性能很差，代码很冗杂，这个过程是锻炼你把自己的思考变成代码的能力。2、对一个题目除了要关...

背景本人辽宁大学2022届科班毕业生，一年Java工作经验，朋友介绍认识的栗栗姐，就了解沟通下大概情况。从准备od的机考+面试到收到offer，我的个人流程大概经历了两个月的时间。准备机试过了下java基础，刷了栗栗姐的算法题，准备好了之后就可以开始机试了，建议多刷一些，刷出一些经验，不仅方便通过机试，也便于后面的技术一面和技术二面机试：T1: 分割均衡字符串，满分acT2：螺旋数字矩阵，满分ac、T3：两个字符串间的最短路径问题，满分ac综测：这部分的难度不高，看看网上的一些攻略以及栗栗姐这边提供的一些经验，记住一些注意事项，成功通过面试的准备这段时间我主要就是结合面经背背八股文，提升一些理...

自我介绍在校期间有无修过计算机有关课程专业绩点排名Python八股：Python有哪些数据结构元组跟列表的区别元组跟列表分别应用在哪些场景异常怎么处理__new__跟__init__的区别怎样遍历字典怎样判断元素在不在列表里面字典跟列表查询的时间复杂度深拷贝跟浅拷贝的区别进程跟线程的区别GIL是什么怎样遍历手撕代码：简单排序题，按照身高体重排序

笔试题复盘项目介绍为什么复刻别人论文的效果不好介绍项目选型三极管怎么选介绍项目电路框图pcb怎么设计放大倍数的意义手撕adc前端电路手撕buck电路   

## 背景 本人西安科技大学，22年毕业，有两年工作经历，朋友介绍认识的栗栗，根据栗栗的题库刷题，准备好以后，提前一天申请的机考。 ## 机考  T1 ：小华最多能得到多少克黄金——在一个 `m x n` 的网格中，找出满足特定条件的格子数量，条件为格子的横坐标和纵坐标的每位数字之和不超过 `k`。通过递归搜索的方式实现，利用 `vis_` 数组记录已访问过的格子，避免重复计算  T2： 来自异国的客人，利用了字符串操作和进制转换的技巧，通过简单的循环和字符串查找函数，实现了题目要求的价格里含有多少个幸运数字。  T3：篮球游戏，利用了队列的先进先出特性和字符串处理，实现了一种模拟操作的算法，...

背景：双非24届考研没过。带我的hr一直很关心我的每一步流程，从开始到结束这一个月帮了我很多，如果有谁想投的话可以加她的微信5.16机考机考没啥好说的，csdn上面题库很多，机考基本上都是上面的题，多做点。后面技术面问的都是机考用的语言，像我进去转语言也不用担心技术面的问题。5.19综测积极向上一点，后面出现前面的题要一直选一样的。5.21hr面自我介绍加简单问了下项目的东西，其他的就问了下考研的情况，主要提一下自己能稳定就行。5.27技术二面主要就简历上的项目进行提问，主要问了我这边机器学习有关的项目和毕设，重点问项目用了哪些技术和算法、这些算法的特点、进行机器学习过程中的参数和不足。手撕代...

应聘的岗位是数通 AI Infra，感觉网上都没有什么这个岗位的相关信息，甚至华子官网上AI Infra都是只有实习岗4.16 机考 第一题好像是个np hard，爆零。第二题和第三题倒还好，基本都满分4.17 综测 没过然后好久都约不上面试。。。统计了一下两个月大概每3，4天就去问一次面试安排，问了差不多12、3次，终于6月份是约上了16号的面试我是耐熬王，估计是全网等面试时间最长的人了6.16 上午 一面一面的面试官小哥人挺好，挺友善幽默的大体分了四个部分第一个部分讲了一下机考的题目是怎么做的第二个部分讲讲项目，问的挺全面，但是没有问刁钻的问题，问的都是很扎实的问题，比起询问，更像是要讲解这个项目，像是给老师开组会一样第三个部分写个代码，可能是之前有点点的竞赛经历，这个部分没有很难第四个部分反问，就问了问AI Infra做什么，听回答像是不同地区的这个岗位做的内容都不太一样总共花费了大概一个小时。面完之后一个小时直接过了。6.18 重新综测，过了6.25 主管面，感觉面的内容怪怪的，像是对现在工业界的理解，感觉回答的不太好6.26 主管面过了，入池开等虽然说这时间华子大概率开不出来了，但是只有华子了，爱信等吧，哎

## 背景本人陕西理工大学，20毕业，朋友介绍加的HR-栗栗，机考之前，栗栗会发一些机考练习题库，准备好以后，随时可以找栗栗申请机考。## 机考  T1：（来自异国的客人）本题主要实现的功能是计算给定总价在特定进制转换后的字符串表示中，幸运数出现的次数。首先，在自定义的 findCount 函数中，通过循环将总价转换为指定进制的字符串。然后，在该字符串中查找幸运数字符出现次数，返回次数即可。  T2： （剩余银饰的重量）首先对重量列表进行升序排序。根据列表长度不同，分别处理只有一个重量、两个重量还有大于两个重量的情况。在大于两个重量的情况下，使用一个循环来逐步处理列表中的重量，每次取出最大的三...

1.上来先自我介绍，然后让我说一个近期的大作业2.从大作业，问到我MCP，问我知道MCP嘛3.stdio在Linux中是怎么样实现的4.问项目相关的，让我介绍一下项目，后根据做的事延伸了一下，问NL to SQL 怎么提高准确率5.问我除了JAVA还学过什么语言，然后就说到了go，go语言方面只要是聊天，聊到了协程，协程的调度，调度算法，GMP算法题:出了力扣上的一道简单题面完秒过，还有机会嘛

鼠鼠3月份开始投暑期实习，5月底就结束了，今天做一下全部的总结，也算是和大家作作参考。基本投的是嵌入式软件开发，有少数的投的电机控制工程师，大概进面的比例是1/3，好多公司投了过后没有任何消息，基本打水漂，最后只拿美的和华为两个offer。下面是按照进面的顺序排序，我只列了进入面试的几个公司。1. 美的，电机控制工程师。一共三面，一面AI面，二面技术面，三面主管面，非常简单，点击就送。2.地平线，嵌入式系统软件开发实习生(MCU)。其实我没有学过操作系统，当时投递都没想过我会进面，很神奇，哈哈。最后当然是一面挂，具体面试中问了很多关于操作系统的，比如死锁之类的，当时只能抓耳挠腮。最后手撕是判断链表是否成环，acm模式。3.乐鑫科技，嵌入式软件开发工程师（驱动/芯片支持）。一面是技术面，有英文的自我介绍和项目介绍，然后就是手撕，用C语言对变量进行位操作来达成面试官的要求，一共有三个题目，最后有一个手撕是反转链表，蛮简单。后面敲打了1个多小时项目，面试官对我好像挺满意。二面是HR面，就问一下个人的基本情况。三面是主管面，也是技术面，针对我的项目问了一个多小时，但是问的和第一面完全不一样，不是针对我项目里面做的东西来问，而是对我的项目中的技术点进行发散，比如我在一个新平台上移植编码器协议，他问编码器用的485电路是怎么设计的，这些电阻为什么要这么取，当然这算比较简单的问题了，三面最后手撕让我用ARM的两个gpio来模拟芯片如何去获取编码器的数据（我从来没想过会让我手撕这玩意，我这玩意的代码是移植过来的，源代码几千行），最后的结果就是手撕没完全撕出来，三面挂了。不过我还是很推荐乐鑫科技的，面试官的态度都非常好，你不会的也会给你进行提醒，虽然一面和三面都差不多有两个小时，但是体验蛮好。4.荣耀，电机驱动工程师。这个笔试我都不知道我是怎么过的，那些笔试全是硬件知识，我不是科班的，按照我自己理解作答了，居然还过了笔试。面试的时候知道这个部门是荣耀的新部门，他们是做机器人的，具体做的是电机驱动器硬件方向，但是我只想做电机控制软件，硬件实在不是我的强项，最后一面就挂了。5.中兴，硬件开发工程师。这个我也不知道怎么进面试的，但是面试过程我觉得我回答得还蛮好，但是面试完了一直没给我发消息，也没发感谢信。6.华为，嵌入式软件开发实习生。4月9号第一批参加的笔试，本来有一个部门给我打电话让我4月29号晚上面试，不久又给我打电话说改成5月6号晚上面试，但是又说具体时间按照邮件为准，直到面试那天早上我都没收到邮件，我才去找另外一个部门的HR，这个哥们比较靠谱，帮我重新推的进度，后面一面还是很顺利，问了一下笔试里面的那几个题目是什么思路，还有几个常规的八股：(1)BFS和DFS的区别是什么？(2)数组和链表的区别是什么？(3)排序算法有哪些？各自的时间复杂度和空间复杂度有哪些？手撕是一个简单题，有效的括号，但是要写acm模式。二面的话，主要是问一下个人的基本情况和性格。最后也是成功地拿到offer。不过话说真的很遵循1145定律和25小时，不知道为啥要做这样一个定时操作。7. 联发科，嵌入式开发实习生（connectivity方向），拒面。8.海康威视，海康微影-嵌入式开发实习生，拒面。这里面最想去的还是乐鑫和华为，面试的过程中面试官人都挺好，面试体验不错，但是很可惜的就是乐鑫没拿到offer，很心痛（当然不是为了它实习有450一天）。其实基本上看有啥就投啥，实习的时候嵌入式虽然开的厂不少，但是实习是真难进，秋招应该就会好很多了。暑期实习投递完美撒花。

背景：24届西安电子科技大学，光电信息科学与工程本科毕业生，由于想要转行做开发，毕业后没有去找工作，在家里一边帮忙看店一边自学python的编程，后面家里人催找工作了，经过4个月的编程学习，自己也觉得掌握的差不多了，决定投一下开发岗位试试。在BOSS上投了好几家公司，简历基本上是石层大海，已读不回复。自己本身的bug也叠满，一是非科班，二是空档无任何的工作经验。后面在牛客网上有了解到华为OD，可以接受无经验以及非科班的人选，当时也是抱着试一试的心态私信联系到了香云，打算试试OD。机考：机考准备了20天左右，发现没有想象中得那么难，三道题AC了，拿到了满分400分！一星题有题是遇到了原题，还好刷...

时间线4月初 投递5.28 一面5.29 二面6.6 三面6.10 oc（已拒）本人bg单2本 无实习 26届应届生部门情况base地点在苏州，是京东零售下的拍卖业务部。据主包了解，目前这个部门是在守阵地的阶段。其实我来这个部门的意愿是比较强的，不过华为发的offer比较早，主包也接了。因此只能很可惜地拒掉了。一面1.自我介绍2.面试官介绍部门情况3.询问我对部门的了解4.优缺点？ 如何克服缺点？5.在校园内最有成就感/挫败感的事？挫败如何克服？6.为什么选择苏州作为base地7.有转正的打算吗？实习时间最长多久？8.反问二面1.自我介绍2.面试官介绍部门情况3.为什么选择苏州作为base地4.个人对于部门业务是否了解？5.反问（超级短的面试，不到20分钟，可能是很对口）三面1.自我介绍2.面试官自我介绍（jd每一面都会有这个环节，是其他的面试都没有体验过的，对jd这一环节的感观非常好）3.为什么选择苏州作为base地（真的不是我水字数，每一面都问了这个问题）4.谈谈对拍卖业务的个人看法5.最早什么时候可以到岗6.反问最后的最后，希望大家都可以拿到自己心仪的offer

个人情况：    211本科理工科专业，非科班但自己对代码感兴趣，3年java开发经验，上一份普通小公司，发展有限，薪资一直没涨加上想换个城市发展，于是选择尝试下华为odHR 面：    简单聊了一下简历，问了一些教育背景，对项目问了一下背景和一点点技术问题，最后问了上一家的薪资构成和期望薪资。HR 面总共就 12分钟。 技术一面： spring 系统原理 aop 依赖注入 微服务器原理 项目介绍 掰碎了分析优化 性能提升多少 分工安排 redis 和 mysql 一点点 sql 优化 问得很细 工作一年中成长了多少 代码和数据库工作量 分布式实现 还有一些忘记了（总共 30min 手撕代码：给出了一幅字符串比如像$ad$$gf$ 算出最后一个$符号前的字母的数量 我用了遍历解决，最后面试官提示我是不是还有其他的方法，给出了堆栈的思路 技术二面： 一整个压力面，问 Linux 命令，使用的编译器的功能和快捷键使用，code review 的使用，还问了项目上的技术问题（这个很细，面试官没有顺着问，挑着问细节），Java 中的八股文，问了十五分钟差不多开始手撕 手撕： 幼儿园组织活动，老师布置了一个任务：每个小朋友去了解与自己同一个小区的小朋友 还有几个。我们将这些数量汇总到数组 garden中。 请根据这些小朋友给出的信息，计算班级小朋友至少来自几个小区？输入描述： 输入：gardenl]= {2,2,3) 说明： garden 数组长度最大为 999 每个小区的小朋友数量最多 1000 人，也就是 gardenl 的范国为[0,999] 输出描述： 输出：7 补充说明： 示例 1 输入： 2 2 3 输出： 2     我先按照自己的思路写一遍，给面试官讲解完后，面试官发现了一些小问题和可以优化的地方（面试官人很有耐心的！）最终通过了所有的用例，整个过程中面试官还会问其他的一些java 知识，属于是测试你会不会一心二用和反应能力了 hhh。之后面试官提示我用另一种思路，这个就只完成了一半，但是他给我看了他的思路，一下子恍然大悟后把他的思路也讲出来了！二面要长一点也难一点，整个时间大概将近 2h！ 主管面：    先自我介绍，面试官人很好，只让我简单聊聊经历。然后问为什么来这个城市，说了三个原因。问了一些项目上的技术栈使用。开始聊薪资，整个面试氛围很轻松。

背景：23届目标院校硕士，因为家里人生病的原因一直没参与工作，由于没有工作经验的问题所以工作实在不好找，于是联系了华为od的HR栗栗姐，虽然中间经历了蛮多的波折，所幸最后还是成功上岸了 机考：一共三道题总共400分，前两道100分比较简单，最后一道200分比较难。因为好久没刷题了所以准备了蛮久的，如果是零基础对算法不太熟练的可以先找几个视频或者博客熟悉一下基本的数据结构比如数组、链表、树、图等等，还有一些刷题常用的算法比如双指针、动态规划、DFS、BFS、01背包这些，然后在刷题的时候顺便巩固一下。然后就可以根据栗栗的题库开始刷了，我的运气比较好就抽到了两道真题，还有一道比较简单的，不过由于部...

主管面总结：线下主管面汗流又浃背，恍若上刑场面试时长：30min问题：简历深挖+个人学业情况+优劣势+base意愿+最有成就感、挫败的事+为什么选华为主包的主管面问题十分基础，甚至一度令我感觉面试要挂，主管应该是安徽地区的老大，气场很强。面试过程其实没怎么有压力面的情况，但在这个环境下，更多的其实是自己在给自己上压力。建议：建议全正装，第一印象会好很多，自己也会有底气别怯场，不要自己吓自己展现出年轻人的拼搏奋斗精神可能会出现压力面的情况，脑子抗住，发言尽量不要磕磕绊绊相信自己！！！祝愿大家拿到自己心意的offer！

本人背景：末流211科班本科，gap1年。虽然是科班，但是其实基本也不怎么会。从准备开始，学习了Java基础，粗略的项目准备（中间需要补充一些javaweb，spring的知识），然后就是算法练习，接着就是背诵。 下面经验按照时间顺序： 4.21 机考2025A卷 283分 考试前自己在网上买了A卷题库练习，还搜了别人的面经，自己还练习一些leetcode常考题目。 4.22 综测，积极阳光开朗就好，同时也要符合岗位要求。 4.23 部门电话沟通 部门打了个电话给我，大概讲了讲业务，此时还不知道会分到哪个组【但是知道大部门了】。 4.24 hr资格面试 自我介绍，询问空窗期，问了我是否还会继续...