亿滋销售管培面试面试大概持续半小时，使用的面试软件叫多面，如果需要面试时间修改可以在hr拉的qq群里面和工作人员沟通，面试时候基本按时进去，hr已经在面试间等候，能看得出来就是面试官很年轻，中间英文交流点时候，hr的英语也是很好的，整体外企氛围还挺浓厚。面试主要是有中文问题和2道英文问题和组成，不会是那种很push的风格，比较nice。1.请问你进行一下自我介绍2.请问你为什么想投递亿滋这个公司，对亿滋有什么了解，对亿滋的产品知道多少呢？3.请问你为什么想投递销售管培这个岗位?为什么想做销售?4.中间这里我有进行一个追问，假如进入到公司，销售轮岗具体有什么方向?5.hr根据前一个问题，问你在轮...

面试过程1、 【网申】：投递简历2、 【网上测试】：网申后收到测试链接3、 【线上一面】：测试之后收到了线上一面通知。HR面，问的都是很常见的问题：①首先进行简单的自我介绍；②问你为什么来亿滋？③为什么选择供应链管培生，未来职业发展规划？主要是围绕着八大问系列；④最后一题是英文回答，考察基础英文表达能力。4、 【线下AC面】：一面后收到了AC面通知。进行群面，与岗位方向相关。终面1vN，问的也都是八大问相关的问题，稍微准备一下岗位相关的内容。

⭐️整体难度：容易⭐️面试形式：短信通知下载多面app，hr一对一⭐️时长：25min⭐️我的流程：首先是中文的自我介绍，然后hr姐姐跟我介绍了管培生轮岗的一些具体情况，告诉我需要在北京工厂工作，问我是否可以接受。接下来是深挖简历，有以下几个问题：1.你最有成就感的事？在实现这个成就的过程中有没有遇到挫折？是如何对待挫折的？在任务很多的时候如何规划不同task？2.近期的领导团队合作的例子？3.你对供应链的理解？对亿滋的认识程度？⭐️面试问题属于非常非常基础的八大问，对简历也并没有深挖很多，当做聊天，用平常心对待就好。⭐️面试最后hr姐姐又一次确认了我是否接受在工厂的工作，是否愿意接触一线蓝领...

1.做一个简单的自我介绍（中文）2.为什么选择供应链，说说你的理由？3.你对供应链的了解程度？你觉得你还有哪些需要提高的？4. 你在学习实习中遇到的困难，怎么解决的？然后复盘时有没有哪些可以改进的地方.5.用三个词来形容自己（英文），举个例子说明一下你的品格。6. 周围的同学怎么评价你？你觉得他们评价得正确吗？7. 工作地点不定，可以接受吗？8. 轮岗可能需要倒班，接受吗？可以接受加班吗？9.公司旗下的产品.10. 反问.

面试流程：1.我的这场面试居然没有双方自我介绍环节（我还特地准备了一篇生动活泼有趣的自我介绍呜🥹）2.开门见山开始挖实习经历，觉得面试官姐姐非常重视面试者做一件事情的动机，会仔细问我接触这个实习的动机，承担项目的动机。3. 多线任务如何处理4. 与领导/家人观点不一致的经历5. 绩点很高的原因，分享学习方法6. 对供应链的理解7. 近期有没有学习新技能（我回答了专业技能 但面试官老师表示更想知道的是兴趣爱好）8. 有没有面试其他外企（我说有，然后追问我是哪几家，面试过程中有没有觉得可以提高的地方）

面试过程：   1.简历投递后收到的测试就是游戏闯关的形式，具体规则和技巧可以去网上搜索观看。HR面涉及了许多对于公司产品和供应链岗位的了解程度，再深挖了一下个人的面对挑战和解决困难的能力。   2.面完之后收到线下AC的邀请，上午是8人无领导小组讨论，包括破冰环节（轮流我自己介绍和想变成的动物），然后分成3/3/2三个小组，在统一的案例资料背景下，分发三个不同的方案进行小组讨论，派代表发言总结，最后整体讨论确定其中一个方案进行原因，风险，及解决措施的落实，派代表陈词后面试官提问。   3.然后是1v多的单面，主要围绕岗位匹配度来进行个人能力和岗位职责的问题，英语环节只有一个自我介绍。.

一面面经：   全程中文，准备的英文没用上(太好了)   1.自我介绍   我讲了三段实习的经历，涉及审计，ipo，行研   2.为什么想做企业财务，深挖了这个问题，为什么过往的实习不能带给你你想要的   3.做企业财务你觉得会遇到哪些挑战   4.对财务管培生项目有了解吗   5.最大的挑战   6.最大的成就感   7.有什么问题想问   8.希望base在哪里   9.目前有什么offer和面试在进行   十月底十一月初会给到面试结果   整个面试体验非常舒服，hr一直在给正面反馈，一直点头表示认可我的说法      HR面试：    1. 为什么选择这个项目   2. 对这个项目有什么...

刚刚结束的亿滋hr面经热辣出炉！每个问题下面都有附一些答题小技巧哦！     整体的tips：     1．做自己！不要念稿！展现真诚和热爱     2．自我介绍是掌握整场面试主动权的关键     3．经历讲述别太冗长！先按照之前发过的     ai通关大法（上一篇笔记）3min左右有逻辑的把关键内容讲完，可以在关键步骤埋坑（后面就会追问细节！）        自我介绍     1．这是把握整场面试走向的关键哇姐妹们！！一定要埋坑！把自己最proud的经历用一句话把最亮眼的成果拍给面试官！他一定会问你的！那这不就问到你准备好的东西了嘛！ai八大问可不是白梳理的！     2．做个有趣的人不要不...

网申：1．主动去改变自己完成一件事的情况。2．描述一个你感到紧张或不知所措的事情，你怎么处理它？3．录30s英文视频。一面：猝不及防的电话面试，聊了半个小时。1．你对亿滋管培生项目了解多少？2．你知道亿滋什么事？3．可以服从工作地点的调配吗？4．当你与你的团队发生意见分歧的时候，你会怎么办？5．如何在以后的工作中完成得更加出色？二面：AC面。要先英文自我介绍，然后就会给材料你看。五分钟看，题目是销售部和市场部提出某款产品在卖场的问题，销售部说，包装普通以及缺乏市场的推广，加上品类多，物流供应链问题。而市场部就是卖的位置不好，促销折扣不够优惠，品牌定位与卖场货铺有关系。然后提出解决方案，派代表上...

网申：     网申除了填写基本信息之外，还有几个问题需要完成：     1．主动去改变自己完成一件事的情况。     2．描述一个你感到紧张或不知所措的事情，你怎么处理它？     3．录30秒英文视频。     一面（电话面试）：     1．你对亿滋管培生项目了解多少？     2．你知道亿滋什么事？     3．可以服从工作地点的调配吗？     4．当你与你的团队发生意见分歧的时候，你会怎么办？     5．如何在以后的工作中完成得更加出色？     二面（AC面，小组讨论）：     1．英文自我介绍；     2．我们的题目是销售部和市场部提出某款产品在卖场的问题，销售部说，包装...

最近看到亿滋的秋招也开始了，正好也回忆一下去年亿滋的整个流程，顺便分享GBA测试的几个小tips。   1、 【网申】：投递简历   2、 【GBA测试】：网申后大概1个月？反正很久之后才收到GBA测试链接。去B站完整地看人做了一遍游戏测评，然后找了一点小窍门，就自己做了。其他都挺好，就是打气球忒难，最后得分8037，不高，但是评价比较正向。   【这边可以给到大家的记忆主要就是电闸题和邮票题】   邮票题： 列一个3*5的空白表格，大一点，打印下来。记录每张邮票出现的位置，依次写上1、2、3......，复盘的时候一句表格数字选择就好啦！   3、 【线上一面】：大概半个月之后收到了线上一面...

网申：   网申除了填写基本信息之外，还有几个问题需要完成：   1.主动去改变自己完成一件事的情况   2.描述一个你感到紧张或不止所措的事情，你怎么处理它？   3.录30秒英文视频？      面完一面，大概20-30分钟，主要问了这些问题。秋招第一个面试说话还是很磕巴，但是hr人还是蛮和善的看起来。   最难回答的问题是自己性格和marketing哪点最不符合，把我给干住了，我觉得我没有缺点。        1.Why亿滋?        2.Lz正在留学，为什么选择出国?        3.自己做过的最困难的一个项目,为什么困难？        4.复盘时有什么需要改进的？     ...

尽量回想一下问了哪些问题，问的比较散，感觉不是很深入      上来自己没有自我介绍，也没让我自我介绍，直接先问，你对亿滋的了解有多少，对这个管培项目了解多少？你对我们的品牌了解多少？      你觉得可以获得某次报告第一的原因是什么？ 上级给你的建议是什么？      你如何看待很多事情要拔高到一定层次，要有个大背景这件事？      后面问了一些，对XX企业的看法（实习的企业），我觉得他们很challenge，你觉得怎么样？      为什么在XX公益机构做了那么长时间，为什么？      你觉得能和别人取得不错的关系，靠的是什么？      你觉得你的学习能力怎么样？      你在学习...

⭐️整体难度：容易   ⭐️面试形式：短信通知下载多面app，hr一对一   ⭐️时长：25min   ⭐️我的流程：首先是中文的自我介绍，然后hr姐姐跟我介绍了管培生轮岗的一些具体情况，告诉我需要在北京工厂工作，问我是否可以接受。   接下来是深挖简历，有以下几个问题：   1.你最有成就感的事？在实现这个成就的过程中有没有遇到挫折？是如何对待挫折的？在任务很多的时候如何规划不同task？   2.近期的领导团队合作的例子？   3.你对供应链的理解？对亿滋的认识程度？   ⭐️有别的小伙伴需要用英语作答一问，但我并没有遇到，不知道是不是因为在留学: )   ⭐️面试问题属于非常非常基础的八...

0 offer 选手日记1   第三封 thank you letter😭😭   这次的thank you letter 来自我们录取率传言中只有0.02%的dream company--P&G公司。而且是面完试的秒拒。   收到这封thank you letter的时候，我还有3分钟就要面亿滋的hr面。而且刚刚从隔离城市长途跋涉回到家，准备居家隔离。我完全不知道，我是怎么笑着对着亿滋的hr，面完试的。个中艰辛，只有同时在准备秋招的你们才懂得。在难过了很久之后，看着自己剩的为数不多的秋招进行时的公司，不知道该怎么卷起来。   Anyway, tomorrow is another ...

3/13更新   依旧没有收到二面的消息    不知道是不是自然凉了...         2/18更新     刚刚面试完 做个记录 求好运   2/2 投递  2/14短信和邮件预约面试  2/18一面   base北京   用的多面app，提前做好功课 PC端的多面会出问题 所以尽量用手机app   1v1 hr面（hr小姐姐真的太温柔了！！！每次我回答完问题她都会说“好呀好呀”，真的很大程度上安慰了我紧张的心情）      自我介绍   对供应链的理解   在供应链的内容中你更倾向于哪些部分呢   了解过亿滋这个项目吗   领导团队合作的例子（穿插了英文问题，本英文渣没答出来）   有...

听说这是一个神奇的网站，希望能够有个好的结果嘻嘻。   面试第一轮是辩论的形式，还挺喜欢这种形式，面试前就会告诉你一面的形式，所以有几天时间可以准备辩论。我们这组面试的是8 人。4V4进行辩论。辩题是现场临时抽的，辩题都很贴近工作和职场，朋友圈，潜规则这些。一面难度还是有的，因为只有15 分钟的时间去准备辩题，很考验临场发挥能力，这也是迅速拉开候选人的地方。建议大家可以看看奇葩说，或者一些职场人际关系的文章，为自己增加一些词汇储备量。   面完后现场等20 分钟，会几组一起宣布进入二面的名单。感觉群面刷的人不多，大概率60%人进入了2面。   面试第二轮2V1，大概会问简历上的问题，针对实习经...

时间线：九月初投递，11月初收到面试通知，11月11日面试 用的是多面app，主要问题有，自我介绍，为什么要选择快消行业，问了对亿滋有什么了解，有利用财务知识解决问题的经历吗，详细问了自我介绍中关于简历经历的部分，是比赛经历，我担任队长，详细追问了具体的分工及职责划分，觉得有什么改进的地方吗，然后用英文问了职业规划，最后是反问环节。 整个流程比较轻松，希望可以帮到大家。

亿滋秋招财务管培生iTaster，我是九月初投递，11月9日收到面试通知，11月11日下午面试～   用的是多面app，没办法在电脑上操作，下载app进去选面试时间，面试前半小时进场签到，然后等待面试官给你“打电话”就ok啦   问题，简单介绍一下自己，为什么要选择快消行业，对亿滋有什么了解，有什么利用财务知识解决问题的经历（利用数据分析），自我介绍中/简历中一段经历详细说一说，我是队长的一段比赛经历，并详细追问了具体的分工，承担了什么职责，有什么改进的地方等。最后有一个英文问题，问职业规划。然后就是反问啦。   HR小姐姐真的温柔～面试体验极好，会认真听你说，还会夸你（虽然可能是礼貌性的）然...