11-25 一面 只有15-20分钟不到自我介绍简历：现在做的业务和技术是哪一块你对这个岗位的理解pandas对行列求和与numpy对行列求和有什么区别（？什么b问题）lambda groupby和直接lambda有什么区别（？？？）介绍一下现在在做的论文项目反问：具体做什么业务技术栈和数据源20多位同学参加面试，两位面试官从早上9点开始面，到下午五点，两位也是辛苦了

3个技术面试官加1个HR，面试时长：12分钟自我介绍挑一个项目来介绍HashMap的扩容机制和扩容过程JVM垃圾回收机制和垃圾回收算法什么是操作系统的虚拟内存一个SQL语句执行速度慢，如何优化TCP和UDP的区别无手撕，反问======================更新：12.10二面，面试时长8分钟，问的问题类似于HR面，但面试过程中我觉得面试官似乎对我不太感兴趣，感觉要凉

11.21一二面同时进行，耗时30min+，HR说一周内给结果，然后三面。写篇面经，攒攒人品，球球offer，0offer苦手。1.盘问项目，你写啥就问你啥，问的你汗流浃背。2.校内经历3.简单Java八股spring和springboot的区别springboot的常用注解Linux如何统计一篇文本内，某个字符串的出现次数，或者替换为另一个字符串。

25分钟 拷打项目，计网八股，webpack登录页面的实现和设计（秋招面试已经被问三次，特别爱问）token?get和post的区别，在项目中都是使用post吗？（我说get和post都有，面试官说这个没什么好说吧应该就用一个。。。啊？、、、）项目有没有上线，没有上线用tomcat是吧？在github上面拉取项目第一步是干什么为什么要npm installnpm run build是干什么项目用的vue2 还是vue3，有没有看过vue的源码.vue文件是怎么在浏览器上显示出来的（用webpack或者vite)具体的识别过程（答不出来）没怎么配置过webpack，是直接用默认的是吧（是啊）restful api接口规范（我听错了，后面回放录音才发现是这个，就说没听过。。但其实之前也没怎么仔细看过这个，即使问，也不知道怎么答。。。）项目中遇到的困难http是哪一层协议tcp三次握手的过程http是基于tcp还是udptcp和udp的区别前端学习路线，为什么选前端反问。。有没有春招。。：不知道又是“感谢你的时间”

刚刷到牛u讨论，分享一下ak的思路。T1：（100%）用一个map统计T2：（100%）双指针，特判偶数情况下不能对称的情况。返回的结果是long long这个不用说。其次中间数值注意开long long，题目很有意思，说好的10e9，那肯定不需要long long，估计不少uu被阴了一波

建信金科面的跟小厂一比简直小儿科1。自我介绍2。问项目实现3。文件上传下载如何实现4。项目里数据集字段。第一次被问这玩意，我那个项目不太常规，字段名很奇怪，我还真不记得具体叫啥了。5。问了一个sql，单表的巨简单6。上传同名文件怎么处理的7。学校经历8。参加的比赛9。职业规划10。家庭情况11。三个词来形容自己最后感觉面试官好像还挺满意的，说希望下次还能再见到你。咱也不知道是不是客套话，反正感觉是最有希望的一集。下面是上海某小厂二面:1。职业规划2。qps是什么3。redis数据类型4。网关实现负载均衡5。定时任务5。不同用户显示不用页面6。消息队列7。如何保证读写一致8。美团的商家推荐怎么做的9。记录员工系统的操作记录，保证下班以后不能有人再用过系统

2023年10月投递了建信金融科技有限责任公司的软件开发工程师岗位，所在部门为广研事业群。在这里记录一下二面与体检的经历。二面同样是对互联网公司的实习经历加以广泛地提问，尤其包括实习单位的一些版本上线流程、工作排期与部署等内容较为感兴趣；同样，对于计算机、代码等的考察也很少，几乎完全没有涉及。此外，这一次的主面试官为部门或单位的领导，所以提出的问题也会相对侧重领导、管理能力，以及实习、项目中的组织架构、流程等方面的内容；同时，面试官也结合面试近期发生的滴滴崩溃这一新闻，提问了一些关于运维与个人对此的想法等方面的问题。另一方面，在面试最后，面试官也主动从单位所在地（单位在广州，而我学校在北方），以及单位与个人专业的跨度（来这里的话，自己的GIS专业知识可能今后就很少用到了）等方面给出了建议，还专门提到来这里就职他们那边是会通过的，但是建议我先考虑好上述这两个方面的问题。由此确实感受到，这一次的面试官是非常为面试人考虑的。最后，单位也在12月底提供了免费的体检，自行选择并预约不同时间、地点的体检，并且是个人可以查看体检报告的那种。在之前的几次体检经历中，要么是自费体检但可查看体检报告，要么是公费体检但不可查看体检报告——这一次既可以公费体检，也可以查看报告，也感觉很人性化了，也方便自己审视一下最近的熬夜成果。提交体检报告后，近期HR联系说需要再自行到三甲医院检查一项体检报告中指标异常的项目，随后确认无误了即可发放Offer；综合考虑后，协商暂停后续流程的推进。面试情况下午15:00开始，持续15分钟左右。线上视频面试，2位面试官，为部门领导与HR；面试官很和蔼。首先做自我介绍；提问15分钟。提问问题在你的实习、项目中，基于其中印象深刻的某一个具体项目，讲述其中你所完成的工作、遇到的问题、学习到的收获，以及在统筹、分工、排期等领导方面的具体工作。在滴滴的实习中，你主要做了些什么？所在小组的工作流程是怎么样的？如何和同事对接工作？如何完成数据或软件的上线、发布等工作？滴滴的公司组成是什么？小桔科技和滴滴是什么关系？在滴滴的实习中，软件版本更新、上线发布的周期如何？在研究生项目中，和阿里云合作的项目是什么类型、级别的项目？具体是做什么的？你做了哪些工作？在代码、算法方面具体有哪些工作成果？学习到了哪些内容？是到阿里云现场办公还是线上对接相关事宜？对于滴滴崩了的情况，你认为都可能是哪里的原因？你如何看待互联网公司软件崩掉的情况？你认为运维相关的工作应该如何开展？你认为从中应该汲取哪些经验？目前已经有哪些Offer了？都是哪些公司，你的意向都是如何的？算法题目无。面试结束反问这一岗位主要负责的工作是涉及多并发的移动端APP开发，这些内容我接触较少；因此需要补充哪些知识来填补自己的短板？反馈情况1天后，收到资料审核通知。递交资料7天后，收到背调通知。背调通知14天后，收到体检通知。体检通知11天后，收到复查通知；随后协商暂停后续流程的推进。

广研事业群 一面15分钟问的很基础，先是问了数据结构和计网的知识，最后问了一下mysql的基础知识，极具kpi味。-----------------------后续二面以及资料收集

鼠鼠走的是前端，之前看了牛友说会问数据库，还有点小紧张。结果面试体验很好，没有数据库问题。自我介绍项目难点get，post区别跨域jsonpmap和setmap的底层实现对建信金科的了解对加班看法

2023年10月投递了建信金融科技有限责任公司的软件开发工程师岗位，所在部门为广研事业群。在这里记录一下一面的经历。这一次面试官对于实习、项目经历很感兴趣，尤其是对于互联网公司的实习经历问了很多内容。此外，本次的面试官也提到，公司因为相当于是国企，所以面试官也很看重面试人对于国企模式和互联网模式的看法与适应程度。能够感受到，一方面应该也是因为本岗位属于国企岗位，且另一方面本岗位主要用的是Java，而我自己对这一语言接触很少，所以本次面试官对于计算机代码、算法与八股的专业知识问得也很少——关于这一点，这一次的面试官其实也提到，其单位内校招经常会有非专业科班出身的同学，大家很多都是要到单位之后才学习相关内容的；而单位也会在入职的前几个月让大家主要加以了解、学习，随后才会慢慢上手接触实际的工作；所以单位和面试官也更看重面试人的学习能力、综合素质与性格等方面。此外，面试官也非常有耐心，对于单位内部各个事业群的分工、岗位主要负责的工作、所开发产品的具体模块与需求等都加以了很详细的介绍。面试情况下午14:55开始，持续30分钟左右。线上视频面试，1位面试官；面试官很和蔼。首先做自我介绍；提问30分钟。提问问题研究生是保研的吗？当前是在北京吗？当前还在滴滴实习吗？这一实习具体是在哪一个部门？都做了哪些工作，参与了哪些项目？实习所在的小组具体分工如何，人员组成如何？有哪些基本的工作，接触哪些代码语言？本科期间的地图导航实习是做什么的，具体工作如何？你参与了哪些工作？这几段实习都和GIS比较有关联，是你自己主动选择了GIS方面的实习吗？当初是如何找这些实习的？自己对于个人未来的发展规划如何？对于工作的打算如何，对哪些工作方向最感兴趣？对于GIS和计算机方面的工作是如何考量的？对于开发接触的是不是比较多？对于算法的了解如何？在滴滴的实习还用过哪些代码语言？为什么实习所在的组里用Python比较多，而不是C++这些更快的语言？组里同事还有哪些常用的代码语言？自己对于代码、开发的知识都是在哪里学习的？是自学的吗，具体如何学习的？在滴滴的实习，组内员工数量如何？前、后端的人员数量如何？是如何与测试、产品等交接的？是否接触过完整的软件、代码开发流程？是否参与过项目的上线，具体项目的上线需要做哪些工作的准备或交接？组内加班情况如何？你所参与的GIS专业方向的实习中，这些与GIS有关的工作，是不是都需要比较高的GIS专业知识才可以？为什么报名银行的岗位，而不是互联网公司的岗位？为什么选择建行，是从哪里看到本单位的招聘信息的？你知道我们部门具体是做哪些工作的吗？主要负责的内容是银行内的哪些工作项目，开发的产品是什么？是否还了解其他几个事业群的具体工作内容？自己创建的自媒体具体是什么？都在哪些平台发布过，都发布哪些方向的内容？为什么要写博客、做这些自媒体内容？自己比较喜欢更沉稳一些的工作，还是更偏向于外向、需要人际交流的工作？你是一个沉稳还是外向的人？自己更喜欢互联网模式的工作，还是国企模式的工作？对于一些有比较明确的约束、条条框框的流程化、模板化工作，你是如何看待的？你喜欢国企这种比较不扁平化的工作模式吗？你是如何看待这两种模式的工作的？你是如何使得自己变得优秀的？如何维持自己的学习、工作水平在一个比较高的量级？你是如何保持自己对学习、工作的热情的？算法题目无。面试结束反问银行主要用Java语言，但自己对其并不是很了解；那么自己是否可以胜任这一类偏向Java的工作？这一岗位主要负责开发本行的移动端APP，那么是不是该APP的一系列工作都是在本部门完成的？还是说我们只负责APP其中某一部分的开发工作？反馈情况12天后，收到二面通知。

时间流程：我是在boss上投递的，其实去官网投递更好。建信金科，厦门的数据分析建模岗位。4.17上午初面，下午就发了笔试通知。4.19上午二面，4.20笔试，选择题，一道字符串题，一道SQL题，需要用手机扫二维码，占用了手机设备，导致我当时查不成信息。面试内容：自我介绍。后面主要是针对项目内容详细询问，两次都问到做的评分卡模型是怎样筛选特征的，不平衡处理方法。期刊是几作，论文等级，论文相关内容；对数据分析建模的理解，实施步骤流程；熟悉哪些机器建模算法？详细说了神经网络的；项目中遇到的困难是如何解决的？SQL中如何去除重复记录？SQL的聚合函数是否了解？总体面试内容不难，把简历上的细节扣好就行，把机器学习建模大概复习一遍。SQL问的都还好，没啥八股文。

20道比较杂的选择题，啥都有，然后是两道比较简单的编程题，核心代码模式。第一道是给到一个链表，通过最少删除次数获得最多的单一元素链表，如（1，1，3，2，2）返回链表（1，1）或（2，2）。我是用了HashMap，走一轮链表扫描记录次数最多的元素为x，然后再走一轮链表扫描将不是x的节点删除。第二题是给到一个3n长的字符串，判断是否可以有n个red交错排列组成，如“rreded”为true，“reeddr”为false。这题也是走一次扫描，在扫描过程中记录r，e，d的个数，并判断r的个数是否小于e或者r的个数是否小于d或者e的个数是否小于d，若是的话返回false，在扫描结束后再判断r，e，d的数量是否相等，若不相等返回false，否则返回true。

20道选择题一共60分，我怎么觉得第一题4个答案都不正确？算法题20分，核心代码模式不用自己操心输入：有一个长度为n的数组，从中找到这样一个序列：1.子序列的第一项任意；2.子序列的后一项比前一项大1。要求返回满足上述条件的最大的子序列的元素和。范例1：输入[1，3，2，4，3]，输出7范例2：输入[4，6，2，5，3，4]，输出9其实挺简单的题，用动态规划做超时了，只过了80%SQL题20分：联表查询解决之

厦门DBC软开二面后收到的笔试，目前没收到性格测评。选择题20个，每个3分，主要关于是网安，数据库，数据结构，排序算法的，很多不会蒙的😄。编程题两道，每道20分。第一题，大概是给你一个字符串，求删除多少个字符使得字符串的每个字符的个数都不一样。想法是用数组list先统计所有字符出现次数，然后排序。再用栈stack统计没有出现过的次数，这样二者就是有序的啦，最后让list从后往前遍历重复的数字，去stack占坑。通过了70％，也不知道哪不对😵第二题，链表题，大概是给你一个链表，将偶数节点合并到上个节点（必须是奇数）。这题就是模拟就行了，注意如果上个节点本身就是偶数，那就放弃当前偶节点的合并。最后通过了。等个后续吧。

20道选择题（有java，有数据库，还有网络安全，还有计网），60分。2道编程题，40分。两道编程题都是链表，第一道题是至少去除多少个链表元素使得所有链表元素值都相同。这一道a出来了。第二题就是个傻逼，题目意思的描述是使链表在偶数位置的值合并到前一个值或后一个值，我搁那调半天，只能a 20%。后来一看题目测试的输出，6，有一个奇数位置的值合并到前一个了。无语了，最后直接交了，不想做这种无语的东西，第一次碰到这种2b题，题目意思和测试输出都不一样

我投的是人工智能岗位3.26日投递，4.16日收到面试通知一批面试有十个人有三个面试官，两个应该是技术官，另一个应该是hr总体面试感官不好，等面试的时间较长，问的时间也不多问了一些机器学习和大数据技术以及一点点的数据库内容，比如join子句，索引等。机器学习问的是一些常用算法。

1.自我介绍+项目介绍2.拷打项目细节3.线程池七大参数（自己说到了使用线程池）4.线程池是自己写的，还是使用别人开源项目中的？5.项目中有没有用到什么设计模式6.自己开发还是跟别人协同开发设计项目？7.Spring-IOC、Spring-AOP分别对应什么设计模式？8.MySQL熟悉吗？有什么存储引擎？9.了解什么索引？10.介绍一下B+Tree索引，什么结构？有什么特点？11.Redis熟悉吗？说一下什么是缓存雪崩、缓存击穿、缓存穿透。并说出解决方案。12.介绍一下反射机制13.当我们知道类的名称，如何通过反射获取到Class对象、去获取里面的方法，并运行？（这地方让说出对应代码）14.手头上有offer吗？为什么想来我们公司？15.面试官：公司工作地点：上海、北京、厦门。问我对工作地点有没有什么看法？16.有时候需要加班，能不能接收？有时候需要出差3-6个月能不能接收？17.为什么之前投递了测试岗位？四个面试官一起面，总体来说还行，就是比较抠项目细节。面试的人数的话，4.18号跟我一起面的有大概40个人面试软件开发岗位，这一堆人都是985、211学历，难搞。

感觉和一面差不多，但是没一面拷打的严重。先自我介绍拷打项目问了C++和c的区别，面向对象是什么sql的基本语法sql的什么东西规范问手头有什么offer接不接受加班出差25min吧不难，每一面难

（不太全） 自我介绍为什么选择厦门介绍项目和负责模块，简单扩散了一下接口啥的介绍Java内存机制根据内存机制里提到的堆栈又问了下堆和栈的区别jsp和servlet联系根据上面提到的堆栈区别继续问Java垃圾回收sql的join操作总结：就是根据项目发散，再看简历问问知识点，面了二十多分钟快半小时，最后又问了下成绩。面试体验不错