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银行笔面经互助

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分享面经,得京东卡!快来分享下你的银行面试经验吧,央行、政策性银行、国有银行及地方性银行等。无论是成功后的经验总结,还是失败后的反思,都值得被记录下来,也一定会帮助到更多小伙伴!
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24届非技术岗位商科笔面经验#1-银行篇
#银行笔面经互助#【个人背景】首先说一下贴主求职的背景:本科财经211财务专业,2016-2020华为财经账务总部(深圳)2020.07-2021.05港硕2022.08-2023.10,算24届。具体可以看我的个人简历。24秋招总跨度为23年9月-24年1月底。22年秋冬季在线上投递了一些23届的国央企和银行岗位(泸州老窖财务、国家开发银行、四大行、成都银行),但由于疫情未通关,所以并没有线下面试经历,全为线上笔面试。23年秋冬季主要投递24届国央企财务岗位:成都高新投资集团、西安银行管培生、四川银行管培生、中国银行、中国铁塔西南审计分布、华侨城西部、建设银行远程智能银行中心、中石化勘探分公司、中石油某钻探公司、中石油昆仑银行柜员(仅笔试,放弃面试)。其他小打小闹的就不赘述了。【笔面情况】1.【中国银行四川审计分部,未获得offer】:2023.9.24线下机考-10.27一面(无领导小组讨论,同一组面试者分两列面对面就坐)-10.28二面(半结构化,多对一)。银行笔试主要以行测为主,贴主考公+公司求职两手抓,所以一鱼多吃,行测没啥问题。无领导小组讨论以开放性话题为主,贴主E人,一般充当团队领导和计时任务,有时兼职记录员及展示员。一般群面结束后一般面试官会抽人点评自己的本场发挥,或提问“哪位同学的表现你认为最好”。二面主要根据简历提问,如在校期间的学生会经历/实习内容等。贴主每次面试必被问“为什么从华为离职?基于什么样的考量去读硕士?”。此场面试没有提问专业知识。——————————————————————————————2.【西安银行管培生(董事长办公室&计划财务部)未获得offer】:西安银行管培岗位在投递时可以选择总行各个直属部门(如金融市场部、投资银行部、计划财务部等)。2023.11.2投递-11.23在线笔试-11.28一面(无领导小组讨论,一组大概快20个了)-11.29二面(半结构化,多对一)。银行类面试基本都是一个类型,但让贴主印象深刻的是西安银行一面一组有很多人。一般而言无领导小组讨论不超过10个为宜,否则人多会导致讨论混乱,一些不善于表达自己但思维逻辑不错的同学很吃亏,除此以外面试官的观察压力也比较大,毕竟人多了难免注意到所有人的表现。贴主本以为会被挂,没想到当晚8点半正和友人吃得欢时收到二面通知短信。二面场面压迫感十足:总行直属各部门领导全部坐在对面,面试者孤零零坐一边,大概就是普京的会议桌横着坐。正面是人力领导,针对简历背景及个人情况提问(家是哪里的,为什么选择西安银行、为什么投递这两个部门)。期间有其他部门领导细挖简历内容,给人感觉很专业,一般人说几句话就能被对面摸清楚实习是否真实,面试官没有单纯询问死板的理论专业知识。因为贴主在回答某些问题时比较耿直,所以不出意外二面挂。——————————————————————————————3.【建设银行远程智能银行中心(通用岗,成都),补录获得offer】:2023.11.5线下机考-.12.6面试(半结构化,多对一)-12.25组织参观办公区及机构职能介绍-2024.1.3差额体检。笔面与上述内容差不多,此处不表。建行的差额体检也算是养鱼养到了最后一刻。贴主7月初入职培训的时候接到了远银中心电话,问是否能入职,只好答曰“抱歉,已经入职培训。”——————————————————————————————4.国家开发银行(22年):2022.11.6  13:30-17:30 这是我经历过无数次笔试中时间最长的笔试,整整4个小时。疫情期间线上考试,在香港的酒店小房间里双机位,内容为行测+申论,对你没有看错,在线考申论,题型与国省考题型一样。已经忘记中途是否有休息时间,只记得考完恍如隔世。后来要求线下面试,那时候回内地需要摇号抽签,且期末考试周,于是被迫放弃。后来23年投递国开行、进出口银行、农业发展银行均未收到笔试通知,可能贴主已经投递过,所以系统把贴主筛掉了,这辈子无缘三大政策行。下一篇打算写22年投递的泸州老窖财务岗,于22年12月拿到offer,但因为求职意向地不满意,所以主动放弃。
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09-28 19:21
东北大学 Java
中国银行笔试
多面手的小八想要自然醒:很难同时具备高学历,大厂实习,行测高手,考研鬼才这几个副本
投递中国银行等公司10个岗位
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10-11 11:32
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山东财经大学 银行管培生
银行笔试蒙题大法
时间过得真的超级快,银行马上就要笔试了,说真的,银行考的东西可真是天方夜谭...不过作为去年成功进面的选手,下面就给大家分享一些好用的蒙题大法!在考前一定要多看几遍~🌻常识1.优先选民族自信和文化自信的选项2.排除不符合生活常理的选项3.法律相关,带有绝d性的选项不选4.年份就近原则,即选择近本年的.🌻综合知识1.货币职能中,必须采用现实货币的有流通手段、贮藏手段、支f手段2.货币制度主要经历了银本位制、金本位制、金银复本位制、不可兑现的纸币制度3.涉及了金融、经济、会计、管理、计算机等知识,可以记记口诀反复背,包括行测的做题技巧,掌握了能大大缩短备考时间,短时间内提升。.🌻数量关系1.选项具有升降变化的直接排除蕞大项和蕞小项2.选项越整越是正答,正确率91.72%3.利用选项、倍数等关系能秒s就秒s4.极值问题,蕞大选苐二大,蕞小选苐二小5.复杂计算题,选项中尾数不同,直接用尾数法秒s6.年龄问题能代入先代入,或者利用年龄差不变来解.🌻判断推理1.从新定义的修饰语判断选项2.选项是AB形式,正确答案一定A否B否,正确率100%3.选项中有分句和整句,正答为分句的概率是95.48%4.加强削弱题干中没有提到的信息均为无关选项5.评价型推理题选兼顾双方的6.结论型推理题选语气较弱的7.图形变化不大考虑对称、旋转、平移、翻转8.图形变化较大考虑原速数量、叠加等.🌻资料分析1.A的增长率是a,B的增长率是b,则ab的混合增长率在AB之间2.选项全由文字组成,一般选C3.题干带有“约”的,选项一定不是整数4.选项有几个国家名字的,中g一定不是答案5.注意不同主体的数据代表的概念,注意“累计”字眼,尤其是在表格题中6.房地产混合增长率指的是房产和地产.🌻言语理解1.先看问题,再读题干2.答案从空白处的前后去找3.排除具有极端语气的词语,语气需为中庸,感 情色彩为消极的情况下,语气要重4.选与文段蕞后两句的关键词相近的选项.蕞后给大家分享一个银行专属刷题题库,里面各大行的笔试题都有,也可以分专项刷题,还有专门信科岗的题目 #银行校招# #银行省分# #银行招聘考试# #银行笔面经互助# #银行工作#
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09-27 20:49
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中国科学院大学 C++
工商银行数据中心 科技菁英24秋招面经
#银行笔面经互助#2023年的10月投递了中国工商银行的科技菁英岗位,所在部门为数据中心(上海)。在这里记录一下面试经历。面试为群面,但并没有无领导小组讨论这样的环节,而是每一位面试人都走一遍同样的流程(自我介绍和回答2个问题),随后面试官再随机提问部分面试人几个小问题。这一次面试也是截至目前参与的相对简单的面试了,整体的环节相当简单,每一位面试人需要回答的问题也都是较为一致的,大家按照顺序依次回答就好。同时,这一次面试很多人都穿了正装;所以看来面试这种国企、国有银行等单位的岗位,还是最好注意一下衣着等方面。此外,银行岗位一般都会有体检要求;并且如果明确表示是差额体检的话,那么其对于体检结果还是会稍微仔细检查一下的。我当时偷了个懒,没有去体检,而是用了今年暑期(8月份左右)学校统一组织的一次体检的体检报告;而在其中,有一个很小的项目,应该是由于结果指标没有落在正常范围内,所以在报告中例行提示了一句“建议后期可以复查该项”这一类的话;然后招聘的工作人员就把这个问题提出来了,说让我再发一份有该项目的复查结果的最新的体检报告(当然后面由于我不太想去这里的岗位了,所以也就没有再去复查,并申请暂停了后续流程)。当然,关于体检大家肯定也不用担心——如果大家的体检报告是比较新的,那么工作人员就算看到体检报告中有这种不完全正常的结果,只要不是严重的大问题,他们肯定就也不会再让大家复检了(肯定和那些体检结果更好的同学比起来不占优势,但毕竟是体检结果,自己短时间内也没办法左右的了);但我这里毕竟是用了四五个月前的老的体检报告,所以如果其中有个别不太好的体检结果,工作人员大概率是会建议你去重新体检的。所以总的来说——如果体检报告是最新的,那么就算有点小问题也没事情(都是大学生,怎么可能有身体完全健康的);但是如果大家用的是比较久远的体检报告了,那就得仔细看一下上面有没有不太正常、建议复查的项目,如果有的话最好还是去复查一下,防止被招聘的工作人员提出来这个问题。面试情况上午11:05开始,持续15分钟左右。线上视频面试,6位面试人,4位面试官;面试官很和蔼。首先做自我介绍;所有面试人提问共计15分钟。提问问题为什么选择工商银行?为什么选择数据中心?你认为数据中心的工作都包含哪些方面?你的专业与岗位方向并不是很一致,你认为你的所学在哪些方面可以对本岗位有帮助或有共通之处?(提问其他人的问题)关于我们单位在上海、北京的部门,你选择哪一个?为什么这么选择?你知道我们在上海的哪一个地方吗?(提问其他人的问题)为什么选择到银行工作?对于其他单位的科技岗,例如传统国企、研究所、互联网等,你是如何看待、取舍的?(提问其他人的问题)目前的Offer中,为什么对我们工商银行最有意向?(提问其他人的问题)对于银行的科技岗位,你认为其工作情况是如何的?都主要负责哪些工作?(提问其他人的问题)你对于大数据分析比较有了解,谈谈这方面你的经历。算法题目无。面试结束反问无。反馈情况约1周后,收到体检通知。上交体检报告后约1天,收到建议复查并重新提交体检报告的通知。随后我一直未提交新的体检报告,对方也一直没有新的反馈;但约5天后,同岗位已经有人陆续收到签约意向。收到建议复查通知的2周后,再次收到工作人员关于为什么没有复查的询问;随后协商暂停后续流程的进一步推进。
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平安银行笔试(回忆版)
#银行笔面经互助# 题型:单选题、判断题、多选题考试内容:金融知识、时政、数学计算、逻辑分析、文字理解一、选择题1️⃣(最高限价)是政府为某种产品规定一个具体的价格,市场交易只能在这一价格之下进行。2️⃣由于利率或汇率的不利变动而是的银行表内外业务发生损失的风险是(市场风险)3️⃣二十届三中全会指出,要统筹好发展和安全,落实好防范化解房地产、(地方政府债务)、中小金融机构等重点领域风险的各项举措。4️⃣(发售理财产品)是商业银行直接为资本市场提供资金来源的业务。5️⃣父母为子女接受非义务教育而储蓄的存款类型为(教育储蓄)。6️⃣(需求交叉弹性)是指一种商品价格的相对变化与由此引起的另一种商品需求量相对变动之间的比率。7️⃣信用卡发卡机构面临的最主要的风险是(信用风险)。8️⃣(商品价值)是决定商品价格的基础。9️⃣通过借款需求分析可以考察企业的(还款来源)和借款原因是否匹配。1️⃣0️⃣(代付业务)是指商业银行接受金融机构的委托向企业客户付款,委托方在约定还款日偿还代付款项本息。1️⃣1️⃣(本票)是由出票银行签发的,尤其在检票是按照实际结算金额无条件支付给收款人的票据。1️⃣2️⃣宽限期内是否收取本息。1️⃣3️⃣活期存款实行按(季)结息。二、判断题1️⃣按照是否可以要求债权人回购应收账款或归还融资,保理业务可划分为单保理和双保理。❌2️⃣存款保险制度是指商业银行按规定根据存款额的大小按一定保险费率投保的制度,有利于保护存款人利益和维护金融稳定✅3️⃣流动性覆盖率是合格优质流动性资产占未来30天现金净流出量的比例✅三、多选题主要是给一大段文字包括一些金融市场最新动态,要求选出正确的选项,包括计算比率、增长率等,不是很难 #非技术面试记录#
投递平安银行等公司10个岗位
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建信金科 软件开发工程师 24秋招一面
#建信金科校招# #银行笔面经互助#2023年10月投递了建信金融科技有限责任公司的软件开发工程师岗位,所在部门为广研事业群。在这里记录一下一面的经历。这一次面试官对于实习、项目经历很感兴趣,尤其是对于互联网公司的实习经历问了很多内容。此外,本次的面试官也提到,公司因为相当于是国企,所以面试官也很看重面试人对于国企模式和互联网模式的看法与适应程度。能够感受到,一方面应该也是因为本岗位属于国企岗位,且另一方面本岗位主要用的是Java,而我自己对这一语言接触很少,所以本次面试官对于计算机代码、算法与八股的专业知识问得也很少——关于这一点,这一次的面试官其实也提到,其单位内校招经常会有非专业科班出身的同学,大家很多都是要到单位之后才学习相关内容的;而单位也会在入职的前几个月让大家主要加以了解、学习,随后才会慢慢上手接触实际的工作;所以单位和面试官也更看重面试人的学习能力、综合素质与性格等方面。此外,面试官也非常有耐心,对于单位内部各个事业群的分工、岗位主要负责的工作、所开发产品的具体模块与需求等都加以了很详细的介绍。面试情况下午14:55开始,持续30分钟左右。线上视频面试,1位面试官;面试官很和蔼。首先做自我介绍;提问30分钟。提问问题研究生是保研的吗?当前是在北京吗?当前还在滴滴实习吗?这一实习具体是在哪一个部门?都做了哪些工作,参与了哪些项目?实习所在的小组具体分工如何,人员组成如何?有哪些基本的工作,接触哪些代码语言?本科期间的地图导航实习是做什么的,具体工作如何?你参与了哪些工作?这几段实习都和GIS比较有关联,是你自己主动选择了GIS方面的实习吗?当初是如何找这些实习的?自己对于个人未来的发展规划如何?对于工作的打算如何,对哪些工作方向最感兴趣?对于GIS和计算机方面的工作是如何考量的?对于开发接触的是不是比较多?对于算法的了解如何?在滴滴的实习还用过哪些代码语言?为什么实习所在的组里用Python比较多,而不是C++这些更快的语言?组里同事还有哪些常用的代码语言?自己对于代码、开发的知识都是在哪里学习的?是自学的吗,具体如何学习的?在滴滴的实习,组内员工数量如何?前、后端的人员数量如何?是如何与测试、产品等交接的?是否接触过完整的软件、代码开发流程?是否参与过项目的上线,具体项目的上线需要做哪些工作的准备或交接?组内加班情况如何?你所参与的GIS专业方向的实习中,这些与GIS有关的工作,是不是都需要比较高的GIS专业知识才可以?为什么报名银行的岗位,而不是互联网公司的岗位?为什么选择建行,是从哪里看到本单位的招聘信息的?你知道我们部门具体是做哪些工作的吗?主要负责的内容是银行内的哪些工作项目,开发的产品是什么?是否还了解其他几个事业群的具体工作内容?自己创建的自媒体具体是什么?都在哪些平台发布过,都发布哪些方向的内容?为什么要写博客、做这些自媒体内容?自己比较喜欢更沉稳一些的工作,还是更偏向于外向、需要人际交流的工作?你是一个沉稳还是外向的人?自己更喜欢互联网模式的工作,还是国企模式的工作?对于一些有比较明确的约束、条条框框的流程化、模板化工作,你是如何看待的?你喜欢国企这种比较不扁平化的工作模式吗?你是如何看待这两种模式的工作的?你是如何使得自己变得优秀的?如何维持自己的学习、工作水平在一个比较高的量级?你是如何保持自己对学习、工作的热情的?算法题目无。面试结束反问银行主要用Java语言,但自己对其并不是很了解;那么自己是否可以胜任这一类偏向Java的工作?这一岗位主要负责开发本行的移动端APP,那么是不是该APP的一系列工作都是在本部门完成的?还是说我们只负责APP其中某一部分的开发工作?反馈情况12天后,收到二面通知。
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建信金科软件开发秋招二面Offer面经
#建信金科校招# #银行笔面经互助#2023年10月投递了建信金融科技有限责任公司的软件开发工程师岗位,所在部门为广研事业群。在这里记录一下二面与体检的经历。二面同样是对互联网公司的实习经历加以广泛地提问,尤其包括实习单位的一些版本上线流程、工作排期与部署等内容较为感兴趣;同样,对于计算机、代码等的考察也很少,几乎完全没有涉及。此外,这一次的主面试官为部门或单位的领导,所以提出的问题也会相对侧重领导、管理能力,以及实习、项目中的组织架构、流程等方面的内容;同时,面试官也结合面试近期发生的滴滴崩溃这一新闻,提问了一些关于运维与个人对此的想法等方面的问题。另一方面,在面试最后,面试官也主动从单位所在地(单位在广州,而我学校在北方),以及单位与个人专业的跨度(来这里的话,自己的GIS专业知识可能今后就很少用到了)等方面给出了建议,还专门提到来这里就职他们那边是会通过的,但是建议我先考虑好上述这两个方面的问题。由此确实感受到,这一次的面试官是非常为面试人考虑的。最后,单位也在12月底提供了免费的体检,自行选择并预约不同时间、地点的体检,并且是个人可以查看体检报告的那种。在之前的几次体检经历中,要么是自费体检但可查看体检报告,要么是公费体检但不可查看体检报告——这一次既可以公费体检,也可以查看报告,也感觉很人性化了,也方便自己审视一下最近的熬夜成果。提交体检报告后,近期HR联系说需要再自行到三甲医院检查一项体检报告中指标异常的项目,随后确认无误了即可发放Offer;综合考虑后,协商暂停后续流程的推进。面试情况下午15:00开始,持续15分钟左右。线上视频面试,2位面试官,为部门领导与HR;面试官很和蔼。首先做自我介绍;提问15分钟。提问问题在你的实习、项目中,基于其中印象深刻的某一个具体项目,讲述其中你所完成的工作、遇到的问题、学习到的收获,以及在统筹、分工、排期等领导方面的具体工作。在滴滴的实习中,你主要做了些什么?所在小组的工作流程是怎么样的?如何和同事对接工作?如何完成数据或软件的上线、发布等工作?滴滴的公司组成是什么?小桔科技和滴滴是什么关系?在滴滴的实习中,软件版本更新、上线发布的周期如何?在研究生项目中,和阿里云合作的项目是什么类型、级别的项目?具体是做什么的?你做了哪些工作?在代码、算法方面具体有哪些工作成果?学习到了哪些内容?是到阿里云现场办公还是线上对接相关事宜?对于滴滴崩了的情况,你认为都可能是哪里的原因?你如何看待互联网公司软件崩掉的情况?你认为运维相关的工作应该如何开展?你认为从中应该汲取哪些经验?目前已经有哪些Offer了?都是哪些公司,你的意向都是如何的?算法题目无。面试结束反问这一岗位主要负责的工作是涉及多并发的移动端APP开发,这些内容我接触较少;因此需要补充哪些知识来填补自己的短板?反馈情况1天后,收到资料审核通知。递交资料7天后,收到背调通知。背调通知14天后,收到体检通知。体检通知11天后,收到复查通知;随后协商暂停后续流程的推进。
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11-24 19:50
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华中科技大学 供应链管理
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经纬恒润 sqe 24w
ClearSea:本地的话,我选那个年包14的国企
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