10.12 线上一面自我介绍根据简历的黑马点评提问——Redis缓存击穿、穿透、雪崩等问题是什么情况下遇到的？是前面的人留下的bug吗？Redis主从同步介绍？安全专业为啥要找开发？研究方向主要是什么？目前投了哪些？偏向什么样的公司？10.16 通知一面通过。后续会有同事联系安排综合复试，复试通过会现场签约，请准备好就业推荐表、本硕成绩单和三方协议等文件资料。10.23 约10.24合肥线下二面10.24 线下过去。在安徽省合肥市高新区华佗巷777号科大国盾量子科技园-中电信量子信息科技集团有限公司（北五楼）。高新区，去他的路上还看到了美亚光电、科大讯飞。离门口挺近的一栋楼。看起来工位有点挤。同来面试的还有个上交本。中电信量子，基本工资12.5k*14，年终绩效分为a b c d四个等级，分别对应几个月工资。(有绩效，肯定卷)。住房公积金双边各12。福利总包起来大约3w朝上。我问能像天翼云那样升到年包30吗，他说这是合肥唉，不大可能。今年营收三个亿，(是纯利润吗？不是！)。预计明年到10个亿。我问不是不是纯利润的时候，他说集团前三年不计利润的投入。合肥今年的hc大约60。目前剩余20左右。主营业务是什么？加密还是算力。他回答主要是加密通信方面，主要是政府订单，亚运会啊冬奥会啊都有用到他们的技术。那算力方面有研究吗？他说目前主要是加密信道。科大如果研究出了东西，产业化会优先给他们。10.30 HR问我考虑的如何，俺说不去#软件开发2024笔面经##软件开发2024笔面经#

秋招春招下来也面试了不少企业，面经一直零零散散地存在手机备忘录里，想想还是花点时间把他们整理出来，希望能帮助到有需要的同学。 由于面经比较多，所以我打算做成一个系列，分别是概述篇、银行篇、国企篇和运营商篇，方便大家按需阅读。 以下为运营商篇正文部分，想看其他篇章的可以点进我主页翻找。---------------电信省公司 一面介绍一个项目谈谈java集合hashmap原理map和hashmap的区别map reduce？说是Hadoop相关的，不了解谈谈设计模式对云计算的了解调剂意向电信省公司 二面以为已经被调剂了结果还是收到了省公司的综合面。通知是11:45，结果九点多就不停发...

如题 二战科大失败后滚去找工作了 记录下历程。先看了看企业招聘要求 发现java多 遂突击java 半个月学了 java spring cloud redis mysql linux web 看了黑马头条 照着水了个项目 来到3月底 开投 一汽大众 成都后端 一面挂 浪潮 二面挂 星融元 三面挂 （基本都是问我gap 直接寄）这时对互联网以及java岗卷的程度感到无语 八股只能回答上来7成 项目也是被各种场景吊打 因为我都没做过（15天时间太短了） 然后就是抑郁 这时已经不想找了 想着三战并且回家考察了一下自家生意 想着在小县城混一辈子算了（我爸很同意 我妈不赞成） 回到学校家属区 看了会考研题 又感觉三战风险太高 不如一边工作一边战 就看了看其他岗位 突然发现云计算工程师（我毕设就是云计算虚拟化 其实发现后来就是运维） 用了不到10天学了 docker openstack k8s devops 水了个项目 加上毕设项目 终于有三个项目了 开投！电信云计算 现在才发面试  帆软 一面挂（笔试是真难 面试毫无八股 全是场景还有拓展题 记得第一个问题上来就让我组一个公共ip 面向公司所有人 问我怎么组 怎么保证ip的各种…性） 又投了几家 忘了都是面试问到gap直接寄 遂又抑郁 和朋友周末打瓦散心 想着没脾气找不到工作只能三战了这时本科两个去年工作的舍友给我指出明路 说我想搞软件可以走软硬结合的路子 搞嵌入式啊 一个给我发来正点原子stm32开发教程 让我跟着学 搞几个项目 学了3 4天 水了三个项目 小车 智能家居 还有本科时一个fpga的花朵识别 开投！这次效果出奇好 可能这就是科班的魅力 第一天投了几个公司 第二天就一个hr电话了解基本情况 一个加微信约面试 还有几个基本都发了笔试 第四天拿到了第一个嵌入式offer 在青岛 12 x 13 但离谱的是hr谈薪的时才说是单休 我说太离谱了 他说可以向领导反映调高点  过了一天 一个国企负责人打电话 居然是西电学长 问了我基本情况 然后就是笔试面试 属于运气比较好 发了offer 8x16-18 包吃住还是国企 还有直系学长带 属于是尘埃落定了 就拒掉了一些之前的面试 算是运气比较好的结局了 终于能好好睡觉了

二月末投递了辽宁电信的市公司（图片放一张岗位信息）。3月9号来了个性格测试的链接。4月14号来了笔试链接，单机位摄像头不需要麦克风权限。笔试时长90分钟。内容：行测+专业题。专业题涵盖范围很广，云计算，数据库，数据结构，甚至还有两道深度学习的问题（ps最后部分题是多选，记得辨析）4月17号来了学历认证的短信。4月27号在浑南的电信总部现场面试，记得带身份证。双盲半结构面试。同移动一样纸上写着问题。1.大学遇到棘手的问题怎么解决的 2.说几种提高数据传输效率的方法。之后面试官可能会问结合你专业问题的场景，比如我的是如何使用检测算法监控加油站的人员操作是否规范。5月8日收到录用邮件。最后说点没用的鸡汤，可能很多双非的同学非常焦虑自己的未来，牛客上高手太多，难免让人焦虑。高薪的工作当然让人羡慕，但也请不要太过焦虑。早睡早起，按时吃饭，多多锻炼身体也同样重要。有时候也会感叹，技术明明是为了造福人类，而不是加速社会区分三六九等的，但谁教世事难料呢。最后希望各位在这功利的时代也能身体健康，幸福快乐吧。

4.10收到的笔试，4.21给的一面。面试完说的一周之内回复，没有任何技术内容面试是小组面，五个人，三个面试官，线上腾讯会议。我这个组是三个本科，两个硕士。1.开始先依次进行了自我介绍2.你对这个岗位的理解是什么？（云计算方向了解多少）3.投递岗位的目的？（需要技术+表达沟通能力）4.如果现在有个项目让你做策划案，你会如何应对？（问了其中一个本科女生，ps:专业第一）5.询问每个人简历上的实习经历（大家都是计算机专业背景的）6.询问每个人的薪资意向（三个本科要的（3k,6k,8k），两个硕要的（年10，12））7.询问工作地点的要求（问了一个硕，估计本科的都凉了）------------------------------------------------------更新：4.24发的线下二面确认函，居然过了，4.26日通知的具体面试时间地点：成都人力资源服务产业园4.29正式面试，也是小组面（14个人，五个面试官）具体流程如下：1.阅读材料：Web3相对与Web2的优势，具体从产品理解，产品安全，产品迭代，产品推广四个方面给出自己的观点，5min阅读，1min自述时间2.小组讨论环节（20min），大家继续讨论上题Web3材料，得出共同观点，通过一个代表向面试官进行总结3.谈谈对电信天翼云的使用和理解4.谈谈电信的潜在客户有哪些？电信的优势是什么？如何从电信竞争对手挖取客户资源？5.问了简历上的项目经历，主要是项目是否真实上线6.为什么选择这个岗位？当天晚上发的感谢信，进电信人才库了

因为投的是同类型的岗位（都是金种子），一面面一次就行，4月2日发的面试通知，4月3号一面，1V2，pdf简历全是python，网站上的简历有C++的实习（本科的全忘了），深度学习和机器学习的区别，在数据集方面的区别（其实是在提示你），你的C++实习用到了哪些技术栈，落地了吗，是练手的吗，另外一个人问在中国电信实习转正了吗，为什么来西安，还有些问题我忘了，全是简历的内容，但是就觉得吧答的全不在点子上，感觉简历上的东西都要熟悉，他问的本科的东西我是一点不记得4月9号上午的时候通知西安金种子没过被调剂到政企解决方案经理，晚上收到通过西安政企解决方案经理和渭南金种子一面通过的消息，并通知参加4月13号的笔试，笔试内容行测+移动企业文化，个人觉得不是特别难，我4月14号的时候做了中国电信的笔试，感觉电信的题量少，就80多到，还有计算机专业知识，相对比移动难一点----------------------5月2号，通知西安移动政企岗位6号到8号面试，渭南金种子没进二面，5号通知6号面试，

#非技术2024笔面经#整体风格就是行测+企业文化语言理解10数量关系10判断推理10资料分析5行业基础知识20从整体上看就是语言类 计算类 逻辑类题目 跟一般的行测差不多行业基础知识题有企业文化题+逻辑代码题（选择题 很简单）+其他一些知识总时长1h 时间富裕

上来自我介绍，开始拷打假如你和你同学都写了一个算法1.那么怎么评判你们谁的算法更好呢？（我：看谁的更精悍😋）2.大数据和AI有什么关系？（我：大数据是AI的前提）面试官：那么对啊，所以你算法要好？是不是得数据要好要多？😅😅😅这难道不是关于怎么训练模型和神经网络什么的吗？算法，我脑子里想的全是刷过的leetcode3.贝叶斯算法是什么？4.大数据三大特征？GG，都没答上来。再见来不及挥手，向前别再回头。 #春招# #面经#

没项目没奖学金，五六分钟结束，预料之中的大寄。不过专业面一点技术也不问吗😢（也有可能我简历没咋写安全相关）先自我介绍然后说简历上项目主要与ai相关，与安全没什么关系，问怎么考虑的这件事，问职业规划成绩单问有没有奖学金有没有参加活动为什么想来广东

#我的求职思考##来聊聊你目前的求职进展# Base 双非本，211硕 大厂基本简历可以过（至少发个笔试），小厂简历全挂 ，中厂大部分挂 200家是指官网投简历的，牛客，boss 其他平台的不计入 6个月的时间，本科条件不好被刷了很多次，准备面试也花了很多心思，硬撑到现在终于有个满意offer 在这记录一下，同时鼓励大家春招加油，还有机会！ 分享一下综合面试面经（部分参考牛友的总结，感谢他们的分享），以及投递的岗位 #1以下是面经（图） #2 以下是岗位 企业 职位 oppo 计算机视觉算法开发工程师 机器学习算法工程师 影石创新科技股份有限公司 深度学习算法工程师 影像算...

感觉凉了，就面了6分钟左右。。。1.自我介绍2.一男一女拷打，主要围绕简历来问。我简历上有两个项目，然后他们就问我项目上的啥，简单介绍一下巴拉巴拉。然后问了大概三个专业的问题。一:页面在浏览器是怎么渲染的，你知道吗？（没答上来，只答了渲染DOM树，然后JS最后渲染之类的。早知道答dns—tcp—http—服务器接收并反馈—浏览器渲染DOM树，就算回答的不是很扣题，至少也回答了，还显的有点技术，还是面少了）二:有哪些设计模式，你知道吗？（黑人问号，不会）三:tcp三次握手（这个肯定会，但是感觉在我这种前面没答好情况下，应该回答的更广泛一些，比如接着回答为什么是三次，服务器端第二次连接就分配资源容易遭受洪泛攻。虽然他没问，因为前面回答的太拉胯了，这种情况下需要来弥补一下印象或者拖一下时间加深hr对你的印象）。之后就结束了，对了，中间有段时间还是唠嗑。。。大概率凉了

3.28 广州电信研究院 人工智能分析师1. 不长于5min的自我介绍 2.根据自我介绍提问开放性问题 3.国内AI领域的发展方向 4.给一个具体场景分析用哪些模型 输入输出是什么 5.忘了 印象：总体比较融洽 没有技术性问题 感觉这个岗位可能不用怎么写代码 看了同一批面试的同学 感觉bg都很不错  目前没收到二面 估计凉了 可能方向不太匹配

2024.03.30 线下pass卡面：1.自我介绍2.有没有java开发项目3.能不能把项目的数据库作为后端搭建到实际项目之中4.讲一下哈希5.讲一下tcp五层及各层功能6.讲一下比赛怎么使用python的，完成了什么工作7.团队合作能力如何8.期望薪资？答：1.5k面试官点了点头 然后顿悟 “1.5k？？？”我笑着说说错了9.为什么不去大厂？2024.04.08 线上笔试：100道汉语行测2024.04.11 二面综合面：1.自我介绍2.籍贯、父母籍贯3.为什么只排50%？4.除了电信还有投递吗？进行到哪个阶段了？5.期望薪资？6.为什么要打物理竞赛和数学建模？7.周围人进行到哪一步了？8.寝室关系如何？2024.04.24 offer

#通信硬件人笔面经互助#校招+山东电信+硬件开发+一面+2023/10/281、自我介绍2、 简历细问3、你和同事意见不一致怎么办？4、能接受调剂区青岛吗5、对所报岗位的理解，简单说

自我介绍项目js的事件循环机制 执行顺序呢事件代理promise和async await区别vue的生命周期中，在什么时器给接口发请求flex布局和常用指令flex=1 含义vue2和vue3区别vue的路由模式history路由为什么不支持较旧的浏览器v-if和v-show区别v-if和v-for能同时使用吗 为什么vue3中会报错vue3的响应式原理 为什么采用了 Proxy 对象vuex是什么 业务中什么场景用vuex父子组件通讯时间组件二次封装居中 text-center（行元素） margin（块元素）

3.26佛山某厨具公司1.基本没问什么技术问题2.软件的开发过程3.需求分析需要做什么4.你觉得这个岗位是做什么的广州大学招聘会-建行（hr说他也是被学校安排到粤嵌hhh）-中通（从社团中学到了什么，加班怎么看）-电信（笑死履历太烂hr根本不知道要问我什么问题）1.有没有了解过电信后端做什么2.说一下项目的业务流程3.SQL写过存储系统吗（我简历上写着熟悉SQL且能写复杂的SQL语句）总结：继续提升技术，把苍穹外卖项目吃透，面试前要先对公司有个基本了解，再看情况看看要不要速成一下黑马点评。简历太难看别人根本不知道从哪里问，优先把个人技术栈写的东西搞明白先。

六、中国电信（已过）    cv，做人脸算法    一面二面间隔2分钟，面了一个半小时多    自我介绍，拷打项目，问的特别细致，从本科到现在的研究方向，看过的论文，说清楚该领域的发展过程，模型的发展。面的脑壳子疼，做了一道智力题，三道算法题，以及口述如何完成人脸中嘴唇的拼接。    电信工资有点低，还自备电脑，于是放弃七、昆仑万维（已过） 岗位是做算法工程化和优化 得自备电脑，于是放弃。八、nvidia（寄） 笔试三道算法题，只做出来一道，挂了。九、AMD（寄） 做模型剪枝量化的 面...

记性不太好可能有遗漏，梳理一下：首先是一到两分钟的自我介绍，然后开始提问，两个面试官一个主持人，问了一些简历上的问题，没有技术问题。问了一下成绩，家庭背景，愿不愿意去区县，对岗位的理解，兴趣爱好之类，工资期望，尤其是家庭背景。他们可能觉得我不是本地人，离家太远，是不是真的考虑好要去那里生活，就问了很多这方面相关的问题。最后反问环节，我问运营商进去究竟干什么，一通回答。    总结一下，他们主要考虑我是不是想去那里发展，还有就是他们透露的行情，近几年运营商招人过多，还在消化，所以造成现在岗位紧张。目前正在数字转型，更需要技术性的人才。    九月技术面的，...

> 这些都是身边同学真实的面试经历，我只是一个整合者哈（已得到同学的同意才发布中国电信亿迅科技PASS## 一面（技术主管面）1. 自我介绍2. 可以全职实习吗？3. 测试流程？4. 介绍项目？5. 写测试用例时，使用了哪些测试用例设计方法？6. 测试功能时，从哪些方面进行考虑？7. bug的等级有哪些？举个例子？8. 项目中实现了哪些功能？有遇到什么问题？9. Jmeter压测有什么了解？如何去设计这个场景？10. 并发量时如何设置的？ > 这里应该是问参数设置的合理性怎么判断，但我答成了如何设置11. Postman工具进行接口测试时，如：认证授权，有什么注意的点？12. python有实践例子？13. 通过什么逻辑完成爬虫的14. 给了一道SQL题，课本的例题（教师、学生、学科），求学生平均分前五的SQL15. Linux常用的命令？部署？日志？16. 实习的预期？17. 能实习多久？18. 反问：业务## 二面（HR面）1. 学校里的课程安排如何？2. 能出多少天？3. 介绍基本情况（上下班、薪资）4. 和外包签实习协议，不是和电信这边签，可以接受吗？