真不是我想吐槽，因为几轮面试都交流的不错挺有好感的。但给的工资低不说，加班很严重还没有加班费，总不能各方面全靠梦想去撑吧

一面 30分钟简单问了实习和项目 八股 用过哪些中间件，rabbitmq和卡夫卡的区别数据库锁，mvcc简单问了下如果想快速查找一些数据可以用哪些数据结构Spring的ioc有什么好处代码找有环链表的环入口非递归实现快排( 没写出来

兆易创新技术工程师笔试三个类，填空选择简答填空选择各占10分，简答80有比较多的模电和数电问题问问逻辑门，电容的作用，反码补码二进制转化等简答题比较难的是有个电路图给你看让你确定电阻多大，还有个c语言的冒泡排序比较简单

岗位：软件开发工程师，base西安，投完立刻收到测评测评是心理加部分智商

#软件开发投递记录# 存储07-2024届校招-软件开发工程师笔试题单选 8 道 ， 不定项选择 2 道 ， 问答 8 道单选涉及：python 数据库 不定项： java 加密算法问答：涉及C++、java、函数重载、node.js 最后是一道要求用java实现的编程

提前批有嵌软, 岗位jd要硕士, 直接投了, 没想到进面了7/18投嵌软, 7/24一面, 8/3二面挂1面体验不错, 15分钟1. 自我介绍2. 比赛用的那款mcu具体情况3. 用过哪些mcu4. a单片机用在你们项目哪个地方5. b项目的具体实施过程6. 只有app能升级吗, bootloader行不行7. 如果升级过程出错了要怎么处理, 校验出错了呢8. 介绍一下can总线9. can被攻击了怎么办10. a单片机的b模块有没有了解2面貌似是领导, 没开摄像头, 不到十分钟, 其中我问的都比他多...1. 做一个自我介绍2. 对地方有没有要求    1. 没要求, 但是多嘴问了我投的上海对吧3. 23届毕业了为什么没找工作4. 很多人都读研, 你为什么不读研, 怎么看这个事情5. 你对本科就业怎么看, 其他比如创业呢6. 以后发展方向是什么样的过几天看人才库了好像招的不多, 机会留给硕✌#24届软开秋招面试经验大赏#

😭😭😭，本以为是结束结果是开始，今天是最后一批 hr 面了，开泡！

首先感谢牛客内推老哥，感谢兆易创新给的面试机会（秋招首面）首先上来自我介绍，紧张，说的不太好，就介绍了一下方向，做的项目类型。接下来提问环节：问：技能栏里面的CAN用在哪些项目上了，讲一下。我：一个多通道CAN数据采集上，用rtthread配置完，能简单监测CAN总线，不过由于项目原因没继续深入往下做，所以对CAN不是特别懂（这里担心问的太深，就提前说不是很懂，后来发现其实针对面试官的提问基本都懂，这个在后面会说）问：（这里给我讲了一下CAN，从芯片CAN信号出来讲到应用层）我不用LIN，你按照我给你讲CAN的原理，给我讲一下LIN。我：（LIN用的比较多，基本从硬件讲到应用，不过太紧张了，很...

一志愿挂了，二志愿复活赛感觉是kpi面问了20分钟课题，最后问了点数电知识

提问1.你对我们公司有什么了解?2.合肥和上海的考虑3.上海，合肥各自薪酬考虑?4.最大的缺点?优点?5.什么是你考虑想要留下公司的考量?除了地域反问1.什么时候发意向，出结果?（8月底和签三方两批）2.新人培养制度?（技术，管理，需要6 7年晋升）3.有无住房补贴（合肥有，上海无）

自我介绍，闲聊我原实习公司现在的情况。介绍项目，算子开发、Transformer调研、模型移植适配量化，我巴拉巴拉说了30分钟，他一句嘴没插。。。最后聊到车载芯片的一些发展前景吧在闲聊中结束面试总体感觉不错，等结果中......

今天二面才面了十分钟，自己就说了五分钟。。。面试官说这是终面了，月底等通知。。。算为数不多走完流程的（虽然可能被KPI了😓），写个面经攒攒好运。基本问项目，没咋问八股。1. 投递 2023.07.25 嵌入式软件工程师2. 一面 2023.08.04 （20min）        自我介绍 ；      项目：熟悉的单片机、研究方向、SPI NandFlash驱动、麦克风驱动用到的外设等；        反问：工作地点的选择、嵌入式工程师的主要工作（为MCU编写固件库、Demo、一些解决方案Demo、解决客户的问题）3. 二面 2023.08.21（10min）        自我介绍 ；    问意向城市；       项目：levelX组件有和其它组件对比过吗？levelX的特点；FPGA项目由来；    反问：问后面的流程：说是终面，月底等通知；成都hc:说成都hc还挺多的；              mcu主要是什么内核：目前cortex-m和risc-v2023.08.24更新：约HR面了。。。4. HR面    意向城市    期望薪资   选择一个公司的因素   身边的朋友如何评价自己、有什么优缺点   未来的职业规划   反问      1. 新人培养      2. 新人晋升      3. 加班：一般965      4. 面试结果：会进行排序，9月初左右会发第一批offer，不过非常少，到学校三方协议开发开始第二批，如果没有就是挂了。

一面：（15分钟）8.3时间较短，只问项目。1.MCU用过哪些库2.核间通信常用方法3.进程间通信方法4.RTOS相关5.共享内存的注意事项二面：(15分钟)8.6一上来告诉我苏州没hc了，问我接不接受上海或合肥。然后简单问了一下工作习惯、团队合作习什么的。然后就让我反问了。我开始怀疑是kpi了。hr面（20分钟）8.151.自我评价2.自己的工作状态3.高压任务如何完成4.是否接受调剂然后进入反问1.薪资组成。hr强调了年终奖与绩效挂钩。2.员工培养与职级晋升。这部分讲的很详细，从部门leader到公司集训、内部课程都讲了。3.最恐怖的来了，他给我讲了兆易创新的秋招策略。强调了hr面后会有排序，靠前的同学会收到提前批offer，剩下的同学会在正式秋招的时候被捞起来，如果你正式秋招也没被捞的话就g了。我当时就感觉“ok，我提前批没戏了”8.30 更新MCU嵌入式软开合肥base状态变成了综合评审。听面试官说面试完了，开始排序。

就随便聊了聊自我介绍两分钟有没有其他offer能不能接受其他地区的调剂上海招的很少但是投的非常多对兆易有什么了解会不会去深造考公等有什么其他想问的反问了新人培训制度结束上海好难估计只能调剂或许没得调剂就无了😶这两天进去发现进人才库了，到底是谁发明的池子，泡吐了！

全程15分钟结束...有5分钟还是我的反问，项目八股一点没问，感觉KPI了（另外我忘了我投的base了，猜了一下合肥，也不知道对不对😂居然过了...8月24号HR面结束，半个小时

兆易二面好难啊，感觉就是问你问到你答不上来为止，项目也问的很细，整体感觉不是很好，估计这一面就凉凉了。 #兆易创新#

【嵌入式未来】嵌入式软件开发最强攻略一篇就够了！《嵌入式软件开发笔试与面试手册》：https://blog.nowcoder.net/zhuanlan/jvN8gj软件开发笔试汇总专栏：https://blog.nowcoder.net/zhuanlan/0oDWVm以下是兆易创新嵌入式面经汇总👇👇👇一一面基本全是项目相关，用过哪些单片机（STM32 MSP430 ESP32等），最常用哪些模块（ADC用的多），传感器的传输协议介绍（SPI等），用过哪些（IIC UART等），对Wifi协议有了解吗（TCP UDP了解些，停留在调软件库阶段）反问：嵌入式开发岗主要做什么（GD32系列的测...

大约半小时的时间，气氛比较轻松。包括:1.专业方向2.工作地点3.本科以及研究生的学习成绩4.部门情况5.薪资待遇6.团队规模以及培训模式等。就差等接下来的面试筛选结果了😆 #晒一晒我的offer#

兆易创新的产品器件工程师的嵌入式方向，一面结束，感觉难度适中，等结果