作为25届校招，不得不安利一下我们公司了！▫️每年2天带薪旅游假，不同部门经费不一样，我听到有的组最高有1万！今年很多同事去了马尔代夫度假，体验感拉满，还可以自己组团自由行，我就组了一个日本温泉团，连着年假狂玩9天，公司给报销，还能带好朋友一起去！▫️工作时间11-8，游戏公司里没有比我们上班晚的！住得近每天10点45起床都来得及！工作一小时就休息两小时，每天有70块外卖餐补，叠加神券一餐可以点50块，余额可以累积，用来买盒马山姆甚至存起来买电子产品都可以，生活成本大大降低～下午上班也不痛苦，每日免费雪糕无限量，什么牌子都有，时不时就有水果奶茶炸鸡吃！▫️新人友好，游戏氛围浓厚，我来了之后每天...

三餐全包，六险一金(公积金拉满！)，年度旅游(公司最多可提供8k旅游经费还送你2天带薪假期！)，节假日礼物，生日礼物，还不来吗还不来吗！记得填内推码：HBHH9PJ私信我随时帮忙查进度！

在沐瞳多久，经历了哪些部门/项目22年本科毕业入职至今共2年，MLBB数据分析岗位，先后负责战斗和基础系统业务线；由于公司人才培养计划，后续将转岗数值策划；如果有拿到同等的大厂（猪米鹅）offer的话，为什么会选择这家公司？有什么特殊的触动你的点吗？在王者荣耀暑期实习，但由于锁hc，无法转正错过春招，于是只能走社招，而且整个过程并不顺利，中间一度想要放弃自己非常热爱MOBA游戏，而且能做出东南亚月活过亿国民游戏的中国公司不会差；同时面试过程中两个leader的真诚以及对我的认可，让我我相信我来到沐瞳可以实现我的价值；沐瞳相对于其他游戏公司让你喜爱的地方？相比之前在腾讯更多局限于岗位职责，在沐瞳...

22年本科毕业后直接入职任MLBB（海外月活破亿的MOBA手游，东南亚国民游戏）数据分析师校招2年真实工作体验！！！曾在腾讯天美王者实习，由于无HC离职在沐瞳多久，经历了哪些部门/项目22年本科毕业入职至今共2年，MLBB数据分析岗位，先后负责战斗和基础系统业务线；由于公司人才培养计划，后续将转岗数值策划；如果有拿到同等的大厂（猪米鹅）offer的话，为什么会选择这家公司？有什么特殊的触动你的点吗？在王者荣耀暑期实习，但由于锁hc，无法转正错过春招，于是只能走社招，而且整个过程并不顺利，中间一度想要放弃自己非常热爱MOBA游戏，而且能做出东南亚月活过亿国民游戏的中国公司不会差；同时面试过程中两个leader的真诚以及对我的认可，让我我相信我来到沐瞳可以实现我的价值；沐瞳相对于其他游戏公司让你喜爱的地方？相比之前在腾讯更多局限于岗位职责，在沐瞳你可以与任何人分享自己的想法，包括制作人，他们都会对新人的想法给予建议和反馈，并支持你去实践和落地，即使你只是一个校招生入职一年/两年，有什么符合预期和不符合预期的地方吗？我其实入职没多久就感受到不符预期的点了，所以先说不符预期可能很多不错的想法会因为优先级or资源不足暂时搁置，无法及时推进和落地；（入职提出的战斗心流课题虽被认可，但还是由于优先级不高被搁置了） 符合预期：组内以及协作部门，支持新人想法的探索和落地的全过程（心流课题离不开leader和策划，用户研究部门的鼎力支持）；leader会给机会去历练，同时给予信任和支持；（1年半校招直接独立负责基础系统业务线）有付出和成果就有认可，入职连续晋升&公司优秀个人奖&奖金；公司也会持续关注校招生的成长，对于优秀的校招也有提供转岗的机会去尝试更多不同的业务；初入职场的成长期与适应期是如何度过的？希望可以分享一下成长的经历初入职场的成长和适应其实是结合导师或者leader风格调整的因为leader不会过多干预和指导，我自己是野蛮生长，但我遇见无法解决的问题会第一时间找leader沟通听取建议；定期与leader和业务方直接沟通寻求反馈，及时改善自己的不足，让自己野蛮生长的方向不会偏离轨道你是如何规划制定自己的成长路线的？在公司有哪些成长？【复合型人才】本科是计算机专业，结合自己数据分析，数据科学和用户研究等岗位的实习经验，可以从多个视角了解一个业务线（战斗业务），再横向了解多个业务线（系统业务线）积累经验，让自己同时拥有产品和分析思维；不要用校招生的要求来要求自己，想要升2，最好要朝3的要求去努力；其次日常多做好工作总结复盘和心得体会，参考晋升文档的格式要求，进行补充总结即可；想问学师兄们如何提高工作能力？日常多做好工作总结复盘和心得体会，量变产生质变；靠热爱和自驱力，去探索项目的灰色地带（没有明确谁来解决但很重要），协调各方资源去解决棘手的问题，整个过程可以让人快速成长，提供综合的能力；持续关注竞品以及其它优秀游戏作品的动态，遇到改动多思考为什么这么优化，有什么是我们可以参考的？我们是否可以做的更好；生活和工作如何平衡，工作分配的大量任务有时延期怎么看？如果自己无法协调的突发情况，建议第一时间找leader与需求方leader进行需求优先级协商，得到一个双方都满意的方案，再去执行，不要等发现自己做不完再去反馈；管理好对自己的预期，不同的预期需要付出的精力和代价是不一样的，不要定过高的目标但又不为之付出努力；如何更好的在沐瞳工作，我是指优化工作流程or一些妙招不要局限于自己的岗位，敢于表达自己的想法的同时，也要付出努力去实现他；职场上的必杀技就是真诚的沟通，沟通才会有反馈，遇到自己无法解决的不要等，主动去寻求帮助；具体内容见下图详情

首先，穿搭这块儿真是自由得很。你可以看到有人穿着正装，也有人穿着T恤短裤。特别是公司的周边，设计得太漂亮了，根本看不出是文化衫！我拿到的小礼物都超级好看，文化衫直接穿出去跳舞都没问题。工作时间嘛，大概是早上11点到晚上8点。虽然可以避开早高峰，但晚上也得多干一会儿，总的来说，还算合理吧。下午茶福利简直是游戏公司的标配。水果、饮料、小食，茶水间就像自助餐一样，随便挑选。公司氛围特别青春，简直像回到了大学。餐厅里播放着电竞比赛的视频，同事们围坐在一起吃外卖，看比赛的氛围特别浓厚。我观察了一下，几乎没人自带饭，都是点外卖，可能是因为大家都比较年轻吧hhh。总的来说，沐瞳科技给我的感觉就是一个充满活力...

年度旅游：日本~！去年年底进来当实习生，到现在快一年了，体验还不错，薅到好多羊毛，各种手办周边坐标：上海沐瞳科技，海外MOBA巨头，莉莉丝隔壁，独立大楼年度福利：实习生可以参与公司年度旅游，和正职员工没区别，今年的旅游经费是九千块；实习生年会不能抽奖，但是可以拿阳光普照奖，去年阳光普照发了一千五百块，今年刚入职，我可以抽奖了日常福利：早十一晚八，每天日常管饭，周三水果，周五下午茶，其余时间雪糕不限量自己拿（它真的会买很贵的雪糕放冰柜里面，每天吃饭必拿一盒八喜！）薪资待遇：写在合同上的16薪！写在合同上的东西才是最值钱的；其余的，六险二金，公积金12%，都是拉满来交的；以及，一年两次调薪，两次职级晋升，给钱还是比较爽快的个人发展：这个其实不好说，因为哪里的情况都会不一样，但是沐瞳校招生有两年保护期！什么含金量！游戏公司裁员哥几个听了不要太多，各路神仙对校招生开刀，沐瞳前两年所有校招生的hc都在hr部门那里，校招生不占部门hc，所以正常情况下怎么裁都裁不到校招生头上；其次在游戏公司里，沐瞳的知名度还算可以，离开沐瞳去哪里都比较好找工作弊端：每年招的人太少，其实有点难进，然后他的面试流程不怎么规范，主打一个随缘hh（就因为招的校招生太少了，基本不会砍校招生，招那么点人砍他干嘛......）内推码：BEG1SW5我能帮助到你的：1、可以帮看简历，简单指导下简历修改（运营岗）2、帮忙跟进招聘进度，如果你很着急的话也可以帮忙催下hr3、提供一定的内部信息，面试前掌握更多的信息总是有帮助的剩下补点之前年度旅游的照片，我们去了日本嘿嘿嘿

年度旅游：日本~！去年年底进来当实习生，到现在快一年了，体验还不错，薅到好多羊毛，各种手办周边坐标：上海沐瞳科技，海外MOBA巨头，莉莉丝隔壁，独立大楼年度福利：实习生可以参与公司年度旅游，和正职员工没区别，今年的旅游经费是九千块；实习生年会不能抽奖，但是可以拿阳光普照奖，去年阳光普照发了一千五百块，今年刚入职，我可以抽奖了日常福利：早十一晚八，每天日常管饭，周三水果，周五下午茶，其余时间雪糕不限量自己拿（它真的会买很贵的雪糕放冰柜里面，每天吃饭必拿一盒八喜！）薪资待遇：它是写在合同上的16薪！写在合同上的东西才是最值钱的；其余的，六险二金，公积金12%，都是拉满来交的；以及，一年两次调薪，两次职级晋升，给钱还是比较爽快的个人发展：这个其实不好说，因为哪里的情况都会不一样，但是沐瞳校招生有两年保护期！什么含金量！游戏公司裁员哥几个听了不要太多，各路神仙对校招生开刀，沐瞳有点不一样，前两年所有校招生的hc都在hr部门那里，校招生不占部门hc，所以正常情况下怎么裁都裁不到校招生头上；其次在游戏公司里，沐瞳的知名度还算可以，离开沐瞳去哪里都比较好找工作弊端：每年招的人太少，其实有点难进，然后他的面试流程不怎么规范，主打一个随缘hh（就因为招的校招生太少了，基本不会砍校招生，招那么点人砍他干嘛......）内推码：BEG1SW5我能帮助到你的：1、可以帮看简历，简单指导下简历修改（运营岗）2、帮忙跟进招聘进度，如果你很着急的话也可以帮忙催下hr3、提供一定的内部信息，面试前掌握更多的信息总是有帮助的剩下补点之前年度旅游的照片，我们去了日本嘿嘿嘿

上海游戏公司沐瞳2025秋招招聘来啦！全网最快最新内推渠道，快速入职快速内推提前抢跑！岗位多多！待遇优厚！ 东南亚MOBA巨头，海外成绩优异。保底16薪六险二金（7%一金+5%补充公积金）免费午晚餐宵夜券长年假、长带薪病假年度跨国旅游免费体检

沐瞳科技是上海颇具规模和实力的一家游戏公司，代表作品是 legends： bangbang。自从被 收购以后，其资金流和实力大涨，是一家给得起钱的公司。下面简单给介绍一下它的优缺点优点：上海出海巨头，资深岗位给得起钱。海外如果做MOBA还是很不错的经历的，比腾讯强。年终奖还有年会奖品蛮豪气的。缺点：除了MOBA之外的项目貌似表现都一般。国内没做起来，可能后面也难做，如果是去国内部门还请谨慎。大一点公司的通病，有抱团取暖的小团体，我知道的很多人去了带不满一年就走了。不过你要是去做海外，沐瞳真的还算可以了，但如果是国内，还请慎重考虑！

沐瞳科技现在在科技绿洲，整个环境非常新，让人眼前一亮，公司的办公室装修非常漂亮，门厅宽敞明亮，还有很多文创周边和荣誉墙，让人感觉像是在颁奖仪式现场一样，而且公司的工位上还有一片大绿叶（方便员工可以摸鱼）非常有趣。

沐瞳其实是一个很拼的公司，也是出海做的最好的公司之一；前期MLBB快速抢占市场的时候，东南亚部分地区的网络不好，沐瞳甚至和当地的运营商合作，为偏远地区铺设网络；MLBB之所以能取得这么大的成绩，沐瞳还做了很多本地化运营的工作，游戏迭代的速度更是非常快。1.待遇各方面都不错，就是加班比较多，在上海是从事游戏一个不错的选择；2.平时福利待遇好，下午茶、年终奖丰厚；3.公司产品方面，除了MOBA做的很好，其他品类好像很难出现像MLBB这样的爆款了；4.业务布局主要是海外，东南亚属于大本营，近些年也在努力拓展中亚、东欧、北欧市场。

沐瞳科技，笔试做完了，打电话告诉笔试过了，项目组内部优化了，恶心

沐瞳科技怎么样？想了解下公司氛围咋样，加班多不多？一般几点下班啊，待遇怎么样呀？

面试体验极差，面试官教人做事，煞笔公司不会再有任何交集，无语至极，不推荐任何人去，一生黑。