工作环境还是很错的，负责自己区域的客户，维护客户关系，做好客情，时间相对自由。需要有很强的自驱力目标感，还要做好时间规划安排。上下级的感觉会很明显，公司销售业务员年龄会大一点，很有经验，氛围比较传统。公司平台足够的大、足够的广，而且公司品牌效应也很好，在国内外名气也挺响亮，发展前景很不错。

优点：培训多，集团公司内部相互交流经验很方便。能较快提高工作能力。工作环境很好，人文关怀周到。做事业很不错的企业，发展平台很公平，福利待遇在同行之上。不足：压力较大。个人想法：建议加大对优秀人才培养，内调方便一些就好了

企业对人才需求还是比较大的，不过加班有点严重，很多部门要求加班时长，并且根据这个来考察绩效，相应地，薪资相交于同行也要高一点，企业整体还行，看中薪资不介意加班的话可以考虑这家企业，作为发展平台也不错的

曾经在三一呆过一年的时间，在长沙泵送事业部的研发中心，公司的年轻人比较多，整体的氛围比较的上进，公司的领导也比较的好，培训机制比较健全，学习到知识和应用技能比较快，但是同时，公司的流动率的相对较大。薪资水平在行业里相对领先，适合刚刚毕业需要快速锻炼提高的头

我是去年刚毕业的，现在在三一财务总部上班。公司离我家挺近的，通勤大概半小时，算是很方便了。说实话，我挺喜欢这里的工作环境。同事们都很友好，大家相处得很融洽。财务的工作嘛，确实需要细心一点，但带我的主管特别耐心，手把手教我。网上那些职场乱七八糟的事儿，我反正是没遇到过。月底的时候会比较忙，其他时间基本上能按时下班。去年我还在公司过了生日，居然还有小礼物，真是让人心里暖暖的。作为一个刚上班不到一年的“新员工”，我觉得这里的工作氛围挺好的，我也挺喜欢这份工作。希望自己能多跟前辈们学习，多努力吧。总的来说，三一给我的感觉就是一个很人性化的公司，工作氛围也很不错。希望未来能在这里继续成长，学到更多东西。

1、我在三一的岗位是工程资料岗。资料体系未统一，总是在更改。2、薪资待遇这块比好的地产稍微差点。年终奖大部分人一个月工资。有些项目会有项目奖。社保按最低基数缴纳，公积金根据职级有不同额度缴纳。过年过节生日都有发物质。物质根据职级划分，18级以下过年发价值 500左右的物质，端午中秋物不高于过年物质。3、公司环境我觉得挺好的，我在的项目团队处的非常融洽。三一人，大家会朝着同一方向使劲。虽然我已经离职了，但我一直很喜欢三一的同事和领导。4、由于我处的是资料岗，没竞升。别的同事我看到的竞升都是业务好情商高的人，竟升一般是老员工。三一的离职率比较高，或者说现在的公司离职率都比较高。但三一别的事业部做了...

说到三一，大家最关心的肯定是加班问题吧。老实说，加班是有的，但具体情况得看你在哪个部门。我现在在财务部，日子还算轻松。每天早上九点上班，晚上七点半下班，中午还有2到2.5小时的午休时间。算下来，每天的工作时间也不算太长。不过，有些部门确实忙一些，晚上下班会晚点。但好在加班只在工作日，周末是固定双休的，这点还是挺不错的。再说说薪资待遇，三一集团在区域行业里算是顶尖的。虽然平时有点加班，但每次发工资的时候，感觉自己的辛苦都得到了回报，心里还是挺满足的。

三一真的是个锻炼人的地方。作为财务岗的我，接触到的信息和知识那叫一个多。财务这块儿分得挺细的，我负责的部分除了季度节点，基本没怎么加过班。年底忙的时候，加班也就2小时左右，完全能接受。说到环境，园区内的环境真不错，员工宿舍的小区基础设施也挺齐全的。还有健身房！同事们也都很友好，下班后经常约着一起去健身房锻炼，感觉工作和生活都挺平衡的。

作为一个在三一集团混迹多年的老员工，我得说，加班这事儿吧，确实存在，但也没那么夸张。公司其实挺鼓励大家在正常工作时间内把活儿干完的，效率和质量是关键。为了大家的身心健康，公司还搞了不少加班管理和健康保护的制度，挺贴心的。然后人才培养这块儿真是没得说。培训体系相当完善，技能提升啥的都不在话下。而且公司的管理制度也挺靠谱，工作流程清晰，分工明确，干起活儿来效率杠杠的。说到成长机会，三一也不含糊，公司鼓励大家发挥潜力，提供了各种岗位和晋升机会。只要你有能力，升职加薪不是梦。不过呢，我也不能拍胸脯保证每个事业部都不加班。公司确实在努力创造一个更健康、更平衡的工作环境。如果对加班有点担心，但又对三一集团...

我在三一集团北京桩机事业部干了两年，刚来的时候，环境真心一般。办公室那叫一个挤，连个自费的自动售卖机都没有，更别提免费的零食了。不过，这两年变化挺大的。现在北京园区有了茶歇区，行政部的同事还经常换些免费的零食，感觉像是往互联网公司的方向发展了。办公环境明显改善了不少，肉眼可见的进步啊！

我是通过校招进来的，刚毕业那会儿啥都不懂，直接被分配到人力资源总部，负责招聘。那时候真是啥都不会，幸好遇到了一位好领导，手把手教我，耐心得不得了。现在回想起来，真是感激不尽啊。现在我主要做综合管理，主要负责公司整体的综合管理业务支持、品牌宣传、战略规划啥的。说实话，我对公司这块市场的发展前景还是挺看好的。我们部门今年扩招了不少新同事，光今年就来了80多个，个个都很拼，给我们这些“老”人不少压力和动力。我们在回龙观园区办公，整体氛围偏北方，领导行事风格干脆利落，特注重工作效率。一天能干完的活儿绝对不拖到第二天。而且领导没啥架子，平时跟同事们打成一片，氛围挺融洽的。大家都努力把本职工作做到最好，还...

我是作为应届生加入的三一集团北京某部门，担任BA工程师。BA工程师在IT部，主要任务是参与部门的数字化项目规划和执行落地。还要帮领导写写数字化相关的材料，组织一些培训。公司现在搞数字化转型，我们部门挺受重视，工作推进得还算顺利。校招的话，最好是计算机相关专业，像计算机软硬件、网络、信息安全这些。如果你还会主流开发语言、了解主流数据库，那入职的几率就更大了。三一这边工作环境和氛围都不错，团队很有活力。平台大，待遇也还行。不过，工作压力有点大，KPI挺严格的，加班也不少。公司的发展前景不用说，三一在国内工程领域可是NO.1。在这里工作能接触到行业最前沿的东西，牛人也多，对未来发展很有帮助。BA工程...

待遇还算不错，除了正常的薪资外，公司还有研发项目奖金，数额相当可观，如果在项目中表现出色，很有可能获得额外奖金。优势在于学习成长空间大，能够锻炼个人能力，收入也相对较高。但是工作中也存在一定压力，特别是在研发项目的推进过程中。不过三一相对来说比较难进，特别是像制造业这种有技术含量的职位，需要通过多轮面试筛选，但是一旦进入公司，待遇比其他中小型企业要高不少。

三一集团工作真相就是忙的时候确实挺忙，我有时候一天上班12小时，吃个饭都要着急忙慌的，但是项目落地以后，空闲期也会比较轻松。另外加不加班，或者加班多不多我觉得也是跟自己的专业程度成正比的，领导安排下来的事儿一天可能就那么几项，有人效率高，完成快，就下班早。不断优化自己的工作方法，提升专业技能才是王道。总的来说，我们部门是比较和谐的，只要完成好自己的工作，该走就走，完全没问题，还可以每周申请一天的居家办公，休息和上班两不误。