一共有二面。群面：群面考的是毕马威的价值观排序（需要提前做好笔试哦）我们的框架是：大家先依次排序，求同存异，然后再赋予每个价值观意义，最终确定小组排序和kpmg排序。群面大家还蛮和谐的。经理面问题整理：1.中文自我介绍2.3why3.针对简历提问4.说说身边的人都是怎么评价你的5.反问Par面：遇到一个很nice的合伙人没有给我压力面先是自我介绍（可以选择英文自我介绍或者中文自我介绍）后面的提问都是中文的关于简历还有关于我金融专业和没有相关的实习经历，为什么想要做审计进行了一些提问祝各位牛友们都速速上岸

线上面试！整个的面试的流程是比较快的，而且面试官反馈也很及时进程很快，3月12号一面，3月24号二面，3.31就三面了，虽然不知道面的怎么样还是期待能有一个好结果吧！一面是无领导小组，二面是专业面，没有太多的额专业知识，就是问了下财务分析的思路这种三面偏向于结构面吧终面就一个面试官，面的很快，不到20分钟。进去就是自我介绍，完了之后就问为了这次面试做了哪些准备？接着让我用三个词语描述、形容一下自己，然后问我三年内的职业规划，怎么样平衡学习、实习和兴趣爱好，简单问了家庭情况，之后就是问和其它的求职者相比没什么要选择你？最后是反问。

【2024届实习职能类】人力资源方向岗位职责：1、通过参与招聘、绩效、培训、薪酬、人力资源配置等多个模块工作，协助完善人力资源体系2、参与招聘过程，优化雇主品牌与招聘流程设计3、参与卡中心内部培训课程设置、选择、结果追踪等全流程管理，完善内部培训体系4、作为业务伙伴为业务单位发展提供专业的人力资源支持和解决方案岗位要求：1、2024年应届毕业生，本科及以上学历，人力资源、心理学、社会学、理工类等相关专业优先2、有较强的亲和力和良好的沟通能力3、学习能力强，能够独立思考研究，思维逻辑严密，目标高远、勇于创新、敢于挑战4、积极乐观、抗压性强，具备强烈的工作责任心及优秀的团队合作精神所属机构：信用卡...

【岗位名称】财务部实习生【工作地点】北京/远程【岗位职责】1、协助财务各项凭证、档案整理2、辅助做账等具体财务工作3、财务部交办的其他临时任务【任职要求】1、会计、财务管理专业研究生在读2、每周出勤3-5天，至少实习3个月，支持线上办公3、细心，有责任心4、熟练使用办公软件，有使用过财务软件经验者优先，有财务相关证书者优先5、需自带笔记本电脑6、实习薪资：150元/天；三餐食堂免费；可开具实习证明【投递方式】投递邮箱：wytkhr@sinotrans.com

岗位名称：财务部实习生你能得到什么：财务部的暑期实习生在深入了解快消业务与财务管理的同时，还能接触到最前沿的市场运作方式与营销理念，最国际化的数字供应链模式，以及最全面的财会与风控知识。作为销售财务，你将对整条业务线的营业收入了如指掌。大到产品的发展策略，营销手段，渠道深耕打法，细到门店的铺货，陈列方式，你都能够一一掌握。同时，你将结合产品战略对销售费用的投放进行投资回报分析，以此优化销售费用的机制和投资组合。在这里你可以直接接触到快消生意的实操，感受到千变万化的市场实况。作为供应链财务，你将密切关注产品毛利率，分析国际大宗物料市场趋势、生产运营模式、运输线路优化，并结合内部收益率、资金回报率...

岗位名称：财务分析实习生工作年限：不限工作地点：北京职位描述：1、负责日常财管支持工作，包括损益管理分析、预算资源管理、财务流程支持、风险管理等；2、持续开展业务经营状况的洞察分析，及时发现并预警业务运营中的潜在风险，参与商业规则制定，输出分析结论、效果跟进报告和相关财务建议，为关键事项或空白点提供决策建议；3、为管理层准备管理/分析报告，及时反映业务运行情况，识别财务/内控风险，提供管理决策建议；4、支持行业竞品调研与分析。任职要求：1、本科及以上学历，实习阶段有企业财务分析岗位经历者优先；2、具财务相关专业能力，熟悉财、税、法相关知识，并能运用到财务管理中；3、良好的数据敏感度，逻辑性强，...

HRBP实习生（培训创意方向）实习-日常实习工作地点：北京市事业群：人力资源平台工作经验：不限部门介绍美团HR的使命是“建设有生命力的组织，为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这...

三个月到手一万出头 真的出头出了几十块钱 一线大所这个待遇真的是很服气了 杭州所都不知道涨多少了 有的部门连差补都没有 真的每个月到手4100还那么多事情我请问下谁能活下去了。。。

职位名称：HR实习生（组织发展方向）-国际业务 职位描述1、支持HR跨职能项目，如人才发展、组织发展等；2、参与人力资源政策和运营流程的设计；3、进行行业研究，开发最佳海外HR项目管理实践。1.Support HR cross-function projects, such as talent development, organizational development, etc;2.Participate in the design of Human Resources policies and operation processes;3.Conduct industry research...