锐捷从投递到面试邀约之间的时间很短，效率很高。面试总体感觉：开始有点像HR面，后面话锋一转开始问机器学习八股，不算很深。可惜端午节前收到感谢信了。一面：（感觉面试官是对着一张表来问问题然后打分的）自我介绍在学习或生活中遇到的困难，如何解决的？爱好，以及为爱好付出的有哪些？有没有组织团队或者协同完成teamwork的经历，详细讲讲？机器学习八股。（问了挺多）数学能力怎么样？（最后反问的时候，面试官说希望数学能力强一点，可能是因为部门涉及的机器学习内容比较多）家庭住址，是否能接受实习工作地点？

1.自我介绍2.关于项目核心成果展示，你写了这个项目后，做了哪些测试呢？测试的思路是什么呢？3.白盒测试和黑盒测试的区别4.进行测试用例设计的时候考虑哪些方面呢？大概讲一下基本功能设计，新增功能的交互，性能，容量，易用性可维护性，可扩展性，场景测试5.如果你这个项目出现了一个bug，如何看待这个bug的一个严重程度？在功能已经实现的前提下，比如四个等级，一个轻微，一般，严重，致命，这四个等级大部分在什么情况下出现？6.针对http和https做一个简单的介绍7.http属于哪个层？8.tcp三次握手？各个报文的名字？9.在学校的时候有没有接触过路由器交换机的一些设备？10.计算机网络二级有没有考？11.虚拟机有没有了解？12.针对项目中的登录功能，做用例设计，比如用户字数限制，密码字数限制，做一个用例设计，预期结果是什么？13.如果我输入一个正确的用户，错误的密码，它提示我密码错误，这个行为是正常的吗？14.另一个项目中提到的性能方面，你对这个性能的理解是什么样的？15.Web项目是不是支持多个人同时登录啊？我不知道为什么，打开你这个页面，它的响应时间非常的慢，能解释一下这个非常慢的原因吗？16.你是学过python是吧？python除了这个项目还写过其他的吗？17.能否通过selenium，编写一个导管程序，验证用户是否登陆成功，编写思路简单描写一下18.通过这个程序，你怎么知道这个用户是否登陆成功？19.假设你入职的情况下，需要学习一个全新的工具或者框架，你的学习计划是？20.如果你在测试过程中发现了一个bug，但开发不觉着是一个bug，在这个情况下你要如何应对？21.如果沟通过发现开发还是不承认这个问题，你又如何？22.还有什么需要了解的吗？

面试时间：10.12面试时长：30分钟项目数据交互是明文吗MySQL介绍熟悉的存储引擎，各自特点，优劣势，使用场景？SQL优化建立索引需要注意什么？GolangGo与Java如何选型？Go routine与Java线程区别Go多协程之间通信如何实现？Go内存管理与GCGolang错误处理机制计算机网络了解网络通信有大端和小端模式？场景分析线上出现内存飙高现象，如何排查？Pprof如何查？未来发展规划？

一面多为HR或负责人的初步面试，‌涉及自我介绍、‌简历深挖及一些基本情况的询问，‌如职业规划、‌家庭情况等‌。‌二面常采用群面形式，‌可能包含无领导小组讨论、‌辩论或情景模拟等环节，‌旨在考察应聘者的团队协作能力、‌表达能力和应变能力‌。‌三面通常由主管或部门经理进行，‌可能包含自我展示、‌情景模拟和专业技能考察等，‌以评估应聘者的专业素养和岗位适应能力‌。‌锐捷网络2025届秋招正式批今日开启公司介绍：锐捷网络是行业领先的网络基础设施及解决方案提供商。招聘岗位：综合管理培训生、产品经理、研发类（算法、开发、测试等）、市场类（gtm经理、电商运营、国际营销等）、设计类、职能类（财务、人力、销售...

9.24 发测评9.24 下午发笔试因为是嵌软，所以给我的是C/C++的卷子全是选择题，没有算法题和填空题30道左右单选+7道多选考题内容主要是这些：1. c和cpp的基础八股2. 给出一块代码，让你说出运行结果3. 二叉树考的很多（比如前中序遍历推后序遍历，或者套公式算深度啥的）4. 一两道图论5. Linux指令6. 嵌入式基础没了

#### 9.11 锐捷宣讲会现场面试（主管面）岗位：技术支持、远程技术支持时间：大约40分钟1.自我介绍2.针对相关工作经历进行询问3.对ARP的理解4.MAC地址表的作用；5.MAC表和ARP的表的区别是什么；6.询问你最熟悉的路由协议（回答了OSPF）7.OSPF中邻居建立的过程；8.询问社团经历；9.询问就业意向，解释岗位；10.你大学中遇到影响最深刻的事情是什么？11.你从中得到什么收获；12.反问环节；9.12 hr电话面试1.询问家里情况；2.询问工作地点意向；3.对交换机的理解；4.是否有别的意向（别的企业，还有锐捷内部别的岗位，脑子抽了回答更想去软测）5.反问环节；6.施法吟唱（她说是例行公事最后要宣传一下锐捷）；9.13 收到hr口头offer最后放一个学长的内推码：NTAWkrV内推链接：https://app.mokahr.com/campus_apply/ruijie/136206?recommendCode=NTAWkrV#/jobs公司介绍：锐捷网络是行业领先的网络基础设施及解决方案提供商。招聘岗位：综合管理培训生、产品经理、研发类（算法、开发、测试等）、市场类（gtm经理、电商运营、国际营销等）、设计类、职能类（财务、人力、销售运营等）（本次秋招正式批有两次投递机会，相同岗位不能重复投递）工作地点：福州、北京、成都、苏州、南京、上海、深圳、海外等我们提供：有竞争力的薪资水平+七险一金+超长假期+年度旅行+出差补贴、交通补贴、探亲补贴+节日礼金等等

一面多为HR或负责人的初步面试，‌涉及自我介绍、‌简历深挖及一些基本情况的询问，‌如职业规划、‌家庭情况等‌。‌二面常采用群面形式，‌可能包含无领导小组讨论、‌辩论或情景模拟等环节，‌旨在考察应聘者的团队协作能力、‌表达能力和应变能力‌。‌三面通常由主管或部门经理进行，‌可能包含自我展示、‌情景模拟和专业技能考察等，‌以评估应聘者的专业素养和岗位适应能力‌。‌锐捷网络2025届秋招正式批今日开启公司介绍：锐捷网络是行业领先的网络基础设施及解决方案提供商。招聘岗位：综合管理培训生、产品经理、研发类（算法、开发、测试等）、市场类（gtm经理、电商运营、国际营销等）、设计类、职能类（财务、人力、销售...

🕒 岗位/笔试时间从三月份就开始投简历，一直被挂，五月份的时候 找了一个日常实习，然后骑驴找马接着投，六月底锐捷网络开，应该算最晚一批开的了，我赶紧投了，现在快七月份了，终于拿到了锐捷网络的offer，感谢锐捷网络总结经验：1. 不要气馁和丧失信心，心态放好2. 硕士还是尽量找和自己研究方向相关的，如果找后端开发的话，除非是技术大佬，否则和项目很多的本科生比起来并没有什么优势。一开始我一直在投后端开发，但都是一面挂，最后转向了算法，反而过了3. 实习经验很重要，哪怕只是个日常实习，也会带来很大优势。一开始的日常实习尽管我只是想让自己有个地方去，但锐捷的面试官对我的日常实习项目很感兴趣，和我聊了很多，感觉是个很大的加分项4. 太久以前的项目不要写在简历上，如果说不出来细节，反而是减分项

1. 自我介绍2. 给出了一个数组题，最多出现两次（先排序，后同向双指针）3. 问的太乱了，记起来的就是deepspeed的zero-2前向和反向怎么计算的vae和ae的区别知道python的修饰器吗？讲一下图像质量评价的metrices有没有训练过扩散模型对RAG知道吗audio2gesture video generation怎么做的DIT和unet的优劣和区别对sd加速的了解，one step sample两篇ccf-a论文的介绍，contribution对于虚拟试衣任务的理解和做法，他们之前只在调研阶段如果发了offer，会去吗，base是福州高新区对锐捷网络的了解？（无）反问： 干多久 干什么 工作时间

一面多为HR或负责人的初步面试，‌涉及自我介绍、‌简历深挖及一些基本情况的询问，‌如职业规划、‌家庭情况等‌。‌二面常采用群面形式，‌可能包含无领导小组讨论、‌辩论或情景模拟等环节，‌旨在考察应聘者的团队协作能力、‌表达能力和应变能力‌。‌三面通常由主管或部门经理进行，‌可能包含自我展示、‌情景模拟和专业技能考察等，‌以评估应聘者的专业素养和岗位适应能力‌。‌锐捷网络2025届秋招正式批今日开启公司介绍：锐捷网络是行业领先的网络基础设施及解决方案提供商。招聘岗位：综合管理培训生、产品经理、研发类（算法、开发、测试等）、市场类（gtm经理、电商运营、国际营销等）、设计类、职能类（财务、人力、销售...

一面3.29，三战锐捷，使用飞书，约30min1、自我介绍2、挑个项目说说3、说说科研4、服务器用了哪些架构，传输有没有安全处理5、说说TCP/IP协议簇6、说说C指针的理解太发散啦，可能是基础已经在秋招时拷打过了。二面4.31、自我介绍2、科研3、项目4、计算机网络了解多少5、学习遇到的问题6、学习路径7、个人情况8、给了三个职位/方向，问能胜任哪一个

岗位：前端工程师，base上海笔试时间：11.02，给了2天时间，笔试100分钟笔试题目：1、单选题，27题，一题3分，总共81分，几乎都是 JS 和 CSS 相关的题，其中 JS 相关的居多2、不定项选择，总共3题，一题3分，选错得0分，少选得1/3分，共9分（1）String 对象哪个方法可以寻找子字符串并且返回该字符位置（选项有indexOf、search、concat、match）（2）JS 中属于微任务的是（选项有promise、setTimeout、setInterval、process.nextTick）3、填空题，1题，10分，就一个空，填输出结果console.log(1);setTimeout(( ) => console.log(2))new Promisel((reslove, reject)=> {console.log(3)reslove( )console.log(4);}).then(( ) => console.log(5))new Promise((reslove, reject) => {reslove( )console.log(6);}).then(( ) => console.log(7))console.log(8)输出结果: ？笔试体验：没有编程题，题目整体偏简单，很基础

一面多为HR或负责人的初步面试，‌涉及自我介绍、‌简历深挖及一些基本情况的询问，‌如职业规划、‌家庭情况等‌。‌二面常采用群面形式，‌可能包含无领导小组讨论、‌辩论或情景模拟等环节，‌旨在考察应聘者的团队协作能力、‌表达能力和应变能力‌。‌三面通常由主管或部门经理进行，‌可能包含自我展示、‌情景模拟和专业技能考察等，‌以评估应聘者的专业素养和岗位适应能力‌。‌锐捷网络2025届秋招正式批今日开启公司介绍：锐捷网络是行业领先的网络基础设施及解决方案提供商。招聘岗位：综合管理培训生、产品经理、研发类（算法、开发、测试等）、市场类（gtm经理、电商运营、国际营销等）、设计类、职能类（财务、人力、销售...

确认面试岗位和工作地点自我介绍项目是你一个人做的吗？基于什么目的做的这个项目？针对自己的项目，测试的话会考虑那些点（功能、性能（响应时间，吞吐量）、兼容性、安全性、界面、网络（弱网环境），易用性）。这个项目是练手用的吗，做完之后就没了吗做这个项目之前，做过那些调研或准备工作项目中遇到哪些问题，是怎么解决的简单介绍一下黑盒测试和白盒测试你在你的项目中用到哪些黑盒测试和白盒测试的测试方法怎么确定白盒测试逻辑覆盖能覆盖完整你的项目中有开发和测试，那为什么会选择测试这个岗位在测试中需要关注的点，就是项目已经开发完成，交到你手里，你要怎么测试（覆盖功能，风险优先级，可变和可重复性测试）你自己的项目中是否有安全性的考虑对于测试岗位了解过吗，以什么样的途径去了解的测试人员应该具备怎么样的特性有没有觉得压力大的时候？？？当时真的很懵，不知道问什么点你们的测试课程主要讲的是什么，是选修还是专业必修自己对自己的未来规划更倾向于测试还是测试开发，我觉得这里有个坑，需要区分测试和测试开发，虽然都属于测试人员自动化测试的前提之前了解过公司吗，先知道公司的还是投了之后才知道反问环节：您觉得这场面试，我哪里有待提高？面试有几轮？

主要是 c，不咋问 c++1. 自我介绍2. 单向链表和双向链表（能不能从中间插入）3. socket套接字（原理）是在什么上进行的4. 多线程，进程间通信，进程和线程的区别（深入）5. 不用互斥锁要怎么进行线程同步（非原子操作）6. 线程池的作用以及如何管理7. epoll，poll，select 各自的用法，优势8. linux gdb 调试使用9. 定时器

一面多为HR或负责人的初步面试，‌涉及自我介绍、‌简历深挖及一些基本情况的询问，‌如职业规划、‌家庭情况等‌。‌二面常采用群面形式，‌可能包含无领导小组讨论、‌辩论或情景模拟等环节，‌旨在考察应聘者的团队协作能力、‌表达能力和应变能力‌。‌三面通常由主管或部门经理进行，‌可能包含自我展示、‌情景模拟和专业技能考察等，‌以评估应聘者的专业素养和岗位适应能力‌。‌锐捷网络2025届秋招正式批今日开启公司介绍：锐捷网络是行业领先的网络基础设施及解决方案提供商。招聘岗位：综合管理培训生、产品经理、研发类（算法、开发、测试等）、市场类（gtm经理、电商运营、国际营销等）、设计类、职能类（财务、人力、销售...

已挂~ 面试体验：将近1h，面试官很nice，全程笑呵呵的应对，就没那么紧张了，最后还跟我挥手拜拜，体验感很不错！奈何回答的不太好。面试内容：深挖简历，包括论文、实习工作、简历上写的每一条都有可能被问到。涉及到的模型细节也问了，但时间有点久我没咋记住就说错了不少....其中有问到：用了哪些词向量？word2vec，有自己训练过吗？了解训练流程吗？   分词过程中如何解决有歧义的单词？BERT如何分词的？如何获得词向量的？位置编码怎么做？与传统的Transformer的位置编码的区别？项目中的模型介绍、损失函数等。八股没有问，说是笔试成绩高就没问基础知识。反问：技术栈、业务场景、应聘这个岗位需要具备哪些能力（基础知识、代码复现能力）

一面 9.28 约30min1、自我介绍2、char, int, 指针占用空间大小3、内存对齐4、new和malloc，new是函数吗5、从文件里统计字母（包括大小写）共出现了多少次，怎么实现（后面追问如果文件特别大怎么办）6、聊聊项目的初衷、性能怎么优化7、了解操作系统吗？内存管理和进程管理挑一个说说吧8、系统内存不足会发生什么9、进程和线程10、线程、进程间通信方式11、Linux用过哪些命令，用ifconfig如果只想显示出ip部分，应该怎么做12、科研、平时学习、对工作地的考量二面（终面）10.9 约40min1、自我介绍2、介绍科研、cpp项目3、比较有压力的一些事4、印象最深的一门课，并追问5、家庭情况6、leetcode上印象比较深的一些题7、怎么理解线程安全的，死锁的四个条件？官网显示，11月1日转岗C/C++开发工程师-B。看来之前是挂了

一面多为HR或负责人的初步面试，‌涉及自我介绍、‌简历深挖及一些基本情况的询问，‌如职业规划、‌家庭情况等‌。‌二面常采用群面形式，‌可能包含无领导小组讨论、‌辩论或情景模拟等环节，‌旨在考察应聘者的团队协作能力、‌表达能力和应变能力‌。‌三面通常由主管或部门经理进行，‌可能包含自我展示、‌情景模拟和专业技能考察等，‌以评估应聘者的专业素养和岗位适应能力‌。‌锐捷网络2025届秋招正式批今日开启公司介绍：锐捷网络是行业领先的网络基础设施及解决方案提供商。招聘岗位：综合管理培训生、产品经理、研发类（算法、开发、测试等）、市场类（gtm经理、电商运营、国际营销等）、设计类、职能类（财务、人力、销售...