岗位：前端工程师，base上海笔试时间：11.02，给了2天时间，笔试100分钟笔试题目：1、单选题，27题，一题3分，总共81分，几乎都是 JS 和 CSS 相关的题，其中 JS 相关的居多2、不定项选择，总共3题，一题3分，选错得0分，少选得1/3分，共9分（1）String 对象哪个方法可以寻找子字符串并且返回该字符位置（选项有indexOf、search、concat、match）（2）JS 中属于微任务的是（选项有promise、setTimeout、setInterval、process.nextTick）3、填空题，1题，10分，就一个空，填输出结果console.log(1);setTimeout(( ) => console.log(2))new Promisel((reslove, reject)=> {    console.log(3)    reslove( )    console.log(4);}).then(( ) => console.log(5))new Promise((reslove, reject) => {    reslove( )    console.log(6);}).then(( ) => console.log(7))console.log(8)输出结果: ？笔试体验：没有编程题，题目整体偏简单，很基础#24届软开秋招面试经验大赏#

确认面试岗位和工作地点自我介绍项目是你一个人做的吗？基于什么目的做的这个项目？针对自己的项目，测试的话会考虑那些点（功能、性能（响应时间，吞吐量）、兼容性、安全性、界面、网络（弱网环境），易用性）。这个项目是练手用的吗，做完之后就没了吗做这个项目之前，做过那些调研或准备工作项目中遇到哪些问题，是怎么解决的简单介绍一下黑盒测试和白盒测试你在你的项目中用到哪些黑盒测试和白盒测试的测试方法怎么确定白盒测试逻辑覆盖能覆盖完整你的项目中有开发和测试，那为什么会选择测试这个岗位在测试中需要关注的点，就是项目已经开发完成，交到你手里，你要怎么测试（覆盖功能，风险优先级，可变和可重复性测试）你自己的项目中是否有安全性的考虑对于测试岗位了解过吗，以什么样的途径去了解的测试人员应该具备怎么样的特性有没有觉得压力大的时候？？？当时真的很懵，不知道问什么点你们的测试课程主要讲的是什么，是选修还是专业必修自己对自己的未来规划更倾向于测试还是测试开发，我觉得这里有个坑，需要区分测试和测试开发，虽然都属于测试人员自动化测试的前提之前了解过公司吗，先知道公司的还是投了之后才知道反问环节：您觉得这场面试，我哪里有待提高？面试有几轮？#测试#

主要是 c，不咋问 c++1. 自我介绍2. 单向链表和双向链表（能不能从中间插入）3. socket套接字（原理）是在什么上进行的4. 多线程，进程间通信，进程和线程的区别（深入）5. 不用互斥锁要怎么进行线程同步（非原子操作）6. 线程池的作用以及如何管理7. epoll，poll，select 各自的用法，优势8. linux gdb 调试使用9. 定时器

#面试##如何判断面试是否凉了##算法##面经##哪些公司面试官让你印象深刻？#已挂~面试体验：将近1h，面试官很nice，全程笑呵呵的应对，就没那么紧张了，最后还跟我挥手拜拜，体验感很不错！奈何回答的不太好。面试内容：深挖简历，包括论文、实习工作、简历上写的每一条都有可能被问到。涉及到的模型细节也问了，但时间有点久我没咋记住就说错了不少....其中有问到：用了哪些词向量？word2vec，有自己训练过吗？了解训练流程吗？   分词过程中如何解决有歧义的单词？BERT如何分词的？如何获得词向量的？位置编码怎么做？与传统的Transformer的位置编码的区别？项目中的模型介绍、损失函数等。八股没有问，说是笔试成绩高就没问基础知识。反问：技术栈、业务场景、应聘这个岗位需要具备哪些能力（基础知识、代码复现能力）

一面 9.28 约30min1、自我介绍2、char, int, 指针占用空间大小3、内存对齐4、new和malloc，new是函数吗5、从文件里统计字母（包括大小写）共出现了多少次，怎么实现（后面追问如果文件特别大怎么办）6、聊聊项目的初衷、性能怎么优化7、了解操作系统吗？内存管理和进程管理挑一个说说吧8、系统内存不足会发生什么9、进程和线程10、线程、进程间通信方式11、Linux用过哪些命令，用ifconfig如果只想显示出ip部分，应该怎么做12、科研、平时学习、对工作地的考量二面（终面）10.9 约40min1、自我介绍2、介绍科研、cpp项目3、比较有压力的一些事4、印象最深的一门课，并追问5、家庭情况6、leetcode上印象比较深的一些题7、怎么理解线程安全的，死锁的四个条件？官网显示，11月1日转岗C/C++开发工程师-B。看来之前是挂了

#创维数字股份有限公司# 一面：首先自我介绍，然后常规的问项目问对售前岗位的理解，然后我说了我在电信实习的经历面试官很感兴趣，一直刨根问底问了接触过什么产品什么项目主要工作内容是什么，我答完之后他对我比较满意一直在说公司的主要产品是哪些，新人的培训计划是怎么样的（校招的有导师带一年，社招的就试用期三个月但是有没有导师没有说），还问了有没有做过项目的负责人处理过团队之间的分歧，总而言之就是在考察你的沟通和逻辑思维能力以及你对技术了解的程度反问：工作地点在哪里？答：深圳但需要经常出差贵司的主流产品是机顶盒家用终端这些吗？答：是的与锐捷华为不一样，我们公司的主流产品是机顶盒这种家用终端，然后巴拉巴拉吹一顿总而言之一面很顺利，面试官直言很喜欢我当天就给了二面的时间希望二面能过二面：总结下来就是离谱加离谱，上来就问家庭然后让我介绍一下家乡？？问完之后问了好几个基础问题，基础到什么程度呢问带宽的单位是什么，迅雷的下载速率单位是什么？？问单位B与b的区别？？回答完之后知道我打过辩论赛就说我口才一定很好吧来了一道情景题，假如你是一名农夫山泉的销售如何说服一家三星级酒店采购你们的产品，他们原来的产品是本地的矿泉水品牌。然后我就说身为三星级酒店服务的人是很多的因此选择一个大品牌有必要的，还没说完面试官就打断这个酒店服务的人不多的，只有本地人而且对本地品牌很有感情，那没办法我就说农夫山泉的产业链和供应链更完备能及时供货，本地品牌小品牌供货不稳定资金链不稳定，然后又打断我说本地品牌很稳定供货五六年了没问题，那没办法我只能从口感上面说了说农夫山泉水源可靠卫生口感好，又打断我说本地人喜欢本地水，我整个人麻了感觉就是不断否定你，然后我硬着头皮说农夫山泉有废品回收政策小品牌可能没有成本价会更好，又又又否定我说本地品牌有政策扶持成本价更好，然后一直问还有没有其他策略。。我只能说没有了。。。我个人感觉是因为这次面试在星期六早上而且看面试官也是居家办公，感觉有种美妙的清晨被打扰了的愤怒，从头到尾面试官的态度都不太好总结：寄

1、(10分)[简答题] 找规律填数: 2, 12, 1112, 3112，132112, ( ) 1, 3,5, 6, 9, 14,20, （ )答案及解析*：规律是根据前一个数的数列进行描述。首先从2开始，读作1个2，即“12”；下一个数描述的是第一个数的数列，所以读作1个1、1个2，即“1112”；接下来一个三项的数列，描述前一个数的数列，即3个1、2个2、1个1，即“3112”；接下来是“132112”，描述前一个数的数列，即1个3、1个1、2个2、1个1。所以答案为“11132112”。规律是从第二位开始，每个数是前面两个数之和。所以答案为29。2、(10分)[简答题]小明一家过桥...

这家公司一共有两次两面试，并且都是一对一。一面：技术面风格简洁，直击项目（PS：要对项目有着深刻的把握）FPGA项目考察器件选型、资源利用以及时序分析要点（一定需要对项目有着深刻体会！！！）二面：技术面还是考察项目，会从项目中提取出考察点考察；面试官风格凌厉，直击要害；在听到想要的答案后便会着手考察下一个点；还是需要熟悉简历上的项目；总的来说如果你的项目没有做假，并且比较熟悉，是没什么问题的。

学校宣讲会时跟面试官、HR沟通过，当时是直接给了我初面的直通卡，没有初面的。二面：无领导群面，七八个人吧，大家自我介绍之后给一个议题一起讨论，注意表达自己的想法和见解时要有逻辑性、思维性，我们那组没刷什么人。终面：三个高管面试，不知道是不是销售岗都要试探下承压能力？1.你觉得的销售是怎么样的？2.情景模拟3.你是985还是211？（回答不是）那你怎么跟985的学生比？锐捷是比较重视学历的，能985不211。真的不建议双非去面试，感觉不是985、211不配去面试一样，而且回答问题的时候常常是否定你的想法。

一、业务面试1. 请介绍一下你对网络安全的理解和认识？2. 你对网络安全产品和技术有一些了解吗？3.你对网络安全行业的发展趋势有什么看法？4.请介绍一下你的实习工作经历和所做的项目？（效果如何衡量，是什么角色，有什么成长和收获）5.为什么要转行6.周围人如何评价你7.为什么不读研二、业务面试1. 你提到数据化，云端化的趋势，你是怎么理解的？2. 为什么会对售前感兴趣3. 与他人意见分歧的解决方法4.设立搞目标达成的例子5. 你对售前工程师的了解，对行业的了解6. 你在实习工作中遇到过哪些难题，如何解决的？7. 你对加入锐捷网络有什么期望和目标？9. 你对技术的态度和价值观是什么？10. 跟其他科班出身的同学相比，你的优势是什么？三、HR面自我介绍+简历项目提问1. 请介绍一下你的个人情况和家庭背景？2. 你为什么选择加入锐捷网络？3. 你对锐捷网络的了解和认识？4. 你对工作地点和工作时间有什么要求？5. offer情况、你对薪资有什么期望？6. 你对职业发展的规划和目标？7. 你对工作压力和工作环境的适应能力如何？8. 你对团队合作和沟通能力怎么样，举例9.你有哪些优点和缺点？#非技术2023笔面经#

单选 (2分)1、以下语句中clk的时钟周期是( )A.20nsB.40nsC.20psD.40ps答案：B解析*：timescale time unit / time _precision关于延迟语句，可参考 Verilog 延时模型 2 过程赋值延时2、Xilinx FPGA 器件使用什么开发软件?A.Quartus llB.VIVADOC.ModelsimD.Candence答案：B解析*：Quartus ll: Altera公司推出的综合性CPLD/FPGA开发软件。VIVADO: Xilinx公司推出的综合性CPLD/FPGA开发软件。Modelsim: Mentor公司的HDL语言...

背景：主研多模态分类领域，秋招主要投NLP和多模态方向的算法岗，如果机器学习的岗位描述和我相符也会投流程：投递岗位为2023届提前批-自然语言工程师，投递时间n，测评时间是n，一面时间m=n+8，过了一个月收到感谢信，over一面：面试官介绍，该部门主要的研究方向是网络安全的自然语言处理（准确来说是融合多方技术），例如黑客访问通过日志回溯过程。自我介绍，介绍一下三个项目？是否了解知识图谱？是否可以实习？介绍一下BERT?BERT的词向量是单向的还是双向的？第一个项目的性能提升的具体情况？第二个项目和第三个项目的区别？ 8. 多模态为什么没用音频？ 总结：岗位不匹配，面试流程一共不到二...

一面 hr电话面试 问问基本情况 宝洁八大问二面 群面 8个人 自我介绍 随机抽取产品 介绍产品 互相评价三面 主管面 宝洁八大问 对公司了解等总体评价 效率高 基本第二天出面试结果 整体轻松愉悦 #锐捷#  #校招#  #面经#

1、自我介绍 2、了解锐捷吗岗位了解吗 3、福州北京倾向于哪里 4、最新版的贸易术语和之前的有什么区别 5、fob、exw、dap、dpu卸货地交货 风险责任划分 哪个买家风险最大哪个卖家风险最大 6、后台支持和一线销售倾向于做哪个 7、作为活动owner活动中出现困难并解决的例子  8、岗位需要承担很多压力，面对难沟通的人，我可以吗 反问： 岗位要求：沟通协调、统筹能力、抗压能力、根据问题跨部门沟通给出解决方案 二面  英文面试 1、自我介绍 2、FOb cif术语 3、介绍fob术语用英文

二对一面试，问及专业知识，以及对即将上岗的岗位认识，面试过程氛围较轻松除了自我介绍外，更多的注重你在学校的项目及个人对这个岗位的看法和经验等，面试问题难度不是特别大，更注重个人的学习能力等各方面，对工作生活的看法，是否可以加班、出差等。面试的问题总结：1.做过哪些项目，具体介绍一下2.项目难点在哪，3.数据库的理解与设计；4.数据挖掘的理解；5.数据分析的理解；6.web框架搭建的步骤7，遇到过什么难题，怎么解决8，画PCB需要注意什么，1A电流走多宽的线9，用过哪些DCDC，LDO，区别是什么，原理是什么10..你为什么选择这个岗位？11.你对这个岗位工作内容的看法？12.希望公司对新人有什...

首先让你介绍你的基本情况，会问一些家庭方面的问题，比如为什么选择工作地点这样的，然后让你介绍一下所学的课程，对所做过项目的大致介绍，面试官会侧重你解决问题的能力，所以要说明项目的难点和重点研究问题，以及解决策略，在介绍项目的过程中，如果遇到面试官感兴趣的，他会打断你，重点提一些问题，面试过程比较轻松，面试官人挺好的。面试的问题比较综合！！！1.项目的意义，解决了什么问题？2.做项目的过程你遇到过什么问题，你是如何解决的？3.为什么选我们公司，如果你同时我们公司和其他公司的OFFER，你会怎么选择？4.你会如何平衡工作和生活？从工作中你能得到什么？

感受：在2022年一直想找一份java后端开发实习。那个时候乌克兰打仗了，中概股暴跌，包括金山云等。上海疫情封城2个月。找个实习属实不易，某bos投递为主，300家左右。这个时候，隐约感觉到今年互联网要溃败了.......面试的公司包括：京东健康、比心app、广盟集团、海康威视测试、虎扑、大米和小米、映客直播、企慕科技、亚信科技苏州、上海数策、京东集团、盈盈集团、宜信科技、毕马威南京、锐捷网络、集度汽车等。最终的offer：海康杭州测试、大米和小米java、集度汽车智能座舱上海测试开发、锐捷网络苏州云平台开发、亚信科技java、上海数策java。详细：京东健康：当时听说在裁员，电话面试。我当时...

首先把简历交给面试官，然后自我介绍，面试官应该是公司的技术主管，主要根据你简历的内容来提问你，重点在于你所做的项目，整体过程还是比较轻松的。面试官不会问什么刁难的问题，不过面试完整体感觉锐捷对于网络基础知识要求比较高，会更倾向于要那些懂一些专业软件，专业对口的学生，如果专业只是擦边，那就要有参加国电子设计竞赛，并且获奖才有比较大的优势。面试官问的问题是：1、你们电气主要偏重弱电，但我们锐捷做的主要是强电，你觉得你到锐捷做得来吗？我的回答是：电气有分一次强电跟二次继电保护环节的，二次继保属于弱电环节，而我研究生阶段刚好就是做电力系统故障检测这块的，属于弱电环节，并且所做的项目偏向于硬件，涉及到较...

本文是复盘总结篇，更是经验传授，希望各位都能不惧群面，面面俱到个人情况简介本人情况简介：211硕，参加了深信服/锐捷/荣耀/超聚变/华为等群面，有成功有过失败，看过顶峰也走过低谷，真是把该经历不该经历的都经历了我在群面中，分别饰演过不同的角色，或者说我尝试了群面中各种角色，包括领导者/组织者，计时者，推动者等，不过好像没做过最后的总结汇报者群面讲解接下来进入正文，群面讲解部分，共分为两个模块：1.群面形式讲解，我会把我遇到的和网上查到的群面资料都整合在一起；2.补充说明：想到啥就会补充上去，也欢迎大家补充...