主要先是信达的人事给我打的电话面试，一开始核实了我简历上的信息，问了我为什么想要来信达公司。但是这个我没有回答好，只是说了目前所在公司平台较小，信达有这样大的平台可以去发发挥，再来就是问了我目前在公司怎么去做的一些细节。但是我也只是说了医院的情况，具体自己怎么做的倒是没详细说。 之后人事那边就说因为对市场业务这块也不是很熟悉，先把我推给业务经理，后面会有具体详细的面试，就这样了。总体来说，自己回答的不是很好。

信达生物是我今年拿到的唯二offer，呜呜呜呜感谢信达收留，信达生物就是反内卷第一人，在cra卷到硕士的背景下，信达生物今年只招本科生，姐妹们我真的哭死然后说说面试分享叭，首先还是一个五分钟左右的自我介绍，可做ppt，我做了一个简单的ppt进行自我介绍，然后就是面试官提问，有很多位面试官，大概有六七位，面试官们问的问题关于cra岗位的专业知识不太多，也可能我在自我介绍的时候就已经讲了很多岗位认知，问的问题涉及到了我的项目经历，还有平时兴趣爱好，学习方法，校园生活感受等等，整体的氛围还是比较好的～我投的广州，但是要先在上海实习半年以上，除非天降大馅饼的情况，我应该就去信达啦，蹲蹲同事或者上海合租姐妹嘿嘿嘿

信达生物职位：【临床数据管理】面试过程如下：1、自我介绍，展现数据相关敏感性2、通过个人真实案例考察沟通能力，模拟情景下问题处理能力3、询问对于加班的看法，对于岗位的个人选择意愿先声药业职位：【战略发展管培生】面试过程如下：HR单面1、首先让我做个简单的自我介绍2、接着针对简历提问，描述经历过最具挑战的事情部门领导二面1、针对简历深挖个人经历，其中会穿插英文问题，需要用英文作答2、还问到对岗位的了解和认识，以及对行业的看法终面1、你觉得自己竞聘这个岗位的优势在哪里？2、目前有拿到别的offer吗？都是什么公司3、考察来公司的意愿等

通过校园招聘获得这次的面试机会，一对一面试，开始要简要的说一下你的姓名，专业让评委简单的了解你的基本信息，提问时一定要扬长避短，展现自己的特长，比如要进文艺部，需要会一些文艺特长的，外联部，要展示自己的谈判说服能力，最好举一些例子。如果实在没有，那么说说自己的能力和性格，总之自我介绍要有亮点，吸引评委的注意。   因此，面试时，千万不能迟到，而且最好能够提前十分钟到达面试地点，以有充分的时间调整好自己紧张的情绪，也表示求职的诚意。假如依照约定的时间匆匆前往，对方也许已在等候你，那样就显得你欠礼貌、欠诚意，同时还容易使你情绪紧张而影响面试效果。遵守时间有时还会有这样一种含义，即要遵守事先约定的面...

我本科就读生物制药专业，本校制药工程专业的专业硕士：半年学校上课+两年半药企实习。   在公司接触的是小分子新药的药理毒理研究和部分临床研究管理工作。   2021年如期完成论文答辩，现在停下来想想校招的经历，收获太多了，还是在这里记录下校招历程。   找工作前首先给自己确定了方向：非实验岗，包括但不限于注册/临床/专利相关岗位，不想做销售；预期的工作地点：南京/苏州/上海/北京；毕业前无法提前去实习。    外企篇   外企的秋招开始比较早，在10月初左右，要及时关注各大外企招聘公众号，及时网申。    Pfizer：网申未通过  MSD：在线测评未通过  Novartis：扬帆市场培训生，...

几家大厂草率的一面，面试官很专业，个人答得不太好      北京中科佰融科技有限公司    面试过程：      很不错的一次面试体验总体感觉，面试天天好帮手商贸还是有很多收获的，学到了不少东西。     在一个活动中遇到最大的题是什么。  为什么报英文播报；  怎么会选择体育展示（即音响师、视频操作员、播报、现场表演这些的结合）；  有没接触过音响设备；  喜欢什么类型的音乐极其代表；  抗压能力、团队合作能力  成绩如合  如何调整学习跟日后长达一年的培训之间的冲突；  客户和.我们现在已经确定活动，只有24小时的时间，你怎么安排。  为什么选择音响师这个岗位    广东科信达    面试...