1做一下自我介绍2谈谈你对内容运营的理解3你认为内容运营需要具备哪些能力4优质内容的标准有哪些5谈谈你理解的内容生命周期6描述一次策划内容专题的经历7如何匹配用户需求和内容主题8你认为内容创作、分发、复盘各环节的重点分别是什么9你认为内容运营中原创和转载哪个更重要

面的是户外线，需要三面，其实知道hr是在刷人头，因为我一毕业的时候也去面过。而且我强调了好几次，我是没有跨境经验的，确定不介意再约也没有问什么问题，就是听听你讲讲简历就没了，可以看出负责人其实想要更合适的，hr再海约凑数

1.自我介绍2.问实习经历3.问校园经历，有没有当过社团负责人类似的4.父母做什么的5.父母对你的职业选择有过建议吗，支持你来广东吗6.是否接受工作时间7.是否独生子8.有无自己做过自媒体运营（兄弟们在遇到了机灵点，多多严禁员工兼职做自媒体）9.是否接受入职后自媒体账号注销10期望薪资

1.请介绍你所了解的星际悦动公司，可包括主营业务，核心品牌，核心产品等方面进行回答2.对星际悦动印象最深刻的产品是?原因3.是否遇到过看似不可能做到的任务，是怎么应对的，最后取得了什么效果?4.（前面提到了数据分析）结合你近两年的一次经历具体说说你用了哪些数据或方法以及运营的效果如何?5.你是如何设计创新方案并保证其可行性的，方案中有哪些创新点?最后这个方案落地的效果如何?6.能否分享一次在过去两年中你调整策略应对客户不认同的经历，具体描述你是如何操作的，以及最终是否成功说服了对方?

📍面试公司：拼多多🕐面试时间：11.13晚9点💻面试岗位：招商运营❓面试问题：1.询问在校的成绩排名2.未来的职业规划3.谈一谈对于这个岗位的理解4.在过往的学习和经历中积累了哪些经验可以对这个岗位有帮助的5.对跨境电商这个行业有什么了解和关注吗？用现在的知识对这个行业的趋势或者发展方向做一个大概的分析6.聊一聊实习中的项目，扮演了什么样的角色，经历过什么样的问题7.面试官对于招商运营这个岗位做了解释，并询问是否与未来发展规划一致8.简单分析一下自己的性格与优缺点9.计算机技能怎样？比如excel或者嵌套10.（开放性问题）如何快速地与新客户/公司建立联系，通过哪些渠道？（有客户目标但是...

共6道主观题+1道附加题，题型覆盖游戏经历、AI应用、数据估算、活动策划、危机处理等方向：游戏经历列举3款常玩游戏（类型/时长/角色），并详述其中一款的体验亮点AI与岗位结合AI可落地的运营场景、对岗位的影响、个人应对计划数据估算推算2023年全国大学生手游充值总额（需附逻辑链）活动策划结合近期节日为熟悉游戏设计用户端活动文案运营危机处理误发1000元道具（已部分领取），提出补救方案协作分配张三出资1000元，李四工作6小时、你工作4小时，设计分配方案低成本拉新用1000元预算为小程序游戏获取500名有效用户，需说明：推广渠道与预期获客量效果保障措施

1.秋招进度如何?2.在当前的公司主要做什么类型的产品?3.app的广告位入口资源很稀缺，如何在和其它业务的竞争中获得胜利，你认为差异点在哪?4.你是如何获取内部资源的?商业逻辑和排序逻辑分别是什么?5.目前你做的数据分析的工作主要有哪些?6.请你具体介绍一个分析专题，如背景、分析目的、方法、数据、分析方法结构，以及最后是怎样落地应用的7.你认为自己的优势在哪?8.你刚提到的xx业务是如何衡量成本收益?9.后续想做什么方向的工作?为什么?10.在B公司的实习主要做的是什么工作?11.毕业时间12.反问环节

1.面试官先介绍项目，以及面试官自我介绍2.对过往实习经历进行详细提问3.实习过程中有没有遇到什么困难，如何解决4.多久能到岗，一周到岗几天，可实习多久5.现场做一道mysql题目6.为什么要做这个岗位，对这个岗位的理解7.英文自我介绍8.沙特和北京时差五小时，有些工作可能晚上找你，问是否能接受9.反问

1.    如何理解用户运营2.之前在网易的实习是在哪个分部，具体解释一下分层运营3.如何做到拉新促活4.在小红书的实习具体做了什么？对用户有了哪些新认识5.关于永劫无间，你会如何给其他人介绍推荐这款游戏，你觉得他的特色是什么（因为我在自我介绍的时候有说过自己是永劫玩家，所以面试官就直接问了相关的问题）6.你认为它的用户群体与洲瓦有哪些不同点7.如果让你做用户运营，你会从哪些方面入手8.你觉得永劫无间用户流失的原因有哪些？9.你会做哪些措施来提升游戏的日活10.反问

百度医药 #面试第一次经历了四面，岗位是医药那边的一个绩效核算岗位，需要用到excel和sql，第一次面试是直属领导，第二面是部门老大，第三面是项目院长，第四面是线下的一个上机实验前几面主要问你的过往简历和个人态度和发展的问题，比如你身上的三个优点呀，你之前最厉害的一个项目呀，最后笔试是 加权计算成绩并且排名，第二个是分段计算年终奖，第三个是给你看 300 多行的一个 SQL 让你讲述一下计算了什么面试感受还行，题目也不算难，可能我太紧张了，题目都看岔劈了用了更复杂的排名，整体感觉自己的状态有点糟糕，可能对自己的技术没信心吧，毕竟一个多月没有上手练过了，看来以后还是要每天保持手感，工作的时候写 SQL 写的想吐，还是要多练手感，不然自己就心虚，不说了真的是当头一棒，估计 offer 跑了[笑哭R]

1、下载行业广告的核心转化链路是什么？从广告曝光到APP最终下载完成，关键节点有哪些？2、分析某款下载广告产品的行业机会点，可从哪些核心维度切入？（无需复杂模型，列出基础维度即可）3、设计“直播场景下载广告”的效果评估指标，至少列出3个核心指标及具体定义？4、下载行业广告主的核心诉求通常有哪些？如何通过基础流量策略满足这些诉求？5、将“全域投放策略”适配下载行业时，需要考虑哪些行业专属特性？6、从多个下载广告主的反馈中提炼共性产品需求，简要说明核心步骤？7、投放系统升级后，如何验证其对下载行业广告增收的实际作用？8、下载广告“点击量高但下载率低”，核心影响因素有哪些？按重要性排序并说明理由？9、针对下载行业广告主，构建基础“对客方法论”可从哪些角度入手？（比如投放节奏、渠道选择）10、推动下载行业专属广告功能迭代时，判断需求优先级的核心客观维度有哪些？（列出2个即可）11、直播场景与短视频场景的下载广告，流量运营策略有何核心差异？12、如何简单衡量下载行业广告流量策略的“价值放大”效果？13、跨团队推动产品适配下载行业时，若出现需求分歧，可通过哪些客观方式推进共识？14、设计下载行业广告的流量分配策略，需要平衡哪些核心目标？（比如曝光量、转化效率）15、下载行业广告与电商广告相比，在流量精准度要求上有何差异？为什么？

1、最近在 xxxx的实习是做投放吗？2、xxx 的广告位有哪些？3、追问具体工作内容。4、重点关注的指标是什么？5、提升 ECPM 时主要关注哪些输入项？6、你这边也做了很多 AB test，是吗？7、AB test 是有一个成熟的工具，然后你们这边上实验，然后你这边复盘，是吗？8、你之前做的印象比较深的 AB test 实验是什么，最后怎么得到结论的？9、追问AB test 细节。10、追问 case 细节。11、根据简历提问新的 case&追问12、SQL 掌握情况，工作中使用情况。13、现场手撕SQL。14、本科专业和硕士专业学习情况15、投递该岗位动机，是否了解优选事业部的业务。16、你现在是在哪个城市？17、期望在哪个城市工作？18、你之前了不了解快乐猴超市这个方向？19、假设如果发 offer 的话，这个岗位可能会有些出差，你能接受吗？20、之前工作的强度怎样，你对这个互联网的工作强度有没有了解？

1.觉得自己哪些点可以胜任这个岗位2. 介绍在字节工作的完整链路，负责哪个部分3. 刚才你提到了ab测试，举例说明4. 提到了不同补贴组合，有哪些组合5. 分享在理想汽车的经历，觉得最难的是哪一部分6. 从策略产出到转化是如何实现的7. 如果产品上线，用户使用深度不够，可能是哪些原因8. 为什么从字节离职9. base地是否接受反问：具体工作内容是什么

自我介绍 追问项目细节渗透测试用什么工具Sql注入原理及防范谈谈你对数据安全的理解保密性完整性可用性，举例子说明什么是数据分级什么是数据脱敏，应用场景给公司员工培训安全相关意识，你要怎么入手…………怎么感觉一堆文科的东西，进去好像不是挖洞写代码的😓

双非本，数媒技，一段垃圾实习，无大项目无领导小组面（15分钟讨论，5分钟总结）（外包，无快手hr在场，原定10个来了6个，四个92两个双非）题目：短视频平台战略调整某头部短视频平台近期用户活跃度下降，面临以下挑战：新崛起的垂直类平台吸引细分领域用户；平台内容同质化严重，缺乏创新；流量成本攀升，广告收入增速放缓。平台计划战略调整，现有三个方向可供选择：①深耕细分垂类内容（如知识科普、国风文化），吸引精准用户；②加大算法创新投入，推出个性化互动玩法；③拓展海外市场，布局新兴地区用户。请讨论并确定平台的战略方向，并详细陈述你的理由。群面结束一人一分钟演讲时间结束后休息五分钟马上初面初面本来告知是1v1，我就以为是hr面没有准备，结果2v1，部门主管和hr一块拷打😭业务主管开始：自我介绍为什么实习在传媒行业，秋招选择互联网你觉得数据驱动这个理念和这次的岗位方向的主要结合点，以及在为了工作中你对即将面临的挑战和风险的预判实习当中你的角色场景题：近期快手日DAU波动，如何数据分析，哪些视角分析DAU受哪些因素影响你对快手的理解推荐策略能对DAU产生影响吗（打断）希望你结合数据驱动和你的数据视角在后面的问题中结合你的理解和判断讲到最细的颗粒度分析信息茧房的利与弊场景题：数据分析视角，结合快手近期的生态变化，假设近期快手乡镇用户，在时政热点类内容的内容消费量下降，你会怎样从数据整合的角度去做数据分析Hrbp开始：找工作如何考虑行业的如何看待工作中对你的深度求索，专业精深这类挑战，同时你有没有面对挑战的经历你提到良好心态，你面对压力的良好心态从何而来你为什么选择base无锡反问很难受的一次面试，真的是压力面，从群面开始到2v1结束时长大概一个半小时的样子，部门主管提问时表述不清，一次提问讲四五百个字，还会一次提问问两个问题夹着问，脑子直接懵逼提问时感觉像当场想的问题，对我这个fw来说也很难最后反问我此次的不足，部门老师说的也比较不客气，反正这一天面完是给我搞抑郁了，唉最后说一下这个岗待遇吧6k-1w按面试表现来一年四次调薪方向是内容治理部门的研判运营，培训运营，质量运营三个感觉这么边缘的岗真没必要这么拷打我吧😭

直接简历深挖（超详细）1）详细阐述你在小红书的实习经历2）除了人群包打包，你还做了哪些工作来帮助客户优化roi3）roi的计算公式4）具体的考核指标有哪些5）长期的工作成果有哪些6）之前的工作有哪些做的不好的地方，后续有什么改进7）改进的经验有哪些8）在你的工作中有用过ai技术吗？9）你认为目前ai技术在哪些方面有缺失？10）会做复盘吗？复盘文档最重要的东西是什么11）在你的工作中如何跟pm对接12）跟你mt和其它部门有哪些对接13）从老板的角度讲，如何扩大这个组对公司的价值14）为什么小红书没有实践你刚刚提出的想法呢？15）你在携程做过哪些工作16）有没有把哪些工作经验带到你后续的工作当中17）你觉得携程跟小红书最大的区别在哪18）你喜欢哪个公司的文化氛围，为什么？19）你认为目前哪个app或者公司的运营做得好20）你认为运营岗位在公司中的作用有哪些？2.你的个人爱好是什么3.你个人喜欢旅游吗4.你的mbti是什么

一面 1、财务为什么投互联网运营2、对于pdd运营岗位的理解3、对于直播运营的理解4、说一下实习当中跨部门协作5、又浅挖了一下项目经历6、怎么看待111167、反问二面(业务面1、为什么喜欢数学，是有天赋吗?2、财务为什么转运营?3、开始各种业务场景运营模拟提问三面(HR面1、之前参加了两轮面试，感觉怎么样?2、觉得自己在之前面试做得好的部分是哪些?3、手上 offer情况?有没有投其它互联网公司?4、最有成就感的事情?5、遇到过的最大的困难是什么?6、预期薪资

一、群面 业务场景题目，新品上市营销相关二、业务一面1. 对品牌目前一些营销的看法2. 具体某产品的营销难点3. 给一个场景，如何做某产品的营销活动4. 看到过好的case然后各种细节深挖与场景发散三、业务二面纯个性化的问题，聊得非常深入，考查专业能力和一些个人性格/能力特质四、HR面基本的问题，包括个人规划，抗压能力，优缺点等。

1、觉得运营最重要的是什么2、你觉得哪段实习给你留下最深刻的印象？3、在实习当中遇到什么样的困难？4、你在实习当中充当领队的角色，做了哪些团队的任务？5、说一下你的第一段实习当中成功运营的经历？6、如果让你来运营我们产品你将如何设计？7、你知道社群运营吗？如何展开社群运营？8、你知道我们的运营要做哪些方面吗？展开讲一讲。9、你有用过我们这款APP吗？有什么看法？优缺点是什么？社群运营如何做？10、你说你第一段经历有做过LPC ，具体是什么展开讲讲？11、你在实习当中取得了什么实质性的成果？12、你有什么想对我提问的吗？