一、群面 业务场景题目，新品上市营销相关二、业务一面1. 对品牌目前一些营销的看法2. 具体某产品的营销难点3. 给一个场景，如何做某产品的营销活动4. 看到过好的case然后各种细节深挖与场景发散三、业务二面纯个性化的问题，聊得非常深入，考查专业能力和一些个人性格/能力特质四、HR面基本的问题，包括个人规划，抗压能力，优缺点等。

1、觉得运营最重要的是什么2、你觉得哪段实习给你留下最深刻的印象？3、在实习当中遇到什么样的困难？4、你在实习当中充当领队的角色，做了哪些团队的任务？5、说一下你的第一段实习当中成功运营的经历？6、如果让你来运营我们产品你将如何设计？7、你知道社群运营吗？如何展开社群运营？8、你知道我们的运营要做哪些方面吗？展开讲一讲。9、你有用过我们这款APP吗？有什么看法？优缺点是什么？社群运营如何做？10、你说你第一段经历有做过LPC ，具体是什么展开讲讲？11、你在实习当中取得了什么实质性的成果？12、你有什么想对我提问的吗？

timeline:11.05投递，11.06约面，11.07上午11：00面试1.对上段实习工作的介绍（没介绍完面试官就叫停了，应该是基本听懂了不想浪费时间）2.细节追问3.到岗时间和出勤时间（考察稳定性）4.数据能力的考查（因为在简历里写了精通Excel），直接开始投屏考察Excel基础（函数、透视图表），给孩子吓得不会了（其实很简单但是有一道题没答出来）5.反问（问了对实习生的期待以及工作的介绍+面试结果啥时候能出来）老师回答她这边不负责通知，具体要看通知的同学。。。这是意味着挂了吗？但是我目前还没有收到面试反馈邮件，给hr同学发邮件也没回。。。其实老师态度很好，回答也很温柔，面了大概二十几分钟，还有希望吗。。。有没有佬来给我解释一下偶对了最后还表达了可以快速到岗长期稳定实习，不知道老师能不能回心转意。。。一般小红书是多久反馈啊？有没有佬解答一下。。鼠鼠好惶恐引流：

9月就投递了，10月才捞我面试，无笔试环节，全网没找到面经10.14 一面 一共面了15min中文讲一个项目，项目深挖了两个问题英文问了一个项目+职业规划+why 滴滴两个小时后秒过 10.15 二面 15min中文自我介绍，讲一个项目英文问了自我介绍+怎么看待keeta和滴滴10.17 hrbp三面 30min深挖项目，职业规划，why滴滴整体来说问题都非常常规，感觉对英文能力要求很高，基本上中文+英文问题一半一半。一周推进完成后现在还在泡池子，感觉没啥希望

①详细介绍下第一段实习，具体担任角色和工作职能②从哪几个维度去展示业绩数据呢③第二段实习为什么和该岗位最匹配，简单谈一下④销售流程上做了哪些工作，起到了什么作用⑤销售数据出现问题，你会从哪几个维度拆解⑥销售人员的业绩有问题，你会怎么解决⑦销售人员隐瞒业绩出现问题的真实原因，怎么解决⑧面向销售的leader，你会怎么沟通⑨销售leader和你通过数据给出的意见不一致时，怎么办二面反问：①一面时听说了岗位职责，想再深入了解一下

1.为什么没有选择原司转正2.你在网易这段实习的主要工作职责是什么，具体获得了什么成果3.你提到之前搭建过创作者运营矩阵，具体筛选标准是什么？如何平衡头部与中腰部创作者达人的资源分配？4.在组建新社群的时候你会考虑哪些因素5.在小红书商业化运营期间的人群包投放策略调整具体展开6.你们ROI是怎么算的？成本包括哪些？7.如果你的策略是“以低价换量”，但你的老板要考核你的利润你会怎么办？8.对快手和该岗位核心内容的了解有哪些？9.未来的职业规划10.反问

整体难度相对比较低，感觉是看为什么要选这个岗位，以及随机应变的能力。1.简单自我介绍2.对岗位的理解3.为什么选择叮咚买菜，对生鲜行业的了解4.情景题，如果你要上新一款澳洲口味的零食，你会怎么办5.你的期望薪资是多少6.找工作考虑的因素有哪些7.约定一下具体的业务面

①举一个在数据中找到后续运营动作的示例②对我们公司有什么了解③之前有和哪些部门共同合作过④举一个在实践中遇到困难并解决的例子⑤有没有投互联网相关，找工作是如何考虑行业的⑥怎么评价自己（介绍业务）主要负责开工场前的运营反问：①运营会负责全国的工场吗②需要去线下吗

1.一二面感受2.对岗位以及多多业务的了解3.对多多的强度和工作制度是否能够接受4.在小红书的工作强度是怎样的5.你的父母能接受这个工作时间吗，因为你可能没办法周末回家看望他们6.父母的情况以及他们的工作时间，能接受互联网的工作内容吗7.你还有关注其他公司或者岗位吗8.为什么会把拼多多放在自己的选择前列呢9.具体你关注哪些岗位方向呢10.Base地你是怎么考虑的11.看你后续的实习都在上海，为什么没去北京实习呢？12.小红书实习当中，手里主要的项目和考核指标有哪些呢13.工作过程中你觉得核心的优化点有哪些14.选两家你印象最深刻的公司，他们的工作内容、公司氛围等等有哪些异同点15.对未来工作当中上下级关系和团队氛围有什么期待16.对多多国内外电商业务有哪些了解17.对于薪资的期待

1.   大概45min，主要围绕简历深挖和游戏理解方面2.之前在网易的实习是在哪个分部，具体解释一下分层运营3.如何做到拉新促活4.在小红书的实习具体做了什么？对用户有了哪些新认识5.关于永劫无间，你会如何给其他人介绍推荐这款游戏，你觉得他的特色是什么6.你认为它的用户群体与洲瓦有哪些不同点7.如果让你做用户运营，你会从哪些方面入手8.你觉得永劫无间用户流失的原因有哪些？9.你会做哪些措施来提升游戏的日活

一面： 2.介绍一下实习3.优点和缺点4.有没有关注过微博会员5.购买过别的会员吗6.情景：双十一如果让你通过淘宝这个渠道进行会员销售，最终要对流水负责，你会怎么做？在接到这个任务的事前、事中、事后会怎么做？二面：1.一面感受2.在跨部门沟通过程中遇到最大的困难？3.数据能力在实习过程中如何有助于工作的开展4.为啥选择这个岗位5.职业规划6.针对这个岗位的优点

1.对多多工作氛围的理解2.分别谈谈你的实习经历，在实习过程中你学到了哪些东西3.你实习中遇到的最大的挫折是什么4.工作中如何跟同事对接？5.为什么选择电商平台6.你未来的职业规划是什么7.你认为拼多多是否应该开发闪购功能8.如果开发闪购，你认为有哪些阻碍因素9.如果拼多多的闪购提升价格，会对竞争力产生影响吗10.如何解决成本提升的问题11.你选择岗位和规划时最看重的三个点

1、介绍你在淘天的工作，负责的kpi，以及你在其中做了什么2、如果重来一次你觉得如何处理得更好3、你在这段实习中最大的收获4、除了最重要的一个项目，实习中还受到过什么滋养？5、介绍你在蔚来的工作？6、你有过跟别人产生沟通误解的情况吗，你是怎么处理的？7、你觉得运营需要什么样的能力？8、你评价自己的优缺点？9、你为什么不从事本专业，放弃文字特长来做用户，特别是不在公关公司？

面的是互联网运营岗，面试官姐姐说话超温柔，完全没有压迫感！开头先让我做自我介绍，中途不会随便打断，还会顺着我的项目经历追问细节，不是那种挑刺式提问，更像一起梳理工作逻辑。最后反问环节我问了团队分工和晋升路径，她不仅详细解答，还结合我的情况给了运营方向的成长建议，结束后说 3 天内给反馈，结果第二天就联系我了，效率超高！真心建议这种神仙面试官多来点，面完心情都变好～

1.用三个词形容性格特点2.继续深挖上一段大厂的简历....主要工作内容3.如何做竞品分析4.常见的竞品分析有哪些5.怎么用SWOT去做竞品分析6.在项目里是否有做用户分层7.为什么选择用SWOT去做调研8.职业规划9.产品和运营的区别10.过去面临的最大困难 如何解决（反问又强调需要立刻到岗

1.为什么选择同程2.自我介绍提到了精细化运营？关于精细化运营你知道哪些用户精细化运营方法论？3.实际工作中运用上述模型情况，举个例子4.取数或者数据分析用到的工具有哪些？5.用户运营层面的分析模型和分析工具有用过哪些？6.有做过用户研究和用户调研相关工作吗？7.向上汇报的频率和形式如何？8.你对同程的了解有哪些？9.平时有什么兴趣爱好？10.如果来到同程你比较在意的几个点会是什么？11.手里其他offer情况，选择offer考量前3的因素12.询问哪里人+预期薪资13.反问：a您在实际工作中难点；b该岗位为哪些考核或业务指标负责？

1、详细讲一下简历上个这两个实践经历2、上段实习结束后有什么感受和收获3、你认为怎么才能做好产品运营4、如何运营一款新产品5、对产品生命周期的理解6、产品在什么阶段需要运营7、你认为数据分析对运营重要吗8、产品的用户留存率低，你会如何解决9、你觉得运营需要关注一些什么数据10、为什么觉得自己适合这个工作，对商品运营的了解11、如果通过面试，你将如何开展你的工作？

1.自己在产品运营的优势2.深挖简历3.平时看什么书4.过去一年当中自己获得了哪些成长5.如何从竞品分析中发现洞察了机会点6.详细解释如何设计和解读ab实验7.深挖ab实验具体数据 特别特别细8.实验周期如何确定9.是真考虑的这些点 还是现在突然想到的10.如果实验组数据提升不明显第一反应是什么11.假设做了几个月工作发现不合适怎么办12.工作中遇到不公平的待遇怎么处理

从来没有被任何一个hr坚定得选择过，泡过两次池子了，最后依旧感谢信。真不信邪了，最近我又面了，面的爱玛，整场面试下来觉得面试官很专业，语气也很温柔，没有特别强势有压力的感觉他还非常耐心的帮我介绍了这个岗位的工作内容和需要具备的关键素质投的是运营管理岗现在也等OC了，就分享出我的经验吧简历可以优化的tips：确保结构清晰：基础信息+求职意向+教育背景+工作/实习经历（重点）+技能/证书经历数据化：将校园活动转化为项目经验，并多运用数据表达突出行业认知：若有电动车、快消品、互联网行业经验优先展示；如果没有，可以强调可迁移技能（如用户调研、新媒体运营）面试问题：1、做个简单的自我介绍2、聊聊最有成就...