11.面试轮次以及侧重 第一面通常是业务组长面试,重点考察业务能力,大部分的候选人会挂在这里。 第二面通常是二把手面试,除了考察少量的业务能力外,还会综合考察候选人的各项素质,执行力,学习能力,沟通能力等。 第三面可能是一把手面试或者HR面试,会更多的考察非业务的能力,综合素质。 以策划来说。 一面是你的组长,二面基本是主策,三面是制作人或者hr
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