我们去医院挂号的时候，都喜欢挂年纪大一点的医生，因为年纪大的经验更丰富。我们装修选设计师、施工团队的时候，也不喜欢选初出茅庐的年轻人。但为什么在IT行业，却反过来了，企业都喜欢用刚毕业的年轻人，程序员才35岁就要面临职业危机，这背后的原因是什么呢？1、市场饱和首先最重要的是市场趋于饱和。2010-2020这十年，互联网发展如火如荼，各种公司如雨后春笋般冒出来，那时候招聘需求量大，互联网就业市场一片欣欣向荣。而现在，没有了当年的辉煌，很多互联网公司业务发展停滞，同时经过前面多年的发展，产品架构已经成熟稳定，不再需要这么多的程序员，势必要进行结构优化，那优化的对象自然是性价比低的人群。而同时，IT...

如图，社招，其实我没和他说的是，我下午刚好有京东其他部门的面试😋

所以这样的打招呼，真的不好吗😇 无面无面无面😇投了好多了  

了解背景自我介绍拷打实习哪个部门，哪个团队，团队有多少人你主要负责哪个模块接口迁移的背景和原因是什么接口迁移的架构是怎么样的新服务领域模型是怎么样的接口的 QPS 是多少，有高并发问题吗对账系统怎么做的为什么需要用到 Redis分布式锁怎么设计，详细说说MQ 是怎么使用的八股文Redis 的基本数据结构Redis 的持久化方式详细说说 AOF Redis 的过期淘汰策略有哪些LRU 怎么实现的前端发起一个请求，整个链路是怎么样的，到后端服务之后，会怎么进行，按你实习时候看到的东西详细说说TCP 和 UDP的区别为什么说 TCP 面向连接TCP 和 UDP 会有什么应用场景HTTP 请求怎么做幂...