一二面答得都算不上好，但还是约了主管面。在最煎熬的0offer阶段，也是多多一直在推进给了一点希望遇到的两个面试官都是超级好的人一面面试官在反问我问业务的时候滔滔不绝讲了10分钟，第一次见到对实习生介绍那么详细的。他最后说其实多多最后才分配，不一定到他们组，但是他看我没有实习经历，可能对实际工程/业务没了解，就多嘴了二面面试官在项目拷打中说你似乎没有实际的针对业务的项目，都是学习向的。我以为寄了，结果他后续从数据结构深挖，一步步跟我介绍了很多工程上的思想。还安慰我说没有参与过开源项目/具体业务没关系，进拼多多干几个月就有了两个面试官还都不避讳11116。一面面试官迟到一分钟还会...

#如何判断面试是在刷KPI还是真招人？# 😂😂😂😂我宣布，不开摄像头的面试99%都是kpi特别是问问题上下没有逻辑性的，东一个西一个的

#我的实习求职记录#  #OPPO求职进展汇总# ——————timeline4.7 一面4.9 二面4.11 hr面4.19 oc+意向

1.每隔K个数反转链表(写了，有点小bug)2.实现一个LRU(加入一个时间)，随机删除(写了一半，被面试官叫停，后面只讲了思路)3.Mysql索引,索引是Innodb,3.1id(int)这一列为索引，select * from xx where id = '1',问索引是否会失效?3.2id(string)这一列为索引，select * from xx where id = 1,问索引是否会失效?4.缓存击穿和缓存淘汰