先介绍一下背景：22届半科班，考研落榜选手，被刷后参加社招，在拿到了些中小厂offer后知悉华为od项目。个人刷题200+，有写过经典webserve和一个毕设算法类项目，机试题库刷了半个月。（自己投递之前花了50买的，实际上联系栗栗小姐姐，各种题库都有，心痛到无法呼吸。）机考运气很好，抽到的都比较简单，但运气也很差，第二道明明简单到一眼出结果，但就是没找到bug在哪里。第一道：找二维数组每一列的最大值，再求出其中的最大值。第二道：增强的strstr。直接字符串处理，测试用例都过了，试后在网上找的用例也都通过，但通过率死活15%，哭了，逼急了也真找不到bug了。第三道是寻找最大价值的矿堆，用b...

研究生的方向不是搞这个的，但是本科学了两年，没办法就是在吃老本。简历改了两天了总觉得差了点什么，也不知道怎么改比较合适了，大佬们能不能帮忙看看，还是想尽量找个大厂去实习。#最后再改一次简历#

去年10月，比特大陆被曝开除三名发布公司工资发放信息的员工，比特大陆称这三位员工给公司造成严重的负面影响，违反了公司的《对外信息披露管理规范》、《保密、不竞争及知识产权协议》、《劳动合同》、《员工手册》等规定。因此对该三名员工立即开除，永不录用，同时，公司已通报其处分意见给涉事实习生的所在学校，并保留追究所有涉事人员其他法律责任的权利。从法律的角度来看，比特大陆的公司内部规定俨然已经凌驾于《劳动法》之上，不但不反思自身停发、克扣员工工资的行为，反而不允许员工有一丝一毫的抱怨，甚至对实习生实行追责至其学校的恫吓行径，权利和义务的不对等在这家公司身上体现得淋漓尽致。