面试前打听到这个部门不是盈利太多的部门  所以14级名额很少 基本都是13级  所以拒了面试了  但又被hr打电话来说硕士都会给14级  不会给13级  所以就参加了面试  但最终还是只给了13级（并且据我了解  这个部门绝大部门硕士都给了13）所以各位想要14级的友友们去报华为云的其他盈利部门吧  这种边缘部门还是远离吧

首先就是个人介绍，然后个人介绍之后问了几个项目问题，感觉面试官应该没看过我的简历，就是从面试中我的回答中找问题。整场面试因为视野有限，好几个问题没有get到面试官想问的东西。1.LinkedList和ArrayList同样的数据哪个占用空间大一般情况下LinkedList占用空间更大，因为要维护一个指针但是如果ArrayList刚好超过默认的上限是会扩容到原来的1.5倍占用空间也不小不过在底层的数据上ArrayList使用的是 transient修饰，序列化时不会将多余的空间修饰2.HashMap的put和get流程put是否扩容：判断是否到达临界值，吐过达到临界值则进行扩容，否则直接进行一下...

楼主目前拿到百度的CV算法offer，想问下在百度工作的牛友们，或者其他了解的大佬们，百度哪些部门是核心部门啊，哪些部门是边缘部门啊。

面试问题：1.你在xxx实习中，当时所负责产品的目标是什么？2.你们为了达成目标，用了哪些手段？你认为对最后数据提升比较大的影响因子是什么？3.如果你是是商品详情页的产品经理，你会做哪些功能？4.如果出现商品详情页加购率低的情况，你认为会是哪些原因影响？5.商详页停留时长为多少是好的呢，这个标准你怎么来定？ 6.产品其实也分为UI、功能、策略，你来进行优先级排序呢？ 7.如果你推进的项目受到了阻力，协作方不是很配合，你会如何解决呢？