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04-28 17:44
已编辑
中山大学 前端工程师
##实习进度记录# ##腾讯前端面经# 1. 一面4.15 1h双方自我介绍为什么学前端怎么学前端的,学多长时间了跨域XSS, CSRFTLS握手过程HTTPS安全吗webassemblyts页面很卡怎么排查项目相关. .. 面试官:项目2后端数据怎么组织的? 我:您是要问数据库的设计吗?面试官:哦,用了数据库是吧,说一下关系型非关系型用过哪些,使用场景分包怎么配置的?优化数值怎么来的?vite esbuild rollup项目技术栈那一行写的后端springboot,问:后端是用什么写的?node吗?用的js还是ts?ts。用的vue几?3,vue2 3区别项目上线了吗?还是说只是练习的?项目跨域怎么配置的?其他的忘了代码题:版本号比较对象比较反问:业务:qq小游戏还有几面:2到3本来还想问一下表现怎么样,面试官主动byebye了几分钟后已过非科转码第一面一定会越来越好的——————————分割线——————————2.  二面4. 16 37min自我介绍项目优化的值怎么算出来的分包怎么做的项目是实验室的还是实习的吗?个人的(减分?)大文件分片,双token,优化,cookie和jwt有个js动态添加的button,现在没了,怎么排查三个函数,a调c,b调c,c里面怎么知道是哪个调的它输入框,用户只能看不能输入,多种方法事件冒泡捕获口述快排闲聊:哪里人为什么从大老远来广东上学职业规划优点和缺点无手撕其余的忘了反问:业务实习生的要求什么时候出结果对非科的建议感觉kpi,要止步于此了吗50min后更新,过了可能还是面试官的风格不同,——————————分割线——————————3. 三面4.17 37min没开摄像头,时间也短,又要止步于此了吗介绍怎么学前端的,学了哪些选一个项目介绍,小组分工、怎么实现的、怎么解决问题的八股一个没问代码题:找出数组中出现两次的数,除了map。其时间复杂度O(n)和不用额外空间的方法思考题:路口30min内有车通过的概率是90%,5min内有车通过的概率是多少反问:业务:我们是一个互联网公司,做的也是互联网相关的业务。???建议:学个人技能提到的前端相关的技术。???上下班时间:无打卡,早10,晚6-9实习生相关:暑期、有导师带、转正HC还不知道6h后更新,已过还剩两面——————————分割线——————————4. 四面4. 23 30min自我介绍虚拟DOMVue23的diff移动端和PC端需要注意的项目:登录怎么做的,密码传输文件上传和储存SDK怎么做的,怎么用,怎么上报,性能指标怎么算,分工规划反问:技术栈:Vue23、js,和原生应用交互建议:多去想为什么——————————分割线——————————5. HR面4. 24 20min介绍说本来想问我专业相关的,为什么换方向,既然我在介绍中说了,就不问了项目分工负责哪部分遇到哪些困难小组沟通有没有其他流程对实习的期望实习时间录评了,说五一之前给结果,许个愿——————————分割线——————————4. 27 已OC咏鹅有鹅选鹅,无鹅延毕,明年再鹅,延毕还无,建议读硕,毕业再鹅,无鹅延毕,明年再鹅,若再无鹅,建议读博,毕业再鹅,无鹅延毕,明年再鹅,延毕还无,博后可读,出站再鹅,若再无鹅,入校拼搏,评上教授,还能再鹅。
给个工作吧灬:五面啊😱
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昨天 22:31
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莆田学院 C工程师
bg: 双非本,非科班,生物相关专业,cpper,lc 700左右下面是一些让我作呕的招聘行为: 1. 投递简历后秒挂,有/无感谢信(歧视双非或者没HC不要浪费别人时间,ok)    代表公司:吉比特、快手、小红书、字节跳动、搜狐、阿里系、白日梦(以前都没听说过这家公司)、盛趣游戏(盛大G了还能这么牛?)、海能达(没听说过这家公司)等2. 一上来就是性格之类的测评,测评后秒挂,无感谢信    代表公司:北森、安克创新(直接上来三个测评)、东方财富、富士康等3. 未笔试面试,HR直接电话表示996并且压低预期工资(不想招别招,又要填预期,又给不了)    代表公司:天地宽视4. 技术笔试完无后续,无感谢信    代表公司:东软、浩鲸科技、小天才(Java岗)等5. 笔试通过需要线下面试,尤其是线下群面或者直接线下面试    代表公司:深信服、保融(线下群面,2对6,一人记录一人面试,问研究生比本科生有哪些优势,我尼玛,6个人中就我一个本科)、浩天游戏(kpi面试)、弈宸基金(面试官边面试,边玩手机,体验极差)等6. 笔试考察范围广,尤其是喜欢手搓SQL语句    代表公司:恒生电子、浩鲸科技等7. 笔试全A后挂    代表公司:bilibili、海康威视、cvte(这个纯看人下菜,笔试基本A了,还是无面试,赶紧倒闭)等8. 未笔试,直接Boss上来pua    云迪(Python后端的,实习100多一天,还问未来规划之类的,说个人未来没什么规划之类的,100块一天你是想招丹尼斯里奇还是肯汤普森)9. Boss上大量已读不回HR    公司过多,要不就是工资低要求高,要不然就是工资高不招人,公司花钱养你们这些不懂技术的HR来筛选谁?詹姆斯高斯林?10. 半夜发消息    拟现科技(回复消息极慢,一般都是晚上12点后,80~160一天,Python后端,要求不少,直接画饼,恶心至极)建议中小公司多学学大公司,直接发海笔,搞个二机位,从中直接排序选取候选人,简单方便,是骡子是马直接拉出来溜溜,同时记得每次笔试更换题目,不要直接使用万年题库,省去大量HR工作任务;不要搞那种线下笔试面试,别人的时间也是时间,公司小,屁事多,迟早倒闭。从实习到秋招到春招,体会到了双非学子求职的困难处境,下面是求职中的一些记录实习    杭州一家小公司,一天170左右    一家上海小公司,一天270左右    淘天 - 笔试G秋招提前批:     多益网络 - 游戏客户端开发(OC) - 秋招实习后逃离因为在多益实习,遂错过大多秋招    紫龙游戏 - 笔试G    米哈游    - 笔试G    深信服    - 笔试 - 一面没时间,拒春招:     游卡 - 笔试 - 一面后暂无后续    滴滴 - 笔试 - 一面后立马挂(这个没办法,没有复习很多知识忘得差不多了)    金山 - 笔试 - 一面 - 二面后一周 感谢信    商泰汽车 - 一面 - 二面后等待后续(好像比较介意非科班)    深信服 - 笔试 - 等待一面中    还有一些公司在走流程,就不一一列举了所以目前手上0offer,不过去多益实习后,知道互联网行业的钱其实不好挣,有无offer对我来说也显得没那么重要了。个人感觉现在技术人员供过于求,一个岗位一般起码5k朝上的人在投递,竞争过于激烈,生处这个时代不被迫跟着卷基本等于无法入行。还好我老家是在农村,有宅基地,有自建房,而我对生活品质要求极低,大不了回老家躺平,一个月500也能活。好在大学生活丰富多彩的,大四下基本没课,每天睡到自然醒,大学期间也看了不少的美剧和英文电影,如:美剧:《SEE》、《Five days at memorial》、《Servance》、《Snow piercer》、《Breaking bad》、《The walking dead》、《Better call saul》、《House of cards》、《The continental》等等等等英文电影:《Transformers》、《Wolverine》、《Deadpool》、《John wick》、《Extraction》、《SAW》、《The conjuring》等等等等我的观影时长至少1000小时起步还有一些喜欢的YouTuber,个人要求必须口音纯正不然不看技术类:NeetCode/NeetCodeIO, 刷力扣的时候不会会看一下,Traversy Media,写前端的旅行类博主:Josie lifts things, Small  brained american, Harry jaggard,Outdoor boys...最后想用一句话和各位牛友们共勉,工作就像一堵围墙,外面的人想进去,里面的人想出来。
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