技术面跟hr面一起问的没有立即记录，过去一段时间了，凭记忆写一下1、开局自我介绍2、目标城市，why？应届生答辩完了吗？后续还要回学校吗？3、介绍下实习项目，实习具体工作4、实习测试的具体流程5、项目组人数，如何划分每个人的任务模块？当你负责项目时候，你会如何制定测试计划？6、你是如何提高用例的覆盖率？简历中提到了项⽬上线后⽣产环境故障数下降了，你是通过什么措施去做的呢？具体说说7、你们接口自动化是怎么做的？是你来的时候就已经有了吗？你负责了哪些内容？遇到哪些比较困难的点呢？展开说说8、在实习过程中遇到问题你一般都是怎么处理的？9、你在实习中最有成就感的事情是什么？10、你是如何去判定定位bu...

疯了，都疯了

如图，社招，其实我没和他说的是，我下午刚好有京东其他部门的面试😋

其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的第一轮 3个人一组 面试官问问题挨个回答1.自我介绍2.简历深挖，对市场策略的内容问的非常细，问了很多候选人是如何理解xx市场的问题3.如果让你在闲鱼卖汤臣的产品，怎么写文案4.最近印象比较深的消费品5.对汤臣倍健的品...