北美互联网现在裁员太狠了，“做管理上岸”这种事情在现在这种行业形势已经基本不存在了，这个人管理40人的团队该裁还是裁。然而硅谷还是中国程序员心中的圣地（华子一定程度上也是很多人的心之所向，技术大厂捞人，前后端可投）。迪伦·格罗夫·第三届+工程/用户体验领导者，有监督工程、设计和研究团队的经验…“我被谷歌解雇了。我真的没想到我会发这个。我的表现一直很好，被提升了四次，领导着一个近40人的团队，在产品和人员方面都有着出色的业绩记录。谷歌几乎是我整个职业生涯(10年)，坦率地说，是我身份的一个重要组成部分。在一瞬间失去它是极其不和谐的。尽管如此，自那以后与人们的交谈提醒我，谷歌已经不是我2013年刚...

最破防的一集

xdm，这样能找到暑期实习吗

一面顺利通过了，就约了二面，二面是ld面的，感觉还是有一定压力的1.怎么理解产品运营、策略产品和功能产品三者的关系？2.实习经历深挖：怎么看待关于项目的指标增长？这个需求来源是？你主要做了什么？你认为有更好的优化链路吗？3.你怎么看待小红书电商生态？4.从产品角度看：你认为我们的优势和劣势是什么？5.你自己的偏好更想从事哪方面的产品，为什么？6.你认为你自己与岗位匹配的点在哪里？7.过往实习中遇到的困难是什么？怎么去解决的？