全程40分钟，在BS上投的1.mysql和redis的区别2.介绍一下mysql的事务，ACID3.mysql的索引原理，为什么使用索引能提升查询效率4.什么是联合索引，使用联合索引的业务场景5.where a>1,b>1，怎么建立索引，讲一下为什么不遵守最左前缀法则会导致索引失效6.join,left join,right join7.银行家算法8.出现死锁怎么解决9.快排的原理（口述），并推导时间复杂度10.一道简单的sql题，join+分组11.一个简单的HashSet的题，没想到O(n)的解法，只想到了O（nlogn）的，有点紧张发现脑抽了没想到遇到了直系学长当面试官，面完以后聊了很久。学长表示：“你们现在也太卷了，我像你大三的时候都不会java，都是工作了以后才学的，现在你们实习都这么难找。”呜呜呜，有被学长安慰到#找实习多的是你不知道的事##正在实习的碎碎念##不给转正的实习，你还去吗##滴！实习打卡##找实习多的是你不知道的事#

目前正是暑期实习的时间，实习的产出对能否转正有着很大的影响，关于怎么做暑期实习的相关产出，我先抛出我的观点，纯当抛砖引玉了，主要想听听各位大佬的想法。下述说法前提（组内mentor解释）：技术产出是在不影响日常需求迭代进度的情况下所做的产出 目前 lz 正在第三段实习中，主要做的是 C 端相关的内容。诚然，做 C 端一半甚至大半的时间都是在切图联调中以及修复历史遗留的bug中，也就是很多人所说的没有技术含量的工作，但这也是作为前端从业者的一个基础能力。若是围绕 C 端去思考怎么做技术提升，我认为关键词是——“快”。 这个快包含很多方面，除开切图熟练程度之外，我认为可以扩展的主...

#牛客帮帮团来啦！有问必答#大佬们，我想问问零跑的功能运营助理工程师的实习岗位怎么样呀，暑期实习可以去嘛？我感觉这个不是很要求技术，虽然HR跟面试官说需要数据分析的能力

我曾在AE产品测试部的产品测试部门工作，来分享一下我的工作经历。首先说说工作氛围，整体来说还算和谐，同事之间相处比较融洽，大家都很乐意教你，学习氛围还不错。但是要小心笑面虎，特别是我们的组长。公司福利方面，除了每天的20块饭补外，基本没有其他福利和节假日福利。而且饭补还要和日报挂钩，不填写日报就拿不到饭补（听说转正满一年就不用填日报了）。工作时间名义上是早九晚六，但实际上存在工时负荷压力，每月要达到110个工时，相当于每天8.8小时。连续三个月达不到要求，领导或人力会找你谈话。工作内容主要是测试，总结一句话就是永远做不完，设备永远不够。每月末会有负责人排任务，但设备不足，导致效率低下，有些人还...