中国人是不是都有请假耻辱，明明就是自己的明就是自己的假期！带薪病假不好意思请加班调休假不好意思请年假不好意思请总是担心领导会不会批准，担心领导会多想担心请假后工作安排……但其实这就是我们假啊，属于我们的权利！今年一定要拒绝请假耻辱，大胆请假享受属于自己的假期毕竟加班的时候老板也没有觉得不好意思！！!

华为OD说说我的了解，欢迎大家讨论（大家可以讲你真实知道的事情，不要用一些听说、猜测的事情来质疑 ），欢迎大家提问，也欢迎大家投递。华为员工，每年增加15000人左右，补充途径只有3种：1、校招8000人，难度中，22届毕业生特别多，其他大厂招的少，难度大了许多；2、OD转华为6000人，难度低，社招，工作内容、强度与华为员工一样，薪资待遇也基本一致；3、17级以上社招，难度高，简历筛选要求高，面试难度大，有大厂经历的可以走这条路，薪资待遇还是可以匹配的。华为OD是什么：OD。全称(Outsourcing Dispacth)模式，目前华为和德科联合招聘的简称。目前华为社招大多数是OD招聘，17...