两财一贸22届毕业生，目前在上海找人力资源有关的工作~求大佬内推😭😭😭

时长：四十分钟左右问题整理：1.自我介绍2.从哪了解到牧原的？你对牧原的了解有哪些？3.你所期待的工作环境或领导形象是什么样的？如果可以选择，你不喜欢什么样的领导。4.人力资源这个部门要对什么样的结果负责？5.公司人资主要有 四个板块：招聘、培训、绩效、员工关系，你倾向哪个板块？6.父母家里人什么态度？父母职业？7.目前offer情况、给到的薪资情况是怎么样的、没有offer的话目前的投递求职情况如何？8.期待薪资。9.还有什么想问的吗？感觉还不错，一个面试官对三个面试者。

地点：北三环附近1、负责新员工入职流程，完成Day1培训。2、协助完成人事手续办理，如社保业务、退休、工伤等。3、日常完成领导交办的人力资源业务。岗位要求1、大学本科在读，品学兼优；2、至少工作三个月，周一和周三需到岗；3、待人热情，工作细致负责，独立思考；4、人力资源相关专业优先，或有人力资源职业规划的优秀候选人。        有留用机会，办公环境好！团队nice，同事领导超级好说话！不定时茶歇下午茶。

24春招，全长1h左右，最汗流浃背的一集自我介绍闲聊3min手撕（实现atoi）拷打项目（省略项目强相关问题）：系统支持横向扩展是什么意思？为什么用Kafka实现横向扩展，用RPC通信不行吗？平常都是怎么自学的？平常会看什么网站吗？最近有看什么书吗？协程和线程有什么区别？协程要用协程池管理吗？为什么？你有在自己的项目里用过协程吗？（前情提要：我说我写过Kotlin和Go的项目）为什么MySQL和PostgreSQL你都用了？从MySQL迁移到PostgreSQL是出于什么考量的？Docker的NAMESPACE的概念讲一下（不记得了，面试官说这个有点偏运维了就算了）Java里面一次young ...