试用期拿着初级的薪资，被要求干着高级的活，被组长PUA说：薪资不重要导师制度只是一个形式而已，而且导师和组长经常唱红白脸沟通中发现工作了5年以上的老员工技术水平也不行，但却对新员工要求特别高年度加薪不存在，加班也很严重

最破防的一集

腾讯面试最开始投递的是腾讯的实习基地项目，在寒假的时候就投了，但是在三月初的时候一直没有收到消息，以为是没戏了，并且当时还没有进入复习状态，就想着先放放松、旅旅游。但是，直到 3 月十几号的时候，鹅厂把我捞起来面试了，我的春招处女面就这样开始了：全程接近两个小时，深挖项目，三道编程题，心态小崩小鹅面试面完鹅厂之后，不出所料挂了，然后就是想着先学习沉淀一下。一直到三月末的时候，投递了联想，还有一些中小厂，后面在四月初的时候约到小鹅通的面试：一面是技术面，自我感觉回答的不错，hr 当天晚上就打电话来约第二天面试；二面是部门主管面，不算是技术面，更像是hr面，问了很多抽象问题，没有回答好，很...