haolexiao
2017-09-23 17:15 C++
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很正常，因为合同里的工资是保证好的至少能拿到的工资，而口头工资很多情况下是含有额外绩效的，只有绩效好的才能拿到。比如阿里口头offer 16薪，但是实际上每年有10%左右绩效不好的人只能拿到13薪。 可以找hr问问。
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