今天有人收到三面通知了吗,还没收到是不是凉了😓
查看原帖
点赞 评论

相关推荐

头像
Fintech砖
05-02 10:09
兴业银行_金融科技部_Fintech金融科技岗
应届生薪资多少才合理？
作应届毕业生，刚从学校进入社会，开始赚钱，逐渐经济独立，渴望赚到很的钱实现自己的物质或精神欲望，那么薪资多少合适呢？（1）不同岗位、公司、薪资构成、城市不同，薪水也不同（2）建议应届毕业生前三年不要太过于考虑薪水，毕竟人生很长，拥有的赚钱机会有很多（3）只要能够满足基本物质生活和精神追求，能够平衡好工作和生活，更加注重自己的发展机会和提高自我（4）当能力提高后，赚更多的钱真的是水到渠成的事情#牛客帮帮团来啦！有问必答##平台or薪资 硬件uu更看重哪个##牛客在线求职答疑中心##牛客解忧铺##来聊聊你目前的求职进展#
平台or薪资 硬件uu更看重哪个 牛客解忧铺
点赞 评论 收藏
转发
头像
coucoumomo
04-20 10:49
已编辑
太原理工大学 电子信息类
点赞 评论 收藏
转发
头像
blackstone99
04-22 23:04
上海大学 计算机类
点赞 评论 收藏
转发
头像
找工作ing
04-28 10:00
Java
揭露：禾多科技骚操作
公司正式员工试用期为6个月，期间一直工作表现良好，从未有任何过失，但是直到试用期结束前3天，HR和部门负责人约谈，部门负责人一上来先是肯定了工作表现非常不错，但是因为公司组织架构调整，导致岗位没了，需要【协商解除劳动合同】，并且HR给的赔偿金方案低的可怕；HR沟通态度非常恶劣，沟通全程语气相当强硬，全部站在公司角度进行谈判，沟通中没有任何与员工共情，期间多次强调：“有太多人都跟我说要去仲裁，去上诉，都没用，最后都回来接受公司提供的赔偿方案”，“也有好几个同事家是北京的说不怕，也都没用，最后都老实回来接受赔偿方案”，“现在的赔偿方案已经是为你考虑的，你提的要求公司一个都不会接受”；HR沟通方式简...
投递禾多科技等公司7个岗位 >
点赞 评论 收藏
转发

牛客热帖

正在热议
# 牛客帮帮团来啦！有问必答 #
471899次浏览 8490人参与
# 找不到好工作选择GAP真的丢人吗 #
9009次浏览 91人参与
# 互联网没坑了，还能去哪里？ #
344742次浏览 5497人参与
# 双非本科求职如何逆袭 #
183298次浏览 2715人参与
# 你想对下半年说点什么 #
5742次浏览 136人参与
# 投递实习岗位前的准备 #
543128次浏览 9830人参与
# 工作两年想退休了 #
12893次浏览 122人参与
# 2022届毕业生现状 #
294136次浏览 4170人参与
# 非技术薪资爆料 #
66414次浏览 968人参与
# 许愿池 #
69155次浏览 1496人参与
# 华为开奖那些事 #
655670次浏览 5728人参与
# 在找工作求抱抱 #
292589次浏览 5609人参与
# 非技术岗是怎么找实习的 #
67545次浏览 1322人参与
# 你的秋招进行到哪一步了 #
323778次浏览 6044人参与
# 没有实习经历，还有机会进大厂吗 #
283002次浏览 5908人参与
# 重来一次，我还会选择这个专业吗 #
79059次浏览 1217人参与
# 产品实习，你更倾向大公司or小公司 #
32719次浏览 511人参与
# 实习好累，可以辞职全力准备秋招吗 #
4219次浏览 82人参与
# 参加过提前批的机械人，你们还参加秋招么 #
9675次浏览 306人参与
# Offer比较，你最看重什么？ #
44139次浏览 442人参与
牛客网
牛客企业服务