华为OD嘛，应该也不是第一次听说了，有好的，有坏的，我们今天就诚心唠一唠呗。（嘿嘿，说的不对的地方，大家可以提意见，我后期可以在修改，但是请勿骂我啊，我只是打工的小可怜一枚罢了）。首先，华为OD的招聘模式就不多说了吧，网上很多这个信息啦，我就从以下几点客观的聊一下吧~~~【严禁侵改，也请不要复制转发等哈，发现我会点投诉的哦，毕竟为了这篇文章，高中作文拿过5分的我呀，到处去问佬们的看法，让他们提意见，感觉真的写的小脑都猥琐了哇】1、薪资待遇（这个我想大家都很关注）D1-D5 五个级别，薪资10-40K左右（其中二线城市9.6-37K，三线城市9.2-35K），具体的定级范围就不能说了，我会被通报...

上个月面的腾讯，补发一下面试被问的问题。介绍一下研究课题？（介绍完之后就没问了）项目中涉及到的技术和实现问题拷打： 简单介绍一下Reactor网络模型？Reactor中业务逻辑处理是在主线程里还是子线程里？ 线程池怎么实现的，使用过程中有遇到死锁问题吗，怎么解决的？ 项目中IO多路复用怎么实现的？为什么用select而不用epoll？（现在应用场景下已经很少用select了，都是用epoll） 有没有遇到过内存泄漏的问题，怎么解决的？C++八股拷打：malloc和new的区别？private、public、protected的区别？多态底层是怎么实现的？子类父类中，成员变量分配内存、成...