一面（HR面）：HR问了一些基本问题，学校、专业、对岗位的了解程度、在校成绩、身高体重伴侣等问题。二面：感觉问的和一面没有本质不同，对项目还是课程内容不太关心，反问除了工作内容，基本不回答。面试下来几个感受:感觉是没有技术面，都是 HR 面，且两个 HR 都迟到很长时间。我在认识拿到offer的朋友那里了解到，他们拿offer从投递开始算，都不超过三天。并且给offer的人数是实际人数的3倍，让这些人抢offer。什么是刚度？机床刚度曲线有什么特点？影响零件结构工艺性的主要因素有哪些？根据功能，一台完整的机器是由哪几个部分组成的？HR问的有：你对公司有提前了解吗？了解哪些内容？你认为你和岗位的...

直接来了个自称美团hr的加了我，要我修改一下简历项目，还把我的简历发过来了。感觉是之前投的小厂把我个人信息泄露出去了。

本科生，c9，专业弱相关，想找数据分析的日常实习，投这份简历基本上没有回应，希望大家进来狠狠骂我😭😭😭#简历被挂麻了，求建议#  #最后再改一次简历#

一、怎么写一份无法被HR拒绝的简历我目前大四，本科飞行器动力工程，首先复盘一下，我认为自己从简历层被字节HR选中的原因，有以下几点作为一个0实习经验的同学，我认为自己简历中最具吸引力的是最近的一个科研项目与岗位需求高度匹配，我的研究方向从飞行器动力转到元宇宙。简历中的一些大学项目或者实践经验，能体现出自己有好奇心，不怕失败，有责任感也想做有价值的事。一直在探索尝试一些有挑战又有趣的事。比如学生会任职期间，组织慈善活动，筹集善款捐赠红十字会，受到《重庆晚报》报道。暑期实践，回到农村大山，通过直播运营手段帮助父老乡亲解决作物堆积问题，再次受到媒体报道。参加水火箭制作比赛，不知道具体哪种材质性能最佳...