今天打开牛客发现自己发的上一篇帖子已经是半年前，不由感慨时间过得真快，马上研二也要过完了。去年十二月，蜀黍找到了自己的第二段时间，在百度呆到了四月初，虽然正式暑期实习招聘火如荼的进行中，但是实习真的让蜀黍心累，每天两小时的通勤，加上自己比较菜总是加班，每天都很疲惫，完全没有精力去准备面试。经历了两段实习，我明白自己可能不喜欢这个行业，每次项目上线都要在公司带到半夜，虽然同事们都很照顾我，我的部分有问题也都会手把手带我找，但真的让人心累，每天早上进公司时正是阳光明媚，到下班已经是大晚上，挤上地铁回到学校，剩下一点时间什么都做不了，只能刷刷抖音。蜀黍明白自己从来就不算聪明，只是靠着会做题混了较好的...

现在没有一个实习经历，简历写的也垃圾，八股文看过一遍但没有背，目前在学框架底层，算法也就练了力扣100道左右，数据结构和操作系统也有点遗忘，java这行太难了，学这么多技术栈，还得学基础每天压力可大。（不知道是直接背了八股文，开始投简历，还是再学学）SOS#java# #实习#

人生是允许犯错的，我们的容错率会超过我们的想象。在实习生 landing 期或者实习的全过程中，犯错、做不好都是非常正常的事，也是很难避免的一件事情。一般来说，mentor和老板都对实习生有着基本的犯错预期：即默认实习生刚进来都是会犯错的，所以我们根本不用对这件事情焦虑。首先，mentor 初期交给实习生的工作重要性和紧急程度根本不会太高，就算出错也不会对业务有很大影响，否则也是 ta 的问题。其次，作为辅助 mentor 和团队工作的人员，你的产出在交付的时候都会再被检查一遍。确保错误先在小范围内发现。好的mentor还会鼓励实习生主动暴露错误和风险，团队也不会把实习生的失败和错误看作大不了...