终面结束两天HR沟通了薪资和体检
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#软件开发2024笔面经#首先,四大行的笔试都是统一时间、在线下举行的。在秋招的工行笔试中,我选择的考场距离我们学校比较远;所以在本次中行的春招笔试中,我提前守在考场预约网站上,一到时间就进入网站,看到个西三环、首师大就选了,因为这个离我近一些。考试内容的话,无论是秋招的工商银行,还是春招的中国银行,整体都是接近的内容。以本次中国银行的笔试题目为例,其包括数学运算、逻辑思维、文字语言、英语能力、金融知识、企业文化与信息科技知识;其中,除了信息科技知识是因为我报名的是信息科技类岗位才有的,前面的其他几项,无论报名什么岗位(基础岗位类、金融综合类与信息科技类)都会有;此外,如果报名的是金融综合类岗位,那么还会有综合知识题目的考察。当然,以上这段内容虽只是中国银行的安排,但四大行整体都是如此,大差不差。考试题目的话,难度整体不大,但也确实不能说简单——总的来说,对于报名信息科技类岗位的同学而言,不去复习、直接裸考,也大概率可以通过笔试(当然,也仅针对信息科技类岗位;此外,如果是非常想去银行的同学,那肯定最好是要提前复习的,做几年的原题后再上考场)。个人认为,这种笔试中唯一需要注意的,就是做题的速度——遇到不会的就跳过,别犹豫;等当前部分做完之后,时间如果还有盈余,再回过头把之前没做的题过一遍。此外,笔试内容几乎全都是选择题,所以不要空着,蒙也要蒙一个答案上去。还有就是遇到复杂的数学计算题(不是那种读图表、解读信息的计算题,而是那种一看就不是考察常规计算的题目),多看看有没有技巧,不要真的去硬算,否则肯定会没时间的。最后,对于这种银行的统一笔试,也包括运营商、三桶油、电网等央企和部分大型国企的统一笔试,在考前倒是可以抽时间看看他们的企业文化常识,比如企业规模、市场排名、企业口号与战略、企业最新动态等等;这样子做到企业文化题目的时候,或许会有一些帮助——但只是或许有帮助,因为这种企业文化题目的出题点太多了,很可能花了很多功夫去准备,结果人家问的题目都不是自己看的;而且这种企业文化题目本身就不太好复习——有的企业,不同的口号、标语、理念等各类概念非常多,而且动不动还是很长的一段话,复习起来确实性价比一般。所以这个就看大家的实际情况——如果是很想去的企业,或者是自己的准备时间实在是很充裕,那确实可以多准备以下企业文化方面的知识;否则的话,准备不准备都没问题。
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