#牛客帮帮团来啦！有问必答#应届生拿到了个offer，来听听即刻大佬们的意见，各位可以尽情释放爹味儿妈味儿🥹俺不介意！公司：某飞，base合肥岗位：产品运营产品：办公场景的大模型语音产品待遇：13k（30%绩效）+年终2-5个月+合肥人才补贴3w/年优点：面试的时候说是公司战略级产品，感觉这个赛道还行？缺点：不是安徽人合肥没朋友；30%的绩效有点坑，相当于基础工资才9k；跟上一届其他bg的同岗校招生交流说这个岗有销售性质。各位各抒己见！ #offer决赛圈，我是怎么选的#

大华虽然是民企，但却有着胜似国企的官僚制度，所有人都得以最卑微的语气称呼别人，总部的回复也常常不礼貌，问题解决起来总是互相推卸责任。其次，技术老旧，产品发展水平滞后，作为技术人员或售前人员在这里几乎学不到东西，只有无尽的加班和考核等着你。再者，遇到恶劣领导更是让人崩溃，甚至在生病高烧的情况下还要安排工作，对员工的健康不关心，甚至请假还会被扣工资。作为组领导，却总是插手别组事务，导致其他组对我们怨气很大，工作难以顺利展开。公司喜欢开长时间的晚间会议，总是贬低员工能力，让人倍感压力。项目出现问题时，领导更倾向于当众责骂员工，将责任推卸给下属，让人难以忍受。公司内部存在趋炎附势的小人，表里不一，让人...

想问问如果想去国家电网咋备考。目标是南方这边的电网，没什么荣誉奖这些，农村人，想直接就业，家里没钱，弟妹读民办学校，实在不想这么累，如果有别的好去处也麻烦大家说说呗引流：985、华为、电网、国企、央企、本科、自动化#电网##国企##央企##自动化#

最近有几个同学找我咨询辅导，上来告诉涛哥，终于论文算是提交了，可以安心参加校招了，请涛哥帮忙规划下。马上两个月就毕业了，找工作不是买东西，是一个长期过程，现在这阶段没必要规划了，遇到什么就试试。但现在入场，大概率来不及了。这类同学在整个求职期间都会存在，把找工作当做任何事情都可以高优先级插入，考研考公，论文，实习等等。最后发现恍恍荡荡一年就过去了。有人现在才认真参加校招有不少同学现在才开始找工作，有海归同学现在毕业了，才回国开始找工作。有论文差不多了才开始的，也有很多奇葩的原因。把写论文跟找工作同等优先级同学们把写论文跟找工作同等优先级对待，正常的节奏是秋招搞定工作，之后安心写论文。但实际很多...