我是中国联通的正式员工，入职已有一段时间了，现在营业厅的基本上都是外包给三方的，可能只有厅长一个是自有人员。联通的外包员工待遇不如正式员工，他们需要工作一定年限才能享受社保，工资也不高，而且没有双休日，工作时间也比较辛苦，甚至有的是两班倒制度说到联通的工作体验，我只能用“千万别来联通”来形容。首先，加班需要自己掏腰包，晚上加班没车还不能报销打车费，让人倍感无奈。其次，工作分工不明，处理问题效率低下，让人感觉很无奈。再者，权限申请繁琐，操作受限，导致工作效率低下，让人感到很沮丧。另外，联通的优化政策让很多人被调到基层，工作环境变得更加艰难。而且，联通只有惩罚机制，缺乏奖励机制，让人感到工作动力不...

想问问各位是做完线下的统一测评才会有后续吗7号投递之后只发了一个通知线下测评的邮件，和春招的一起进行，应该是行测这方面的。没有单独的编程测评吗引流:中行，中国银行

在百度实习过一段时间，整体感觉还不错。同事之间的关系非常融洽，小伙伴之间没有太多利益冲突，这或许就是互联网公司的特点吧。基础设施非常完善，各种工具使用起来都很顺手。技术氛围也很好，可以在内部学习到很多知识，新员工的培训体系也很完善，刚开始半年一般不会遇到太难的任务，相比之下比起其他公司要好很多。上班时间也很宽松，早10晚8，晚上八点后还有免费夜宵供应（虽然味道一般）。但是员工流动性有点大，大部分同事都是新入职一两年的员工，可能是我们部门的问题。