校招进来的，工资跟学历挂钩，刚开始工资虽然比身边同学的高一些，但基础工资不高，公积金和五险一金也很少，主要收入都是以奖金形式发放。民生银行资源要求很高，普通家庭孩子在基层需要很长时间。工作强度大，工作时长长，离职率高，感觉像是温水煮青蛙，等待转岗。后来我转岗后成为零售客户经理，工作时长长达12小时，每天都在不停增加工作任务。去年金融业降薪的风潮下，民生银行又提出了专业序列改革，最终通过合理合规的模式，达到给年轻人画饼、给过往功勋卓著的同事降薪的目的。作为客户经理，考核指标19项，让人能德智体美劳全方位发展。这么好的单位，不来等啥呢？要不是目前就业市场低靡，我都没有机会再为民生事业发光发热了。

#简历被挂麻了，求建议#

看了张锡峰的采访视频，看到了IDEA图标和redis目录界面，发现原来他也学的后端 #后端#  #计算机#  #张锡峰#  #衡水中学张锡峰演讲#  #互联网没坑了，还能去哪里？#  #我的求职思考#

我在南京南京康师傅实习了一个月，已经准备跑路了，是真的累！一天12个小时狂干，学校来实习的还是别来了