起初甲方在缩减公司的合作项目，2023年初开始有od介入，我们的需求也断断续续到6月份。我们也知道后续要面对找工作的情况，但不知道x软操作如此恶心。到项目断了之后公司就安排出项，撤离办公位退掉资产，安排去其他非办公室坐着等结果。第一次项目经理通知安排先休假，听到这消息我也没有一直休假，本人加班累计有六十多天，我计划是休假一天上班一天。每次去都找过来问为何不休假。我回复我是过来上班的，不是休假的。明确说需要公司安排工作。项目经理也就没有说话反馈到hrbp了。往后期间也安排过两次面试，业务上不合适没有面成功。第二次间距半个月后，项目经理说在公司打卡一个月然后员工自己提离职，当时听到真的想骂人。但项...

刚入职时工资在4K-5K左右，但随着工作经验的积累和个人能力的提升，1-2年后就能达到6500+。另外，公司的工作节奏是忙闲不均，闲的时候很轻松，但一旦忙起来就非常忙碌。总体来说，薪资待遇还是比较不错的，然而，缺点也是存在的。工作氛围相对紧张，晋升机会相对较少，半年才涨一次工资，而且升迁的空间有限。另外，工作压力也比较大，忙的时候需要全身心投入工作，让人感到有些吃力。对于想要在这家公司发展的员工来说，需要有一定的耐心和毅力。